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文档简介

Updated on 12/15/19HR Hotel Monthly Report人力资源部月度报告Hotel:酒店Month:月份1. HeadcountHeadcount (End of the Month)预算编制( 2014 )内部帮工人数兼职生人数总监经理主管员工实习生合计备注：2. 人工成本分析Budget ForecastActualOutlookYear-end 31/12/2007YTDRest of Year 2007BudgetForecast(per This Months Flash)VarianceBudgetForecast(per This Months Flash)VarianceBudgetForecast(per This Months Flash)VarianceLabour Cost US$ 000s% (inc.)/dec. In Labour Cost% Labour Cost to GORYTD = Year-to-date(inc.) = increasedec. = decreaseVariance = favorable / (unfavorable) variance3.员工异动I. 入职姓名部门职位工资入职日期渠道来源推荐人姓名带教人姓名上月入职人数:本月入职人数:本年累计II. 转正/晋升/调薪/调岗转正/晋升 / 调岗 / 调薪生效日期异动前异动后姓名部门职位薪资部门职位薪资小计小计差异上月本月本年累计晋升人数内部调动人数薪资调整人数转正人数III. 离职姓名部门职位工资离职日期离职类型离职原因离职手续（是/否）上月离职人数:本月离职人数:本年累计4. 员工意见主题收到时间Held By(Whom)No. of Participants本月本年（累计）总计意见数:已解决事项:未解决事项:5. 新国家政策 (关乎影响酒店人事、财务流程的新政策、法规. 。如有请将复印件附后)实施日期6. 酒店/集团内部 新人事政策、规范、操作流程的出台主题描述实施时间7. 酒店企业文化建设8. 员工活动9. 酒店行政事务（证照审核、行政等）10. 员工宿舍11. 相关费用项目本月上月本年累计用于更衣室费用用于员工宿舍费用员工生日费用员工餐厅费用员工布告栏费用员工活动费用其它费用小计12. 培训课程课程名称课
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