专业技术人员常见的心理问题和成因

1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)1.(本题分值:2)专业技术人员包括()个类别。A.1B.2C.3D.4标准答案：B|用户答案: 本题得分:0 2.(本题分值:2)专业技术人员的发展以（）为指标。A.销售业绩B.科研产出C.工作时间D.职位高低标准答案：B|用户答案: 本题得分:0 3.(本题分值:2)专业技术人员收入总体水平（）当年城镇在岗职工。A.远超过B.高于C.相当于D.略低于标准答案：B|用户答案: 本题得分:0 4.(本题分值:2)抑郁症最出名的有效的治疗方式是（）。A.鼓励疗法B.认知疗法C.自我疗法D.组合药物疗法标准答案：B|用户答案: 本题得分:0 5.(本题分值:2)专业技术人员产生职业倦怠的原因不包括（）。A.组织因素B.个人因素C.职业因素D.社会因素标准答案：D|用户答案: 本题得分:0 6.(本题分值:2)本讲认为，下列哪种方式不是焦虑症的治疗方法（）。A.增强认识B.增强自信C.自我检讨D.自我反省标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 7.(本题分值:2)如果是在以周末的狂欢来逃避工作中的不如意或困境，那么，解决的方法就是勇于去面对，并多用（）的积极话语。A.自我鼓励B.自我肯定C.自我夸奖D.自我陶醉标准答案：B|用户答案: 本题得分:0 8.(本题分值:2)本讲认为，要学会活在当下，享受当下的时光，让每一个时刻对自己来说都具有意义，而不是活在过去的不如意或将来的不确定中，前者容易造成（），后者带来的多是焦虑不安。A.周末综合症B.职业倦怠C.抑郁D.慢性疲劳症标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 9.(本题分值:2)本讲认为，周末综合症的根本原因是（）。A.没有认清工作中的快乐和意义B.找到了工作的乐趣C.没有分清工作、生活D.失去对生活的向往标准答案：A|用户答案: 本题得分:0 10.(本题分值:2)根据本讲，经调查老年人觉得最快乐的最幸福的时候是（）。A.享受儿孙绕膝的天伦之乐B.享受较高福利待遇C.与自己过去的老朋友在一起D.享受较高的社会地位标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 11.(本题分值:2)本讲认为，运动能让体内（）增加，不仅助眠，也易引发好心情。A.荷尔蒙B.转氨酶C.血清素D.胆固醇标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 12.(本题分值:2)下列哪一项不是慢性疲劳症神经方面的症状?()A.头昏B.失眠C.急躁D.夜间早醒标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 13.(本题分值:2)（）其中一种症状主要表现为食欲减退，对各种食品均缺乏食欲，尤以油腻为著。A.周末综合症B.职业倦怠症C.慢性疲劳症D.抑郁症标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 14.(本题分值:2)下列哪类人员不是专业技术管理人员()。A.政工人员B.施工队长C.会计主管D.科室主任标准答案：A|用户答案: 本题得分:0 15.(本题分值:2)下列哪类人员是专业技术管理人员()。A.农科院研究员B.记者C.播音员D.车间主任标准答案：D|用户答案: 本题得分:0 16.(本题分值:2)下列哪类人员是专业技术人员()。A.公证员B.公交司机C.保安D.面点师标准答案：A|用户答案: 本题得分:0 17.(本题分值:2)下列哪类人员不是专业技术人员()。A.设备工程师B.律师C.快递员D.政工人员标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 18.(本题分值:2)在（）状态之下，可以做自我的心理调整完善，解决自己的问题。A.健康B.不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案：B|用户答案: 本题得分:0 19.(本题分值:2)本人不觉得痛苦、他人不感觉异常、社会功能良好是（）状态的表现。A.健康B.不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案：A|用户答案: 本题得分:0 20.(本题分值:2)（）状态大部分是属于一般心理咨询的工作范畴的。A.健康B.不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 21.(本题分值:2)在（）状态下面，其个人是根本无法摆脱的，只可能越来越严重，其个人十分痛苦。A.健康B.不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案：D|用户答案: 本题得分:0 22.(本题分值:2)心理障碍属于心理问题的第（）个等级。A.1B.2C.3D.4标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 23.(本题分值:2)心理问题划分为（）个等级。A.1B.2C.3D.4标准答案：D|用户答案: 本题得分:0 24.(本题分值:2)在（）当中，仅仅依靠自己的努力很难有根本性的改变，需要求助心理医生去做心理咨询，或者有专业人士的帮助实现好转。A.健康B.不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案：C|用户答案: 本题得分:0 25.(本题分值:2)强烈的心理反应、明显的躯体不适感、损害大、需心理医生的治疗是（）状态的表现。A.健康B.不良C.心理障碍D.心理疾病标准答案：D|用户答案: 本题得分:0 2.多选题(本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分,总计30.0分)1.(本题分值:3)本讲提到，专业技术人员的界定分为（）。A.秘书B.专业技术人员C.文科D.专业技术管理人员E.财务人员标准答案：BD|用户答案: 本题得分: 0 2.(本题分值:3)强迫症的表现形式有哪些（）。A.强迫B.强迫自己C.反强迫D.强迫他人E.强迫观念标准答案：AC|用户答案: 本题得分: 0 3.(本题分值:3)产生职业倦怠的组织因素包括哪些？（）A.缺乏奖赏B.缺乏控制C.缺乏支持D.缺乏明确的职责划分E.缺乏必要的权力标准答案：ABCD|用户答案: 本题得分: 0 4.(本题分值:3)本讲认为，抑郁症的主要表现有哪些（）。A.无望感B.无助感C.兴趣减退甚至丧失D.自我评价下降E.活力丧失标准答案：ABCDE|用户答案: 本题得分: 0 5.(本题分值:3)下列哪些因素是导致强迫症的原因（）。A.社会心理因素B.学校教育方式C.生活环境影响D.本人性格及经历E.父母的教养方式标准答案：ADE|用户答案: 本题得分: 0 6.(本题分值:3)本讲认为，焦虑症和正常焦虑的区别有哪些（）。A.无缘无故的，没有明确对象的焦急、紧张和恐惧B.随时随地焦躁不安C.指向未来D.持续时间很长E.找不到解决办法而情绪低落标准答案：ACD|用户答案: 本题得分: 0 7.(本题分值:3)产生职业倦怠的个人因素包括哪些？（）A.过于依赖组织B.过于精细化C.过于理想化的期望D.过强的个人责任感E.过强的个人表现欲标准答案：CD|用户答案: 本题得分: 0 8.(本题分值:3)慢性疲劳症神经系统方面的症状：表现出精神不振或精神紧张，初期常有头晕等；后期则表现为（）等。A.睡眠不足B.多梦C.夜惊D.中间早醒E.失眠标准答案：ABCDE|用户答案: 本题得分: 0 9.(本题分值:3)慢性疲劳症消化系统方面的症状有时可能出现（）。A.无饥饿感B.偏食C.食后消化不良D.腹胀E.腹痛标准答案：ABCD|用户答案: 本题得分: 0 10.(本题分值:3)专业技术人员具体指以下哪些人员？（）A.设备工程师B.工程技术人员C.农业技术人员D.科研人员E.卫生技术人员标准答案：ABCDE|用户答案: 本题得分: 0 3.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分)1.(本题分值:2)肾上腺如果分泌不足，就会表现为发育不全；如果分泌过多，就是甲亢，神经系统兴奋，人变得特别消瘦。标准答案：false|用户答案: 本题得分:0 2.(本题分值:2)专业技术人员的特点决定了他们需要通过不断地努力、学习，不断地充电，才有可能去完成好工作。标准答案：true|用户答案: 本题得分:0 3.(本题分值:2)目前专业技术人员，评价体系当中不以其论文的多少以及所写论文的级别判断。标准答案：false|用户答案: 本题得分:0 4.(本题分值:2)专业技术人员的工作需要在定期完成一个工作，不需要加班加点。标准答案：false|用户答案: 本题得分:0 5.(本题分值:2)专业技术人员常见心理问题主要有周末综合症、焦虑症、抑郁症、慢性疲劳症等。标准答案：true|用户答案: 本题得分:0 6.(本题分值:2)世界卫生组织将网络依赖定义为：“由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，在一定人格基础和外界条件下所引起的一种不定期着迷状态，具有难以抗拒的再度使用的欲望。”标准答案：false|用户答案: 本题得分:0 7.(本题分值:2)抑郁症最出名的有效的治疗方式是阿伦贝克创造出的。标准答案：true|用户答案: 本题得分:0 8.(本题分值:2)专业技术人员常见心理问题主要有周末综合症、焦虑症、抑郁症、精神恍惚等。标准答案：false|用户答案: 本题得