箱包ERP行业免打版系统介绍.docx

箱包ERP行业免打版系统介绍在写这个文章标题的时分，我总是在问个人为啥手袋叫奢侈品，而手袋职业却没有服装和鞋子的职业那么安稳。每年关闭的厂家总是手袋最多呢，手袋职业的一线工人流失率也是最高的，信任递增率会越来越高。许多娴熟的工人以及新手都跑去做服装和鞋子了，为啥，薪酬高呗!(还有一个缘由大多数工厂都很安稳，老板跑路的比手袋的少多了。我是08年开端真实进入手袋职业，从桂花岗的档口老板-工厂一线工人-公司跟单-外发主管-开工厂。能够说阅历了许多不一样的人物，其间悲欢离合真是让人耐人寻味，从最初发单给工厂做，质量总是不如人意，货期也不安稳。到想开工厂，变换人物打工、开发、外发、到个人开厂，发现手袋整个职业是一年不如一年，有必要阅历一两次大的洗牌。可是洗牌后呢，过不了一两年良莠不齐的小厂又如雨后的春笋遍地开花了，好像进入了一个死循环中。当然也有单个少部分的有实力的工厂开端有意识得运营个人的品牌，运营个人特有的出售途径。可是这毕竟是少量，无法股动整个职业的昌盛，不像欧美的品牌，在国外他人一看是MADE IN CHINA 那意思就代表着等级低货便宜货。所以在国外客户的眼中咱们即是代加工，那么也就意味着咱们赚的永久即是那一点点的赢利，若是劳作本钱上涨、原资料上涨或许一遇到经济危机等不确定的要素，那么做外单的厂商就面对着少赚、赔本、关闭等结局。为了能赚钱，不赔本OK，咱们其间的同行们，真的很厉害，让职工加班（从几年前的休一天、休两天、到现在的四天，每天是十一个半小时，能够这么说手袋厂的老板所赚到的钱完全是靠那加班赚出来的）资料以次充好或许少几道工序偷工减料，反正是个袋子就能够了。在这样的状况下，想想看吧会有啥成果，袋子没有样板那么精巧，质量不如人意，那么外商怎么卖的了好代价，怎么会下次给你合理的价钱呢，只会越来越低或许到有一天找别的一家工厂或许到越南、非洲去下单去（这现已是现实了，并且会开展的越来越快）。这是第一个结局，失去了客户。那么第二个结局呢，70后80后的工大家每天加班累死累活才得这么点钱，没有服装、鞋子职业高，那么还会持续做手袋吗？他们的子孙90后00后还会持续在手袋职业开展吗？为啥他人说手袋是奢侈品，反而还不如服装及鞋子职业开展的好。或许有人说，鞋子和服装的销量大。我却不这么看，要害仍是质量、描绘、品牌、等这些要素。若是有一天中国也出了几个国际闻名的手袋品牌，那么我想中国的手袋职业也会跟着获益。可是疑问是手袋职业的确比不上服装和鞋子。个人观点是，手袋职业的门槛真的是太低太低了。真的是良莠不齐啊。我举个比如、一个做了五六年的板房师傅，大约资金不超越8万，就敢在桂花岗开档口或许在狮岭等一些当地开厂，为了拉单，最直接的方法即是先盗版或许直接降价，你家批发80元，我家75元。或许工厂接单你家加工费20元.我家加工费18元。这就形成恶性循环，你单价低，赢利薄那么只要该省的当地省，怎么能做好质量，做好品牌呢。能够这么说，光广州到花都狮岭有关手袋的厂家不管巨细没有没有10万家也有7-8万家。哪需求的了这么多厂。实在是开个手袋厂比开服装和鞋厂要简略的多，在广州，啥开料、过胶、切捆、油边、台面、五金、电脑车等等都能够外发，那么开个厂又需求买多少设备呢？当然了其间也有人从小做起，越做越大。可是绝大多数人是在惶惑中度日，不知该怎么做，不是被客户掣肘即是职工的疑问或资金的疑问等。在这样的状况下，跑路的天然多了。这也形成了手袋职业的职工真的很难招，特别是近来两年，老熟手是越见越少，不是转行，即是拉起三五老乡租个民房算开个厂了。那么又是为啥形成这样的状况呢？其实在我所触摸的手袋职业的工人或许办理傍边，遍及文明不高，其实绝大多数都只是想安心的在一个厂做持久，有稳妥或许待遇会越来越好，有渠道开展。并不是个个都想个人拉帮人出来当个老板啥的。都是逼出来的。所以每年咱们手袋职业都有必要要大浪淘沙，都有必要要面对着洗一次牌。而怎么站住脚跟，那即是八仙过海各显神通了。我觉得不管是个人好，仍是公司好，都应把眼光放久远些。若是你的眼光只能看到近前，那么你的公司实际上也就面对着将来的危机，而没有提早做好预防措施，那么能否在危机中度过，我想结局是可想而知的。 回帖引荐 LZ厂家 检查楼层 缘由是多方面的，感受这种没有啥技术含量的传统职业基本上都这个姿态。由于血汗工厂的黄金时代现已不复存在。 不是一切的手袋都是奢侈品。奢侈品的概念楼主没有搞清楚。7,8万元的资金开小型加工厂没有啥欠好，我个人也是。做的好点养家糊口没有疑问。回家种田养家糊口能够真会有疑问。体系内那种蛀虫的作业咱们当然很神往，但进不去。打工当然也是一种挑选，各人喜爱罢了，没有啥。我个人比拟恶感洗牌一说，有耸人听闻之 . bag5200检查楼层 我倒觉得不光是手袋职业，包含服装和鞋业等传统职业都是面对本钱上升，赢利降低的严肃局势。这是经济开展到必定期间的必然成果，要么晋升个人，要么被筛选。一个厂的竞争力不是只看它的规划，而是它习惯商场开展的才能。大厂有捉襟见肘的，小厂也有活得滋润泽润的。 鞭辟入里，一阵见血 不仅仅是箱包职业，各行各业都是偷工减料，急于求成，这是当下社会的人心描写浮躁，一切都寻求利益最大化，一切都是快餐文明。能沉得下心去做作业的，真的越来越来稀缺了。为啥咱们很少有百年老店，缘由概莫如此。由此想到了日本的闻名帆布包品牌，一泽信三郎，人家一个帆布包一两千元，而相同质量的帆布包，咱们的才不过一两百元，这么大的距离，何以？人家是百年老字号，传承即是精巧的手艺缝制，每 . 我上班的工厂地点的工业区内有几家制衣厂，从它们的招工广告能够知道到，薪酬薪酬的确比手袋厂高，乃至是2倍以上。服装职业的纸样师傅不知道薪酬怎么，可是手袋职业的版师初学至1、2年的薪酬遍及不高且很低，还不如制衣厂的车