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文档简介
自评报告编写提纲一、公司性质、地理和交通位置 企业性质、地理和交通位置、生产能力和规模、从业人员、企业下属产业单位情况、主要生产工艺流程、生产方式和主要设备设施。二、安全管理机构及人员 机构设置及人员配备情况三、安全生产管理制度 安全生产责任制及主要制度建立情况。四、安全生产教育和培训 教育培训计划和档案、教育培训内容。五、安全生产投入与安全设施“三同时” 安全生产投入、安全设施 “三同时”履行情况。六、风险管理(风险辨识、风险评价、风险控制措施);七、事故及应急管理机构、队伍、预案及演练等情况。八、职业卫生管理(职业卫生监测、危害控制);九、安全生产绩效近三年事故伤亡人数、十万人死亡率、事故起数、职业病发生等情况。十、自评结论及申请考评等级企业自检报告一、简况我企业自成立以来,取得企业法人营业执照,注册号:610000XXXXXXX#;企业住所:XX市XX路XXX号;注册资本:XXXX万元人民币;法人代表:XXXX;企业类型:有限公司;经营范围:房屋建筑工程,市政公用工程,建筑装饰装修工程。立项资质等级为房屋建筑工程施工总承包二级;公司具有中级技术职称以上的XXX人,工人技师XXX人,持证项目经理XX人,持证上岗三大类管理人员XXX人,其中专职安全员XXX人;各种施工生产机械设备、安全技术装备及设施基本齐备,能够满足施工需要。二、自检内容根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策,我们制订有相关的“安全生产管理制度”和“安全技术操作规程”,建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系,并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理人员,做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效,并按照国家规定,对各工种配备应有的劳动保护用品,按需定期发放,以保证从业人员的安全操作,使其整个公司在安全生产方面有法可依,有章可循;公司为员工办理了意外伤害保险,对事故善后处理提前作好基础,对员工安心工作起到了积极的作用;同时,公司根据建筑施工安全检查评分标准和企业职工奖惩条例来严格考核、督促、检查制度,坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针,在检查中严要求、高标准,确保各项制度的落实,把安全工作和创文明工地一起来抓,以预防为主,坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理,管生产的同时管安全,坚持“安全无事故”的管理目标,基本上做到了安全与质量的相互包涵和安全与生产的统一。公司根据国务院颁布的企业职工伤亡事故报告和处理规定,结合公司实际,制定了“事故管理制度”,以防范事故发生、掌握事故情况、查明事故原因、分清事故责任、改进管理和技术措施。对参与工程施工的所有工程机械设备,设立固定台帐,详细记录其使用、保养、维修情况,并设有专人进行定期检查保养,对于新购置的设备,经保养、试运行后方可启用,严格按工程机械管理制度进行运作,杜绝带病工作,保证了全部工程机械安全运转。对大型机械按照建设部颁发的建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定和关于进一步加强塔式起重机管理预防重大事故的通知等有关规定结合实际贯彻落实,持证使用;对于老旧设备,依照关于加强建筑施工设备安全管理加快老旧机械淘汰更新的通知,凡国家和陕西省已明文规定淘汰的建筑机械,坚决淘汰。在保证工程机械良性运转的同时,对全体从业人员依据建筑企业职工安全培训教育暂行规定开展了三级教育和各项安全制度的学习,一方面把建筑施工人员安全常识读本和建筑施工安全检查标准实施指南分别作为操作层和管理层的培训教育主要内容,另一方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容,使安全管理人员明确安全管理要点,使上岗工作人员明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性,懂得安全生产与文明生产的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度;对施工队长、工长、班组长定期轮训、考核,以提高政策水平、熟悉安全技术和劳动卫生业务知识,做好安全生产工作;对新工人经过公司、施工队、班组的三级教育,经考核合格后统一签发安全教育合格证,并要求持证进入生产岗位,对必须进行培训的工种,依照劳动部颁布的特种作业人员安全技术培训考核大纲定期进行培训,并取得相关证书后方可上岗,基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前,有班前安全讲话,下班后有安全总结座谈会,总结经验教训。安全员跟班检查,对不安全因素,及时排除。对安全奖罚制度,一视同仁,严格执行。各项目部在编制施工组织设计时,基本能够根据工程的特点制定相应的安全技术措施,并能够严格按照施工组织设计进行施工,坚持安全技术措施交底制度,对于特定的安全技术措施,派专人认真组织落实,施工现场按照JGJ59-99建筑施工安全检查评分标准的要求布置和管理,在防护、技
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