厂规.doc

为了顺利完成工厂各项任务，建立健全各项规章制度，强化企业管理，搞好文明生产，落实各项安全管理措施，制定以下企业规章制度，请企业干部员工严格遵守执行：一、凡是在我厂员工，必须遵守我厂厂规，违者将按各项处理条例处罚。二、新进人员，必须带真实有效证件，身体健康，有吃苦耐劳，团结合作，奋斗向上的精神，试用30天合格后成为本厂的正式员工。三、新进生手生产员工工作满半年方可辞工、熟手员工工作满三个月方可辞工。未到规定时间辞工者，按自动离厂处理，厂方不予任何补偿，凡辞工者必须提前一个月书面申请辞职，经各部门管理同意并签名，转交厂长复审后将辞职书递交人事部。厂方才可结清所有工资，办理有关离厂手续，特殊工种的必须提前2个月提出书面申请。四、按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。上下班及加班实行排队打卡制度，不得插队及推人，不得代人打卡，违者每次罚款5-10元。五、进入车间，着装整洁，不得穿拖鞋上班，不准将早餐或零食带入车间食用，出入厂必须佩戴工作厂牌于左胸前，违者给予5元一次处罚并拒绝入厂。六、正常上班时间车间员工不得离开车间，特殊情况经厂长批准方可离开车间。七、员工工资实行保底工资制、计件制、计时制，正常上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:30每天上班8小时。加班时间：18:30-21:30，如特殊原因延长至23:00。工资每月二十至二十五日准时发放。八、必须服从管理人员的工作安排，不得同管理人员吵架，违者罚款20-50元，态度恶劣者立即解雇，并扣除一半工资。九、严禁厂区内赌博，吸毒等违法活动，违者处100元以上罚款，情节严重者，送公安机关处理。十、上班时间不准看书看报，闲聊，不准擅自离开工作岗位，闲逛、聊天，违者按规定处罚5-100元/次。十一、 车间员工在工作时间不准会客和打电话及接听手机，违者罚款10-20元/次，车间严禁吸烟和违章用火作业，对人为事件将追究其法律责任。十二、 不准参与或煽动他人罢工，不准在厂区内打架斗殴，违者罚款300-500元，情节严重者，送公安机关处理。十三、 不准私拿工厂的物料及货品，如经查实，按盗窃处理，并处以所拿物品10倍的罚款，情节严重者送公安机关处理。十四、 厂内严禁个人乱写、乱贴标语等，不准带外人进厂游玩和食宿，违者处以20元以上处罚。十五、 任何人一次性请假不得超过一个月（不包括产假），病假需市级以上医院开具证明方可有效。十六、 旷工半天扣除一天工资，旷工一天者扣除三天工资，旷工三天按自动离厂处理（计时制以30元/天为标准）。十七、 正常工伤事故，工厂将按国家规定给予负担一定的经济责任，因违规操作或越岗操作引起伤亡，工厂不负任何责任。十八、 在厂内肇事者和违反有关厂纪、厂规被开除者，厂方一律给予计发50%工资。十九、 不准故意损坏或教唆他人损坏公司财物或机器设备发生故障，遗失或人为损坏工厂物品要照价赔偿。二十、 注意仪容整洁及个人卫生，严禁在厂内有不道德，使用亵渎性、辱骂性语言或不雅观行为。二十一、 切实遵守安全操作规程，小心操作，文明生产，更不可酒后上岗。 二十二、 凡辞退、辞职人员于离职当天必须离厂区及宿舍范围。行李必须在中午12：00-13：30之间，下午17：30-18：30之间拿到门卫处接受门卫检查，门卫凭厂长签署的放行条放行。二十三、 凡辞退、辞职人员若因特殊原因而当天不能离厂，需经厂长，批准后方可留厂住宿一天，但必