大学生创业联盟俱乐部宣传手册.doc

大学生创业联盟俱乐部大学生创业联盟俱乐部宣 传 手 册目录前言简介纲领章程服务范畴联系方式前 言据经济学人杂志报道，2011年我国有760万应届大学生毕业，约400万人在毕业时还没有找到工作。显然，为大学生顺利就业提供服务拥有十分巨大的市场需求。据统计，目前大学毕业生就业流向主要有以下几个方面：党政机关大概占1%，事业单位大概占10%（其中3/4是到教育和医疗单位），国有企业大概是7%，再除去约10%继续读研究生和出国的，其余70%左右毕业生的就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。这样的就业现状，也强迫大学生必须选择一条适应时代适应社会的新的就业形式。简 介全国农村教育工作委员会依据“十二五”时期纲要明示，目前高校毕业生数量仍将持续增长，促进高校毕业生就业任务依然十分繁重的有关大学生就业内容，同时结合“国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知”提出的五项指导性建议。全国农村教育工作委员会发起并创立了大学生创业联盟俱乐部。大学生创业联盟俱乐部为了贯彻“五项指导性建议”，即促进高等院校大学生适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域；鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业；鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业；支持高校毕业生参加就业见习和技能培训，鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业；大力加强就业指导、就业服务和就业援助。全国大学生创业联盟俱乐部是集大学生学习，素质教育、就业、创业培养与扶持、企业对接娱乐、社交、等为一体的具有丰富多彩的服务内涵的大学生创业联盟组织。我们本着“求真务实，开拓创新，服务学生，面向社会”的工作精神，积极帮助大学生学会创业，超越自我。俱乐部会员享有的服务范畴：俱乐部不仅可以为大学生提供就业、创业指导及资金支持，还可提供兼职岗位，高校大学生人才储备、国学讲座、安博教育软技能培养、励志学、联谊交友、联盟商家、校园团购，学历提升华等丰富多彩的校园学习生活。一、金钥匙讲座1、创业讲座通过专业老师的创业指导讲座，用实际案例举例等来完成对学生指引。相信自己，无所不能！如果您在没有创业前，就已经没有了信心，那么，您开不了店铺的！如果您没有尝试过，就打了退堂鼓，那么，机会，就在这一瞬间离你而去！如果您没有销量，而埋怨自己选择错了投资方向，那么，您有没有扪心自问，您真的用心去经营了么？不要看到别人的店铺生意好，就眼红，那是用汗水换来的！2、就业指导讲座成功就业的大学毕业生根据自己的成功经历进行讲座企业家来校针对需求什么样的员工学校就业指导老师讲待就业的大学生从哪些方面重塑自我，增加成功就业的砝码3、励志讲座不仅仅是要激活一个人的财富欲望，更要激活一个人的生命能量，唤醒一个民族的创造热情。失去创造力，是一个人乃至一个民族最大的悲哀。而励志，便是让一个人重新焕发起这种力量。4、国学讲座可以提升自己的文化素养、道德修养（修身、养性、齐家、治天下），告诉你该如何为人处事；开拓自己的思维，中国传统的文化（以道家和儒家为代表）的思维方式和西方有着很大的差异（西方讲究的是离散思维，而中国文化注重的是归纳与回溯），“去其糟粕，取其精华，为我所用，精进自身”！二、明星课堂影视歌明星、教育家、网络名人、演讲家面对面开展活动，通过面对面的交流，让大学生了解他们的生活经历，树立自己的典范，从而明确自己的奋斗方向，成功就业，成功创业。三、人才储备中心（精英加工厂）1、人才网库人才网库将所有的俱乐部会员的资料信息统一保存在一个大学生创业联盟俱乐部网络平台，根据会员的个人情况对他们进行量身定制的培训和再教育。选择国内外知名企业达成长年的合作关系，为之组织卓有成效的校园招聘和高校人才猎头服务，选拨和输送企业所急需的应届毕业生优秀人才。2、能力测试利用国内外先进的能力测试软件对会员进行的一种或多种所要求测试的实现能力是否存在的一种测试。根据能力测试结果分析会员突出和潜在的能力，进行量身定制的培训和再教育。3、再教育（培训、学历提升）根据会员测试结果，进行能力的培训或者学历的提升。俱乐部提出再教育的可行性计划和建议。现在大学生进入社会工作，大多数人感到比较吃力，感觉自己的知识水平以及能力不能跟上现代知识的更新速度，以前在学校里所学的知识，远远不能满足现工作的需求。面对这种情况，多数大学生唯一的选择就是继续学习，接受在岗企业培训等途径的再教育。 大学生毕业开始人生职场，大多数人在憧憬找到一个高薪工作同时，更期待在职场中有“再教育”继续充电的机会，为未来积蓄经验和才识。 在职场中，大学时期学的一些基础性知识得到了实践的补充，但有时也与工作实际有些脱节。这样一来，对那些准备就业大学生来说，他们迫切地需要、渴望加入到了职场“再教育”的行列中来。 目前，相比较而言，一些大企业稍重视人力资源的培养；中小企业基于成本的考虑，多是“拿来主义”想用现成的人才。所以，提醒大学生起薪不高并不可怕，但不能因此束缚了劳动者的“再教育”。大学生起薪不高，企业应该做好职场“再教育”。一则，需要强化企业在培训人才方面的责任，并予以适当补贴，以调动企业员工“再教育”的积极性；二则，要加强对职场教育的扶持力度，特别是需要给一些民办的职场教育培训机构以扶持与鼓励。4、职业规划（给每位会员量身制定）职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。四、安博教育软技能培养五、校园招聘根据企业岗位需求情况和会员的基本情况及职业规划，制定合理的岗位推荐表，用于给会员推荐岗位。主要服务内容：1、构建招聘、应聘信息交流平台2、职业推介六、品牌就业服务中心根据已有的兼职信息和企业的实习实训信息，提供给有需求的会员。让所有会员提前得到就业实践培训。1、兼职2、企业实习实训3、家教（重点）：以优秀大学生为家教教员主体，集家教中介、教师培训、教师认证、家教经验交流、教学效果跟踪于一体，创造“大学生家教”品牌。 七、创业基金支持每年举办一至两次的创业方案大赛，通过大赛的方式选出拥有优秀创业案的会员，对此给于5到20万不等的创业基金支持。八、联盟商家1、校园团购每日有享有与学生有关的1至5款优惠、超低价的商品，让每一个人都能找到更优惠的团购商品，让不相识的消费者共同享受物美价廉的服务。2、会员商家折扣返利本俱乐部会员持会员卡到指定联盟商家会员消费享受打折优惠。九、社会活动参观、参加节目录制、晚会、社会公益活动十、联谊活动学