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文档简介

菏泽市依法治校示范校创建工作书面报告牡丹区沙土镇中心初级中学牡丹区沙土镇中心初级中学,于2000年7月由沙土中学和菏泽市第十三学合并的一所寄宿制初级中学,是牡丹区学校东方的一颗璀璨的明珠,牡丹区规范化学校、区级精神文明单位、区级教学示范化学校、区级目标管理先进单位、区级依法治校示范学校。现有21个教学班,在校学生1260余人,教职工108人。多年来,我校始终坚持贯彻党的路线、方针、政策,坚持“为了孩子的终身发展奠基”的办学思想,把育人作为学校工作的根本,坚持依法治校、依法治教,端正办学思想,规范办学行为,为社会培养了大批优秀初中毕业生。现将我校近年来依法治校工作开展情况汇报如下:我校根据市、区有关部门关于加强依法治校实施意见及学校工作的实际情况,建立、健全组织机构,加强制度建设,积极宣传发动,落实具体措施,引导全体师生积极参与依法冶校。在依法治校过程中,我校主要做了以下几个方面工作:一、建立、健全组织领导机构学校把依法治校列入学校重要工作日程,党政领导亲自抓,职能部门具体抓。主要由学校党、政、工和教师群众组成依法治校领导小组,领导小组分工明确、责任到人,领导成员明确自身在依法治校中的职责,把依法治校与行政业务工作有机结合起来,做到有目标、有计划、有措施,有检查、有考核、有纠正。二、加强制度建设,坚持依法治校 为了认真落实江总书记依法治国重要思想,努力做到依法办校,在学校领导干部带头落实江总书记“三个代表”思想,加强廉政建设、勤政建设、以身作则起好模范带头作用的同时,根据教育法等教育法律法规和规章的要求,结合学校实际情况,加强学校法制建设,努力实现依法治校。1、进一步完善了牡丹区沙土镇中心初级中学章程,使依法治校有了根本依据;2、修订了牡丹区沙土镇中心初级中学校务公开实施细则及牡丹区沙土镇中心初级中学教师一日行为规范等适应新时期教育发展要求的管理制度。3、进一步修改、完善了学校行政管理、教育教学管理、科研管理、后勤服务管理、学生管理、环境管理等方面的具体规章制度。4、编纂、完善牡丹区沙土镇中心初级中学规章制度,形成了较好科学、完善的依法治校的规程体系,为进一步落实依法治校、科学管理奠定了良好基础。5、将依法治校工作列入学校主要议事日程,定期召开领导小组和工作部门会议、检查工作进展、安排落实任务,并有专项总结。三、大力宣传,积极发动为了进一步增强广大教职工的主人翁意识,激发广大教职工的智慧和创造力,调动教师的积极性、主动性,真正落实依法治校的各项措施,促进学校民主管理和民主监督,推进学校的改革和发展,学校在制定各项规章制度的基础上,大力宣传,积极发动,让每一位教职工都能深刻理解学校各项管理制度,积极投身于学校的各项改革,积极推动学校的发展。1、召开全体教职工会议,组织全体教职工认真学习上级有关加强依法治校的文件精神,统一思想、端正态度,促使教师深刻领会加强依法治校对促进学校改革发展的重大意义。2、组织全体教职工,特别是教职工代表认真学习学校关于依法治校的有关文件校务公开实施细则,促使教师了解学校重大改革制度,确保人人参与。3、组织全体教师认真学习教育法、教师法等国家有关教育法律法规和牡丹区沙土镇中心初级中学规章制度以及学校其他教育教学、科研、后勤服务等具体管理制度,进一步加强师德建设。同时,召开各种学生会议和组织各项学生活动。通过各种形式向全体师生广泛宣传学校各项制度和各项改革措施,引导师生人人参与,进一步提高全体师生的素质。四、规范管理、落实措施在依法治校中,实施校长负责制,党组织充分发挥核心作用,坚持民主集中制原则,实现学校决策的民主化,充分发挥教职工代表大会的民主监督作用。1、有关学校发展的重大事项及教职工切身利益的重大决策,事先广泛征求群众意见,召开教职工代表大会讨论通过,事后及时向工会、教代会通报,依法保障教职工行使民主权利、维护合法权益。学校成立了党支部、校行政、工会负责人和教职工代表组成的教职工聘用领导小组、依法调解聘用中的各种纠纷。2、实行校务公开制度,成立校务公开领导小组,设立校务公开栏,增强学校工作的透明度。3、中层以上领导干部定期向教代会述职,接受民主评议。4、实行中层干部聘任制。中层干部候选人实行竞选演说,全体教师赋分,进一步增强中层干部的工作责任心,调动中层干部依法治校的自觉性。5、建立科学合理和完善的校内岗位责任制,把教职工履行岗位责任的优劣作为考核、奖惩的重要依据。6、努力做到学生思想政治教育工作经常化、制度化,督促学生严格遵守中学生守则和日常行为规范,制定、健全各项有关学生管理方面的制度,引导学生变他律为自律,把各项常规管理制度内化为学生的行为。建立学生校内申诉委员会,由校长主持,党支部、教导处、大队部负责人参与,并吸收学生干部参加,旨在依法维护学生合法权益。7、全面、具体落实教育教学、科研、后勤管理制度。各个职能部门明确职责,具体落实、定期检查、及时改进。8、大力加强法制教育(1)我校加强与司法机关、文化机构的联系,营造周边良好的教育环境。(2)确定每年10月份为我校普法教育的法制宣传月。(3)法制教育有年度工作计划、要求明确、重点突出,措施落实。我校普法教育的重点是教育法、国旗法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法。(4)学校党政领导认真学习社会主义民主与法制建设的理论,学习与本职工作密切相关的法律法规,以身作则、依法办事。(5)我校对学生的法制教育内容丰富、形式多样、成效显著。学校规定专门教师,把宪法、国旗法、预防青少年犯罪法、学生伤害事故处理办法作为重点教材,把法制教育列入政治学科的教学工作计划,每学期占用一定的周会课时间,进行法制教育。我校利用各种途径,进行法制教育,如宣传橱窗、板报、校报校刊、广播、图片展览、电视录像等。我校学期举行多次全校法制教育报告会。五、纠检并举,服务到位为了进一步赢得全体教职工的支持、学生的支持和社会的支持,进一步推动学校发展,学校各项工作坚持为学生服务、为教师服务、对社会负责的原则,重视广大教师关注的干部提拔、职称评定、评优评先、基建工程、设备采购以及学生家长、社会关注的招生、收费、减负等重大热点问题,坚持遵守有关法律法规及制度,严格依法办事,做到公平、公开,发现问题及时解决。1、学校干部提拔实行选任制2、职称评定、评优评先公开化、民主化。3、基建工程、设备采购、后勤服务社会化实行公开招标制。4、认真贯彻素质教育有关规定。学校严格执行教学计划、控制学生在校活动总量,减轻学生过重学业负担,节假日不违规补课,控制学生作业量,考试不公布学生名次榜,把学生的负担转移到教师改革课堂教学、提高教学效率上,对教师违反素质教育规定的行为及时处理、纠正。5、教师严格执行师德规范,教书育人,为人师表,坚持以学生为本,与学生平等相处,尊重学生人格,充分实现学生的主体地位。我校严格执行教学计划,按教育部、省教育厅的要求,排好各年级课表、作息时间表及课外活动。严格执行省教育厅关于减负问题的十项规定,切实减轻学生过重的课业负担。6、抓好校产管理,定期进行校舍、设施的安全检查,加强对学校食堂的管理,确保师生的安全,让教师放心,学生放心,家长放心。7、密切配合当地公安、工商部门加强学校周边地区的综合治理,加强校内环境建设,为学生创造文明、健康、安全的校内外学习、生活环境。8、严格执行上级有关财务制度、财务规定,严格实行收支两条线,收好、管好、用好各项教育经费,坚持“厉行节约、勤俭治校”原则,把有限的资金用在改善办学条件,更新教育教学设备,改善教职工的福利待遇等方面。(1)财务机构落实:严格按照财务操作程序来规范财务工作。督促财会人员履行工作职责,不断提高思想素质、业务水平和道德修养。(2)财务管理措施落实:学校严格按上级有关政策办事,严格执行预算外资金收支两条线管理。自觉规范收费行为,校长室、会计室共同把关,严格按省颁发的收费许可证项目亮证收费,无自主收费项目,不擅自提高收费标准、不扩大收费范围。所有经费由会计室统一收取并开具合法的收据,不设“账外账”、不公款私存。严格遵守国家法令法规,合理使用学校有限的经费,所有支出票据由校长“一支笔”审批,会计室安排资金,并根据经费报销制度予以业务办理。9、严格执行上级有关收费规定,坚持按标准收费,每次收费前公开收费的文件依据、标准及项目,向每一位学生及学生家长做好宣传、解释工作。按照市、区教育局有关文件规定为学生订购书本,切实减轻学生经济负担。10、严格执行省、市区有关招生政策,杜绝违规招生,并按规定收费,做到收费标准公开,收费程序规范,主动接受社会监督,无违规收费和教育乱收费现象。六、成效显著由于学校深化改革,积极实施校务公开制度,加强行风建设,不断推进学校民主建设,促进了学校依法办校、依法治校、廉洁治校,进一步增强了广大教职工的主人翁意识,激发了广大教职工的智慧和创造力,促进了学校广大教职工与学校领导干部之间相互理解,相互信任和支持,团结一致,同心协力,进一步提高了学校的整体管理水平,推进了学校的改革和发展。使党的

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