安全生产岗位责任制5.doc

.目 录1、公司安全生产委员会安全生产岗位责任制2、公司总经理安全生产岗位责任制3、公司党委书记安全生产岗位责任制4、公司副总经理安全生产岗位责任制5、总工程师安全生产岗位责任制6、工会主席安全生产岗位责任制7、纪委书记安全生产岗位责任制8、总会计师安全生产岗位责任制9、总经济师安全生产岗位责任制10、安全技术部安全生产岗位责任制11、工程部安全生产岗位责任制12、技术质量部安全生产岗位任制13、设备部安全生产岗位任制14、治安保卫部安全生产岗位责任制15、物资部安全生产岗位责任制16、组织人事部安全生产岗位责任制17、工会办公室安全生产岗位责任制18、党委办公室安全生产岗位任制19、总经理办公室安全生产岗位责任制20、纪委办公室安全生产岗位责任制21、经营部安全生产岗位责任制22、合同部安全生产岗位责任制23、财务部安全生产岗位任制24、审计部安全生产岗位责任制25、团委安全生产岗位责任制26、海外事务部安全生产岗位责任制27、检测中心主任安全生产岗位责任制28、服务分公司经理安全生产岗位责任制29、项目经理安全生产岗位责任制30、项目书记安全生产岗位责任制31、工会主席安全生产岗位责任制32、项目副经理安全生产岗位责任制33、项目总工安全生产岗位责任制34、项目安全员安全生产岗位责任制35、项目施工员安全生产岗位责任制36、项目技术员安全生产岗位责任制37、项目机务员安全生产岗位责任制38、项目人事员安全生产岗位责任制39、项目材料员安全生产岗位责任制40、项目质量员安全生产岗位责任制41、项目资料员安全生产岗位责任制42、项目预算员安全生产岗位责任制43、项目计划统计员安全生产岗位责任制44、项目财务人员安全生产岗位责任制45、项目后勤管理员安全生产岗位责任制46、项目试验员安全生产岗位责任制47、项目测量员安全生产岗位责任制48、班组长安全生产岗位责任制49、汽车司机(客车、货车、砼车等)安全生产岗位责任制50、普工安全生产岗位责任制公司安全生产委员会安全生产岗位责任制（一）严格贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）坚持公司职业健康安全生产方针，保护员工健康。（三）定期召开安全生产委员会会议，并做好会议记录。（四）分析研究公司职业健康安全生产形势，解决工作中出现的重大问题，总结、部署公司安全生产工作。（五）审议公司年度安全生产工作计划及年度安全生产费用投入计划。（六）根据公司生产经营情况和上级要求，组织、布置安全生产综合检查，加强对重大职业健康安全风险的控制，积极推动文明工地建设。（七）坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全生产工作。（八）对于公司发生的安全生产事故，积极组织力量进行抢救，尽量减少事故损失，并按照“四不放过”的原则进行事故的调查、分析、处理，做好有关人员的工伤认定和伤残评定工作。(九)加强对职业健康安全生产的宣传、教育、培训工作，提高员工的安全生产意识，营造企业安全生产的文化氛围。公司总经理安全生产岗位责任制（一）总经理是公司职业健康安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。（二）严格贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（三）负责审定和保持公司职业健康安全生产方针和安全生产目标。（四）建立健全本公司安全生产责任制，确保建立、实施和保持有效的企业职业健康安全生产管理体系。（五）组织制定安全生产规章制度和安全技术操作规程。（六）保证本公司安全生产资源的投入。（七）做好统筹规划，把职业健康安全生产纳入中长期发展规划，保障员工职业健康与安全，切实履行社会责任。（八）负责落实公司安全生产分级责任制，签订安全、环保目标责任书，检查并考核安全生产责任制落实情况。（九）负责公司安全生产事故隐患排查治理工作。（十）主持召开公司安全生产委员会会议，掌握安全生产形势和本单位职业健康安全生产管理体系建立与运行情况，研究解决安全生产中的重大问题。（十一）向职工代表大会、董事会报告企业职业健康安全生产工作情况，听取职工对安全生产的意见和建议。（十二）组织制定本公司各项安全生产事故应急救援预案。（十三）组织公司安全生产事故的调查、分析和处理并及时如实向上级报告。公司党委书记安全生产岗位责任制（一）对公司贯彻执行党和国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、规范等起监督、保证作用。（二）认真落实党委领导的安全生产工作格局，与行政领导形成齐抓共管的工作格局，将党群工作紧紧融入到企业生产经营中心工作之中，做到在部署工作、开展各项活动中有安全生产的内容。（三）在制定项目部党群工作条例时，对党支部、工会、共青团组织就安全生产责任目标的实现，以制度的形式做出规定。（四）发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员干部起模范带头作用，认真贯彻国家/行业/地方有关安全生产方针政策、法令法规，严格执行公司安全生产规章制度。（五）加强安全生产宣传教育，营造安全生产工作氛围，加强安全生产文化建设，提高干部职工的安全生产意识。（六）负责落实公司安全生产分级责任制，签订安全、环保目标责任书，检查并考核安全生产责任制落实情况。（七）负责公司安全生产事故隐患排查治理工作，深入现场调查研究，了解安全生产工作情况，发现问题及时提出整改要求。（八）在党委会、班子会及安委会上研究解决安全生产工作中的重大问题，就安全生产存在问题提出意见、要求。（九）支持公司行政做好职业健康安全生产的奖惩；支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。（十）加强检查监督，严格执行工程项目管理手册和程序文件，结合“三位一体”认证，确保公司安全文明生产，提升整体形象。（十一）总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部及优秀党员时，把安全工作业绩作为重要考核内容。（十二）加强信息交流反馈，利用各种形式、手段反映安全生产中的典型案例，组织宣传、表彰公司安全生产工作中涌现出的先进人物和事迹，把职业健康安全生产工作纳入干部考核内容。副总经理安全生产岗位责任制（一）按照“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，依照公司分工抓好主管部门（单位）的职业健康安全生产工作，对分工主管单位的安全生产工作负直接领导责任。（二）认真贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度，并结合公司安全生产实际，组织编制、修改、补充公司安全生产规章制度，并组织实施和严格考核。（三）负责组织制订、审批公司职业健康安全生产目标和年度安全工作计划。（四）组织分管部门制定、贯彻职业健康安全生产体系文件，及时研究确定职责范围内有关的职业健康安全生产的重大决策。（五）主持建立施工现场安全生产保证体系。（六）督促制定施工生产过程的职业健康安全生产技术措施，并在施工过程中督促检查相关措施的实施与落实。（七）监督各部门、各单位安全生产职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况。（八）坚持贯彻“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比施工生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。（九）负责全公司安全生产事故隐患排查治理工作，组织公司综合安全大检查和各种专业性安全检查及重大安全生产事故隐患排查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验，认真处理职业健康安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。（十）参加公司安全生产委员会会议，及时研究讨论和解决职业健康安全生产工作中重大问题。（十一）组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。（十二）负责组织实施本公司安全生产事故应急救援预案。（十三）组织并参与公司各类施工生产安全事故的调查分析，协助政府有关部门的事故调查工作，认真按“四不放过”原则处理事故。总工程师安全生产岗位责任制（一）按谁主管谁负责的原则，在技术上对公司职业健康安全生产工作全面负责。（二）在组织制定公司技术发展规划以及审核施工技术方案时，坚持贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（三）审定公司职业健康安全生产和劳动保护技术措施计划、各工种（岗位）安全技术操作规程，组织编制、修改、审查企业特殊工艺的安全操作规程。（四）在组织讨论、审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，同时审核安全技术措施方案和审定实施必要的教育培训计划。（五）组织专家论证危险性较大分部分项工程施工方案。（六）负责组织编制、修订并实施公司管理手册和程序文件，同时在实施过程中做好管理手册和程序文件的持续改进工作。（七）参加公司安全生产委员会会议，及时研究讨论和解决职业健康安全生产工作中的重大技术问题。（八）组织工程技术人员在学习施工技术规范的同时，认真学习职业健康安全技术规范和国家法律、法规、标准。（九）在工程改造、技术革新时要充分论证安全技术保障的要求。（十）主持公司劳动保护措施项目的审批；组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施；对严重违规有权作出紧急处置决定。（十一）参与公司各类施工生产安全事故的调查、分析、处理工作，并提出技术鉴定意见和技术改进措施。工会主席安全生产岗位责任制（一）组织工会向职工群众宣传国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度，对全公司的安全生产工作负监督管理责任。（二）安排部署将公司年度安全技术措施计划项目列入职代会议程，组织代表进行审议，通过的项目要监督行政认真实施。（三）定期参加公司安全生产委员会会议，参与研究并讨论解决职业健康安全生产和劳动保护工作中的重大问题。（四）负责组织维护职工职业健康安全生产的合法权益，提出改善劳动条件的意见和建议，并组织开展监督活动。（五）部署工会办公室监督劳动防护用品的采购、保管和发放等工作。（六）参与公司职业健康安全生产检查和安全生产事故的调查、分析及处理工作。（七）负责营造企业安全生产文化氛围的工作。（八）组织安全生产劳动竞赛和知识竞赛。 纪委书记安全生产岗位责任制（一）宣传、贯彻和执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）负责组织查处党员、干部在安全生产工作中的违法违纪问题。（三）参加公司安全生产委员会会议，参与研究讨论和解决职业健康安全生产和劳动保护工作中的重大问题。（四）对分管单位/部门的安全生产工作负全面责任，对事故责任者提出处理意见。总会计师安全生产岗位责任制（一）认真贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）根据公司章程，统筹落实年度安全生产费用投入计划。（三）按财务制度对审定的年度安全生产费用投入计划列入年度资金预算。（四）设立专项资金科目，随时调查、监督年度安全生产费用的使用情况，杜绝占用安全资金现象；（五）年终进行年度安全生产费用使用情况的审计和总结；（六）及时向总经理汇报年度安全费用使用情况，以利于领导正确决策。总经济师安全生产岗位责任制（一）严格贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）组织选择具备合格资质条件的分包单位，使合同具有合法性。（三）组织审查分包单位安全生产许可证、主要人员岗位证书情况，确保安全资质齐全有效。 （四）监督对外分包工程合同签订，合同条款必须明确双方在安全生产工作中的职责，并督促分包方付诸实施。（五）监督对外分包工程安全环保协议书的签订及办理意外伤害保险。（六）对于资质证书、安全生产许可证、安全岗位证书齐全有效的分包单位及时建立合格分包单位台帐，供分包合同审批参考。（七）在公司经营管理考核中把职业健康安全生产列为重要内容，并严格考核。安全技术部安全生产岗位责任制（一）严格贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度；组织实施职业健康安全生产工作，对本单位的职业健康安全生产工作实施监督检查。（二）负责对职工进行安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。（三）审查汇总职业健康安全生产、劳动保护技术措施计划，督促有关单位/部门按期实施。（四）编制安全技术措施计划，组织有关部门、人员制订或适时更新职业健康安全生产规章制度和安全操作规程，并对贯彻执行情况进行督促检查。（五）参与工程施工组织设计中职业健康安全生产技术措施计划的审查，参与危险性较大工程安全专项施工方案的讨论，并督促检查实施情况，对不符合安全生产要求的，责令项目部整改。（六）会同有关部门进行定期(季节性、专业性)和不定期安全生产检查和隐患排查，对查出的事故隐患下达整改通知单，并负责督促落实隐患整改的完成情况，做好复查验收工作。（七）监督、指导基层单位安全生产技术管理工作；检查项目安全技术交底及落实情况，督促解决有关安全问题；制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律；遇到险情有权暂停施工生产并组织人员撤离；对违反安全生产相关法规的行为，有权按公司职业健康安全/环保奖惩实施细则的规定进行经济处罚。（八）组织落实公司施工安全生产事故隐患排查治理工作，对项目部隐患排查治理工作实施监督检查；检查各项安全管理制度的执行情况。（九）定期分析职业健康安全生产形势，督促检查公司职业健康安全方针目标的落实情况，及时提出改进意见；（十）负责协助组织对公司“三类人员”的安全生产考核取证及继续教育培训工作；负责归口管理特种作业人员的安全技术培训及考核取证工作；组织对新入职员工进行“三级安全教育”中的“公司级教育”。（十一）会同有关部门做好工业卫生、职业病的调查、监测与防治工作，预防职业病的发生，定期进行有毒有害作业人员健康查体，负责职业病防治及统计、报告工作。（十二）做好各类安全生产事故应急救援管理工作，配合有关部门做好防灾减灾的督促检查。（十三）协助有关部门做好女职工特殊保护工作。（十四）指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，贯彻执行公司职业健康安全/环保奖惩实施细则等各项规章制度。（十五）负责本系统管理体系文件、记录和受控清单的编制工作，推进科学管理，做好安全生产基础工作，建立安全生产管理档案。（十六）定期召开专职安全员例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验；协助做好各项目专职安全生产管理人员的调配。（十七）负责安全生产委员会办公室日常工作。（十八）参加公司对施工现场安全质量标准化管理和文明施工管理；监督在建项目安全生产费用的使用。（十九）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作；（二十）负责各类事故汇总、统计上报工作，发生职工因工伤亡事故要立即赶赴现场，组织抢救，按照“四不放过”的原则，做好事故的调查、分析和处理，同时做好相关人员工伤认定工作。工程部安全生产岗位责任制（一）认真贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）在编制年、季、月施工生产计划的同时，应把有关职业健康安全生产技术措施纳入其中，并督促实施。（三）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强现场管理，建立安全施工生产的良好秩序，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（四）坚持“三同时”，对公司新建、改建、扩建的基建工程，必须做到职业健康安全防护设施与工程同时设计、同时施工、同时验收，对不符合设计要求的设施不予投产使用。（五）对采用新技术、新工艺、新材料、新设备的施工项目，督促项目部制定职业健康安全生产技术措施，同时对可能带来的环境影响进行论证，协助安全技术部监督施工员向全体作业人员进行安全技术交底。（六）参加工程项目施工现场安全质量标准化管理，监督工程项目的文明施工，牵头组织文明工地的创建。（七）坚持“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作，发现危及人身安全的作业或事故隐患，有权制止施工，并向有关领导、部门提出建议。（八）协助做好工程项目防灾减灾工作的安全措施落实，保证安全生产。（九）在生产过程中遇到施工进度与安全生产发生矛盾时，应服从安全生产的要求。（十）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作；技术质量部安全生产岗位责任制（一）认真贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）负责组织对施工组织设计中分部分项工程施工方案的安全措施进行审核，对危险性较大分部分项工程的专项方案组织讨论、审核。（三）组织审核企业基本建设和技术改造项目的实施方案。（四）参加编制安全操作规程；开发或采用新技术、新工艺、新材料、使用新设备时，要提出安全技术措施。（五）在进行科研和技术项目开发研究时，应对该项目的安全性予以论证。（六）严格按照国家安全生产技术规定、规程、标准，编制设计、施工工艺等技术性文件，提出相应的技术措施；总结推广安全生产技术的开发使用。（七）参加公司质量安全督查和质量安全综合检查，督查施工项目安全技术措施和安全技术交底的落实。（八）督促安全技术科研活动，并列入科研计划，组织安全技术鉴定，审核安全合理化建议。（九）参与工程施工及试验过程中出现的安全事故的调查、分析、处理，参与做出安全技术鉴定。（十）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作。设备部安全生产岗位责任制（一）组织制订、完善、实施和维护公司机械设备安全管理体系。（二）负责船机设备、大型施工机械和特种设备（含锅炉和压力容器）的安全管理和监督检查工作。负责制订船机设备、大型专用施工机械和中小型机具的安全操作规程，并督促落实。（三）在选型、购置船舶、设备时，充分考虑职业健康安全生产方面的要求；对改造和大修的设备，按有关规定进行验收并办理取证工作，做到证书齐全有效，满足安全生产的要求。（四）负责组织设备司操人员安全操作规程的学习及考核工作，并协同安技部门对特种作业人员进行技术培训及考试取证。（五）督促做好设备的定期保养、修理、安全检查和隐患排查工作，保证设备技术性能良好、安全装置灵敏可靠，确保安全运行。（六）组织审定大型设备的装、拆方案，并做好验收工作。（七）负责施工项目机务安全管理及监督工作，做好安全指标的分解落实，确保设备安全目标的实现。（八）监督项目部/分公司对施工设备的进出场检验以及过程检查监控工作；监督检查设备的相关证件，进行技术性能鉴定；督促项目部/分公司与出租单位和分包队伍签订机械设备安全生产环境保护协议。（九）负责船机系统职业健康安全风险的辨识、评价和预控工作。（十）负责公司船机设备的防灾减灾工作，负责特种设备突发事故应急预案的传递及评审活动。（十一）参加公司组织的施工现场安全质量标准化管理，质量安全督查和综合安全文明施工检查。（十二）参与调查、分析、处理与船机设备有关的安全事故，并做出技术鉴定，按“四不放过”原则总结教训；负责机损事故、水上交通事故的统计、报告工作。（十三）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作。治安保卫部安全生产岗位责任制（一）负责贯彻落实国家、行业、地方或上级部门颁发的有关道路交通、消防安全的方针、政策、法律、法规。（二）负责公司消防安全管理工作，严格动火审批制度，监督消防设施设备、器材的定期检验、维修、保养工作。（三）负责公司交通安全管理，对驾驶员进行交通安全教育和管理，核发内部准驾证。（四）监督基层单位交通和消防安全领导小组工作，结合实际建立、健全交通和消防安全制度，落实各项措施。（五）负责消防、道路交通系统职业健康安全风险辨识、评价及预控工作。对职工进行消防、交通安全宣传教育工作。（六）监督对重要生产区域、船机设备、仓库、宿舍、易燃、易爆危险物品的安全保卫及消防管理工作。（七）负责交通安全、消防安全的定期检查和隐患排查治理工作；负责做好公司交通、消防安全目标落实情况的监督与考核。（八）负责对爆破施工队伍的资质验证，依法对施工区域内的爆破物品和涉爆人员监督检查。（九）负责消防、防汛应急预案的培训和实施，并监督、检查指导基层单位开展消防和防汛应急预案的演练和评审工作。（十）协助做好交通、消防事故的调查、分析、处理工作，督促事故发生单位按“四不放过”原则总结教训。物资部安全生产岗位责任制（一）负责公司的劳动防护用品、施工现场标准配电箱、电缆和其他工程建筑施工机具、材料等的采购、保管、发放和调配。（二）负责确定并发布合格物资供应商名录。（三）严格把好各种物资材料的验收关，各种物资必须具有质量证明和产品合格证，防止不合格材料投入工程施工，以保证安全生产。（四）加强对劳动防护用品的验收工作，不采购、不发放不合格的劳动防护用品。（五）对易燃、易爆、有毒等危险物品的运输、装卸、保管、发放工作按照国家和地方政府的有关规定进行，对上述有关作业人员必须进行安全教育和安全技术交底。（六）严格履行物资发放（回收）登记手续，并做好日常与定期的安全检查，建立检查情况记录。（七）定期对仓库、材料加工区、施工现场物资存放地的安全检查，按照仓库防火管理制度，经常检查消防器材及设施是否齐全有效，避免对现场和周边人员造成危害及对环境造成污染。组织人事部安全生产岗位责任制（一）认真学习、贯彻国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度，贯彻执行党和国家的劳动保护相关条例和规定。（二）负责安全管理人才队伍建设，按照规定的比例要求配备满足企业安全生产所需要的安全管理人员；（三）在配置影响安全生产关键岗位人员时，应充分考虑其教育、培训经历，使其能力能够满足岗位需要，坚持持证上岗。（四）将职业健康安全生产工作纳入党员(党建)目标责任区活动，在干部考核时将安全生产管理绩效列入考核内容，把职业健康安全生产工作作为各级领导干部、党员评先树优的重要条件。（五）协助做好安全生产教育培训和特种作业人员的管理工作；安排新入职员工的“三级安全教育”。（六）负责工伤员工在社保的备案、登记及相关福利待遇支付，配合安全技术部做好工伤事故相关的善后工作。（七）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作。工会办公室安全生产岗位责任制（一）监督和协助行政部门贯彻执行国家劳动保护方面方针、政策和集体合同中关于劳动安全卫生的规定。（二）积极向职工群众宣传国家有关职业健康安全生产政策、法令、法规，号召并教育职工遵章守纪，提高全员职业健康安全生产的意识和自我保护能力，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想；（三）主持劳动保护委员会办公室日常工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；组织召开职工代表大会审查安全规划、重大安全生产方案和措施，参与公司有关安全生产规章制度的制定，并提出改进意见，监督实施。参与劳动保护措施计划的制定，督查行政列入职代会议程；（四）督促按照国家规定发放劳动防护用品，制止危害职工安全与健康的加班、加点，积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度；（五）工会办公室设立劳动保护工作负责人，按照要求设立并更新劳动保护监督检查员，并开展相关培训；（六）组织劳动保护监督检查员深入基层或施工现场，配合协助公司安全技术部监督检查施工现场劳动保护用品的正确佩戴和使用；及时制止违章指挥、违章作业、违章操作；了解和征求职工对职业健康安全生产工作的意见和要求，检查职业健康安全生产、劳动保护设施设备状况，及时发现存在的事故隐患、问题并提出建议；对涉及面广且又较严重的问题，作为提案提交职工代表大会讨论；（七）在施工现场，发现职业危害、明显事故隐患或危及职工生命安全的，有权立即停止作业，向单位建议组织职工撤离危险现场，并提出解决建议；（八）公司女职工委员会应做好女职工的劳动保护工作，监督和协助行政执行女工劳动保护条例有关规定，切实做好女工“四期”保护工作；（九）运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全生产、劳动保护知识的宣传教育，真正做到以人为本，不断提高职工自我保护意识，协助行政部门营造安全文化氛围；（十）代表职工参与职业健康安全风险和环境因素的辨识、评价；收集和督办相关合理化建议等；（十一）积极组织开展安全生产竞赛活动，及时总结经验，对成绩突出的集体和个人进行表彰，抓典型，推广职业健康安全生产和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；对阻碍安全生产的行为进行批评教育；（十二）参加伤亡事故的调查处理，协助查清事故原因、分析责任、总结教训，监督有关部门落实防范措施，参与伤亡事故的善后工作；（十三）组织职工进行文化、体育等活动时要确保安全；（十四）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作。党委办公室安全生产岗位责任制（一）认真宣传国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）在安排党委工作计划、开展双文明建设和工作总结时，应把职业健康安全生产工作纳入其中，并督促检查，做好协调工作。（三）负责党委会(党政联席会议)有关职业健康安全生产事项的记录，及时反馈有关部门，并督促落实。（四）督促检查公司属基层党组织在职业健康安全生产、文明施工工作中的监督作用，加强企业安全文化和文明施工的宣传报道工作。（五）协助党委书记做好党群系统签订安全目标责任书和检查履行情况，将职业健康安全生产工作纳入党员责任区活动中去并进行考核，及时向党委书记汇报。（六）针对公司职业健康安全生产情况和职工思想动态，编写宣传教育材料，宣传安全生产工作中的先进经验、好人好事。（七）积极配合公司行政做好对团员、青年职工的安全教育，学习职业健康安全生产方面的法律、法规、标准和规范。（八）结合党委职业健康安全生产活动的要点，在双文明活动、创建文明工地活动中，做好对之职工安全生产和环境保护意识的宣传教育工作。（九）积极配合安全技术部做好“安全生产月”、“世界环境日”等专题安全环保活动的宣传工作；积极组织青年团员参加公司举办的有关职业健康安全生产管理活动。总经理办公室安全生产岗位责任制（一）及时传阅党和国家、地方政府及上级主管部门有关安全生产方面的文件。（二）负责经理办公会议有关职业健康安全生产工作事项的记录、及时传递相关信息，反馈有关部门，并督促实施。（三）组织制定（或修订）公司管理手册、程序文件、规章制度及工作标准等。 （四）会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代管理方法，指导施工现场建立和完善安全生产保证体系（五）负责组织、协调、监督职业健康安全生产管理体系运行情况，组织开展内部管理体系审核工作，收集职业健康安全管理方面的信息，及时向总经理、管理者代表通报有关情况。（六）在总结综合管理时，要通报、总结职业健康安全生产运行情况，总结经验、教训、推动公司安全生产工作的持续改进。（七）负责做好公司职业健康安全生产管理体系的内审和外部审核认证工作；认真督促相关部门或单位对外部审核提出改进意见的整改与落实。（八）参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查工作。（九）负责对资料室的防火安全管理工作，加强对消防设施的检查，确保消防器材的性能可靠。（十）负责对小车班司机行车安全教育，合理派车。纪委办公室安全生产岗位责任制（一）加强对职业健康安全生产相关政策、法规和各项制度执行情况的监督与检查。（二）在开展党性、党风、党纪教育时，应要求党员带头遵章守纪，严格执行职业健康安全生产的相关政策、法规和各项制度。（三）参与事故的调查、分析和处理工作，严格按照“四不放过”原则，参与对因违章、违纪而造成重大事故或隐瞒事故真相的党员干部的调查处理工作，并运用正反典型进行警示教育。经营部安全生产岗位责任制（一）负责制定本系统安全规章制度和工作计划，并监督实施，对本业务系统的工作进行指导、监督、检查和考核。（二）负责市场经营信息的跟踪和管理，充分考虑公司生产经营的成本和风险。（三）负责组织投标考察、工程投标及组织相关部门对标书进行评审，编制标书中职业健康安全生产方面的内容。（四）负责天津市外区域投标前备案工作。（五）对中标项目进行交底（含职业健康安全生产方面的内容）。（六）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作。合同部安全生产岗位责任制（一）在签订工程分承包合同时，必须按地方政府或上级有关规定，在相关条款中明确双方在安全生产中的职责，并负责督促分包方付诸实施。（二）负责审核分包单位的资质证书、营业执照和安全生产许可证，在三证齐全的情况下及时签订工程分包合同，使合同具有及时性、合法性。（三）协助签订对外分包工程安全环保协议书。（四）负责办理意外伤害保险。（五）负责建立合格分包商名录，并及时评审、更新。（六）会同有关部门做好职业健康安全生产体系内审和外部审核认证工作。财务部安全生产岗位任制（一）负责制订本系统安全工作规章制度和工作计划，并监督实施，对本业务系统的工作进行指导、检查和考核。（二）按照国家和上级有关规定，提取或支付职业健康安全、劳动保护措施方面的经费。（三）根据安全技术部提供年度安全资金投入计划，将安委会审定后的安全投入计划列入年度资金使用计划，保障安全生产资金及时足额投入。（四）负责办理有关安全奖惩、安全风险抵押金方面的收付工作。（五）对安全奖励基金和罚款收入进行监督，专款专用。（六）负责向安全技术部提供安全生产费用投入使用情况，协助做好安全生产费用的统计和分析工作。（七）做好本部门、本系统安全防范工作，落实防盗、防窃措施。审计部安全生产岗位责任制（一）负责对职业健康安全生产费用使用的审查和监督工作。（二）负责核对职业健康安全生产费用投入的比例。（三）在效益审计中，要重视和发现安全生产方面存在的问题，并配合安全技术部门提出改进措施、意见。公司团委安全生产岗位责任制（一）积极配合公司行政部门做好对团员、青年职工职业健康安全生产意识教育，学习职业健康安全生产方面的法律法规、标准规范和规章制度。（二）教育团员及青年职工贯彻执行国家、上级颁发的有关职业健康安全生产的政策、法规，模范遵章守纪，严格执行各项规章制度，做到不违章指挥、不违章作业，保证安全生产。（三）组织团员、青年积极开展有关职业健康安全生产方面的宣传教育活动； （四）积极开展“青年安全生产示范岗”活动，充分发挥团员青年安全生产和安全监督的积极性、主动性，配合党政工做好安全生产、劳动保护工作的监督检查。（五）积极参加安全生产竞赛活动。海外事务部安全生产岗位责任制（一）贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（二）搜集境外工程所在国有关安全生产的法律、标准和规范，并严格按照相关法律、法规和标准进行施工，确保工程施工安全。（三）编制境外工程施工安全生产技术措施计划，督促严格按照工程施工组织设计或施工方案进行施工，协助境外项目部在贯彻执行公司各项安全规章制度和安全操作规程基础上，根据当地法律法规增加境外项目的相关安全生产制度，并对境外项目部贯彻执行情况进行监督检查。（四）做好境外工程施工人员的安全生产宣传教育工作，使工程施工所涉及的安全生产相关法律、法规、标准规范或相关条款人人知晓。（五）加强对境外工作人员的人身安全、施工及交通安全教育，确保人员生命及财产安全。（六）协助主管领导负责境外工程施工项目的应急管理工作。（七）及时做好境外工程施工人员因工发生伤亡事故的报告工作，及时将受伤人员的相关情况通报公司安全技术部，以尽快落实职工工伤认定工作。检测中心安全生产岗位责任制（一）检测中心主任对检测中心安全生产工作全面负责。（二）认真贯彻执行国家/行业/地方的安全生产方针、政策、标准规范及上级单位有关试验检测工作的管理制度；（三）结合实际情况，组织制订本系统安全工作规章制度，并监督实施，对本业务系统的工作进行指导、监督和检查。（四）负责组织制订试验检测工作相应的安全操作规程，建立健全试验检测安全制度，落实安全责任；加强对试验检测人员的安全教育，督促试验检测人员遵章守纪，严格按照操作规程进行试验检测；（五）试验检测人员要严格按照国家有关法律法规，根据国家有关安全技术标准和规范，公正、科学、及时、准确地出具检测报告，试验检测结果真实、试验检测结论准确，经试验检测人员、审核人员签字后，由授权负责人签发，将试验检测结果书面通知客户。（六）对试验检测仪器设备、标准物质、外加剂、化学药品的使用等可能危及人员安全与健康的，应督促相关人员遵守操作规程，并派专人负责管理，采取必要的防护措施，以保证试验检测人员的职业健康与安全；（七）不得将所承担的试验检测项目转包给其他不具备试验检测资质条件的试验检测单位或个人；（八）检测中心全体职员按各自分工，协调配合，做好安全生产管理工作。项目经理安全生产岗位责任制（一）项目经理是职业健康安全生产工作第一责任人，对所在项目部安全生产及隐患排查治理工作全面负责。（二）严格贯彻、落实国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（三）坚持公司安全生产方针，合理组织施工生产，根据项目工程实际，组织制定相应安全技术措施，并强化监督落实。（四）完善本项目职业健康安全生产管理体系，建立健全本单位安全生产责任制；负责对项目部领导成员的职业健康安全生产工作职责进行分工，会同项目部党支部书记同本单位其他领导成员、部门主管、班组签订安全、环保目标责任书，把职业健康安全生产责任层层分解到岗、落实到人。（五）组织制定本单位职业健康安全生产管理方案、目标、计划和安全生产规章制度，并严格落实公司安全生产奖惩等各项规章制度。（六）在项目部管理中，必须做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（七）组织对施工现场和周围进行危险源辨识、评价，对重大危险源进行重点监控，合理组织施工生产和安全事故隐患排查，加强对现场监督检查，规避施工安全风险。（八）严格贯彻落实施工现场，尤其是重点施工部位和危险性较大分部分项工程施工等领导带班制度，执行节假日期间领导值班制度。（九）监督材料部门采购符合要求的劳动保护用品和施工现场防护设施、设备。（十）加强对员工进行安全生产教育和技术培训工作，提高员工的安全生产意识和能力，严格劳动纪律，改善作业环境，坚持文明有序施工，防止各类事故的发生。（十一）做好本单位职业健康安全生产措施费用、人员及其他资源的配置，保证与安全生产相关费用的足额有效配备和支出。（十二）定期组织参加本单位职业健康安全生产综合检查和安全生产事故隐患排查治理工作，对查出的隐患严格按照“三定”原则要求相关人员落实整改，对重大隐患要制定切实可行的整改措施，并监督检查落实。（十三）定期组织召开项目部安全生产领导小组会议，听取有关部门、人员关于安全生产、劳动保护的意见和建议，分析作业现场安全生产状况，解决生产过程中安全管理工作的难题，改善作业条件，确保安全有序施工。（十四）组织编制或修订本单位职业健康安全生产各项应急救援预案、现场处置方案，督促检查对相应应急预案的讲解、培训、演练及评审工作，确保一旦发生紧急情况，应急人员及时到位，救援车辆、物资准备充足。（十五）做好分包单位职业健康安全生产监督管理工作，严格按照有关规定及时签订分包合同和对外分包工程安全/环保协议书，明确各方安全生产职责。（十六）在生产过程中遇到施工进度与安全生产发生矛盾时，应服从安全生产的要求。（十七）一旦发生事故后，应迅速组织抢救，妥善保护现场，并按有关规定立即上报，严禁瞒报或拖延不报，并按照“四不放过”原则，认真进行事故调查、分析和处理。（十八）发生职工因公伤亡事故或情况时，应在规定时间内向公司安全技术部报告，以及时做好职工的工伤申报及认定工作。项目部党支部书记安全生产岗位责任制（一）协助项目经理共同对项目部（分公司）的职业健康安全生产和隐患排查治理工作负责。（二）认真贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度。（三）将党群工作紧紧融入到本单位生产经营工作中，做到在部署工作、开展各项活动中有安全生产的内容。（四）在制定本项目部党群工作计划时，对党支部、工会、共青团组织就安全目标的实现作出规定。（五）会同项目经理与其他领导成员、部门主管、班组签订安全、环保目标责任书，并监督、考核其执行与落实情况。（六）加强对职业健康安全生产的宣传教育，营造安全生产氛围，提高党员和职工的安全生产意识及自我保护能力。（七）负责施工现场文明施工，按照企业形象视觉识别系统要求，规范制作和使用各种牌图，合理布置现场“三区”，严格落实现场安全防护设施设备和劳动防护用品标准化工作。（八）经常深入施工现场调查研究，监督职业健康安全生产工作情况，发现问题及时提出整改要求；对涉及面广且又较严重的问题，提交支部会、班子会或职工代表会研究讨论并做出决议。（九）组织并参与施工现场安全检查和安全生产事故隐患排查治理工作，发现违章指挥、违章作业、明显事故隐患、危及职工人身安全的情况，有权停止作业，并提出建议。（十）积极参加项目部安全生产领导小组会议，就安全生产工作提出意见和要求；（十一）落实职业健康安全生产责任制，并协助行政领导做好本项目部(分公司)应急预案、现场处置方案和应急准备与响应计划的制定及培训、讲解、演练和评审工作。（十二）贯彻执行施工现场领导带班和节假日期间领导值班制度。（十三）加强信息交流反馈，利用各种形式、手段反映安全生产、文明施工中的典型案例，使安全生产和文明施工整体水平不断提高。（十四）一旦发生事故，积极参与组织抢救和保护现场，参加伤亡事故的调查分析和处理，按照“四不放过”的原则，协助查清事故原因、采取防范措施，总结教训。项目部工会主席安全生产岗位责任制（一）支持和监督行政领导贯彻执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度，协作行政搞好安全生产，参与有关安全生产规章制度的制定，并督促落实。（二）向职工群众宣传国家安全生产、劳动保护方针、政策、法律、法规，教育职工遵守安全生产各项规章制度，提高职工安全生产意识和自我保护能力，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。（三）经常深入基层和施工现场，了解和征求职工对职业健康安全生产工作的意见和要求，检查劳动保护设施状况，发现问题提出建议。（四）督促行政按照国家规定发放劳动保护用品，制止危害职工安全与健康的加班、加点工作，积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度。（五）做好女工的劳动保护工作，监督和协助行政执行女工劳动保护条例和有关规定，切实做好女工“四期”保护工作。（六）参与项目部（分公司）劳动保护措施计划的制定，并监督落实。（七）组织并参与安全生产事故隐患排查治理工作，发现违章指挥、违章作业、明显事故隐患或危及职工人身安全的情况，有权停止作业并提出建议。（八）贯彻执行施工现场领导带班和节假日期间领导值班制度。（九）参加或组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人进行表彰，建议行政予以奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。（十）组织职工进行文化、体育等活动时要确保安全。（十一）运用多种形式对职工（包括分包单位作业人员）进行职业健康安全生产、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高员工的自我防范意识，提高项目部（分公司）安全文明施工水平，提升整体形象。（十二）参加伤亡事故的调查处理，协助查清事故原因，总结教训，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡人员的工伤申报和善后工作。项目副经理安全生产岗位责任制（一）本着“谁主管、谁负责”的原则，对主管业务部门的安全生产工作负直接领导责任。（二）协助项目经理负责本工程项目职业健康安全生产保证体系建立和运行工作，参与职业健康安全生产保证体系的策划与评审，协调保证体系运行过程中的重大问题。（三）及时传达、贯彻、执行国家/行业/地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及集团、上级总公司有关安全生产规章制度，做到严格管理，并落实到生产全过程。（四）负责编写项目安全生产计划，组织有关人员制订有针对性的安全技术措施，拟定安全生产奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度，完善项目各岗位人员的安全生产责任制，并督促检查落实情况；（五）对职工进行安全生产知识、劳动保护的宣传教育工作，严格执行职业健康安全生产规章制度，领导和督促各级职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。（六）定期组织分管部门认真学习安全操作规程和安全生产制度，辨识分管工作范围的危险源、环境因素，尤其是重大危险源和重要环境因素，制定并落实预控措施。（七）在保证安全的前提下组织指挥施工生产，做好反“四违”工作，改善劳动作业环境，坚持文明施工，做好危险作业点的预控，组织开展班组安全活动。（八）坚持贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作，要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，以计划安排消除一切不安全因素，保护作业人员的生命财产不受损失。（九）负责组织实施现场安全质量标准化管理，定期组织参加项目部（分公司）职业健康安全生产综合检查和隐患排查工作