



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.建筑工程合作协议书甲 方 :河北XX房地产开发有限公司乙 方 : 身份证号 丙 方 : 身份证号 丁 方 : 身份证号 甲、乙、丙、丁四方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上合作承包XXXXXX项目9#、10#及区域内地库现行剩余工程,在不违反现行国家法律法规的前提下和继续履行与XXXXXX置业有限公司及XXXX集团建筑有限公司所签订的建筑承包施工工合同的前提下,达成以下协议。第一条 合伙宗旨: 在合法合理的前提下,进行工程建设,进而实现工程利润的最大化。 第二条 合伙经营项目和范围: 包工包料的方式合伙承包 工程,对外以 公司的名义出现。 第三条 合伙期限 合伙期限为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。 第四条 出资额、方式 剩余工程开工前的启动资金,后期因工程进展需要继续投入的资金全部由甲方负责筹措和协调。 第五条 盈余分配与债务承担 1盈余分配:各方以包工包料的形式承包本工程,在扣除各种成本(工程中介费,建筑公司挂靠费、税金、施工班组劳务费、施工机械租赁费、项目部管理人员工资、施工水电费、办公用房租赁费、临时设施费、安全维护设施费、预结算费用、招待费,以及各方认可的用于本工程的各项开支)后,所获利润按出资比例分配,甲方占80%,其余三方占20%。 2债务承担:本着风险共担的原则,如成本工程出现亏损或施工中间出现的有关处罚,按各方合伙人由合伙盈利偿还,合伙盈利不足清偿时,各方按比例承担责任,甲方占80%,其余三方占20%。 第六条 各方的的权利 一、甲方权限是: 1、对外开展业务,订立合同,负责该工程人、财、物的全面工作;(1)、负责选聘任命项目经理、预算员,材料员 等管理人员;(2)、负责选用施工班组;(3)、负责施工所需建筑材料的采购、运输、保管、发放;(4)、负责发包方支付款的分配支付(管理人员工资、农民工工资、材料款、周转材料款等应付款支付)。2、对施工现场的进度、质量、安全进行全面管理; 3、对各项开支及收入进行审核签字后方可执行; 4、支付合伙债务;分配合伙盈利。 2乙、丙、丁方方的权利: (1)全面工程施工进展的监督; (2)听取负责人开展业务情况的报告; (3)检查合伙帐册及经营情况; (4)合作重大事项的知情权;(5)各种建筑材料的进出购销共同决定权和各方签字认可后,严格执行发包方认质认价的签证进行采购 。第七条 禁止行为 1未经四方同意,禁止任何一方以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。 2禁止任何一方在同一工程项目地与他人合作。 3禁止再加入其它合伙。4禁止合伙不利时退伙。 5如合作双方违反上述各条,应按合伙实际损失2倍赔偿。第八条 合伙的终止及终止后的事项 1合作因以下事由之一得终止: (1)合伙期届满; (2)各方同意终止合伙关系: (3)合作事项完成或不能完成; (4)合作事项违反法律被撤销; (5)法院根据有关当事人请求判决解散。 2合作终止后的事项: (1)即行推举清算人, 并邀请中间人(或公证员)参与清算; (2)清算后的盈余,则按按比例分配剩余财产 (3)清算后如有亏损, 不论合作人出资多少,先以合作共同财产偿还,合伙财产不足清偿部分,由前期投入资金承担。 第九条 纠份的解决 合作人之间如发生纠纷,应共同协商, 本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸当地人民法院。 第十条 本协议自与 订立合同之日生效。 第十一条 本合同如有未尽事宜,应由甲乙双方集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 恐怖剧本改编授权及网络电影制作合同
- 品牌特许经营区域独家授权合同
- 基层医疗卫生服务体系2025年基层医疗机构基层医疗服务质量提升策略研究报告
- 开创未来的工程法规考试试题及答案
- 2025年财务管理考试素养提升试题及答案
- 如何选材备战中级会计实务考试试题及答案
- 2025年游戏化营销在品牌传播中的用户参与度提升策略报告
- 中级会计实务考试布局攻略及试题及答案
- 台球承包合同协议书
- 盘点2025年中级会计实务考试重要章节试题及答案
- MOOC 能源与气候变化应对法-西南政法大学 中国大学慕课答案
- MOOC 国情分析与商业设计-暨南大学 中国大学慕课答案
- 工厂生产经营管理方案
- 2023年浙江省宁波市中考语文试卷
- 《光伏发电工程工程量清单计价规范》
- “新课标”下教学评一体化的英语单元整体教学设计
- 水电站水工基础知识课件
- 大学生劳动教育课件:树立新时代的劳动观
- 营养筛查及营养实施流程图课件
- 有机化学课后习题答案-李艳梅版
- 国企控股公司所属公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行)
评论
0/150
提交评论