发展职业生涯要从所学专业起步_图文.ppt

发展职业生涯要从所学专业起步,阅读课本34页案例，回答问题：,小于是先有理想，还是先有专业？,寻找飞翔的起点专业,一、专业和专业对应的职业群,1、中等职业学校专业设置的特点中等职业学校的专业是根据（）需要而划分的。职业教育的专业设置，其特点是明显的（）和（），往往与社会上一定的（）相对应。职业学校的课程，是中职生就业的（）。中职学校的专业设置，分为（）（）（）三级。,社会分工,职业性,职业群,基础,社会分工,社会分工,社会分工,社会分工,社会分工,社会分工,技术性,专业大类,专业,专门化,2、中职生面对的两类职业群,1）适合中职生横向发展的职业群2）适合中职生纵向发展的职业群,举例,横向发展（转岗）的职业群,继续阅读课本34页案例，回答问题：,小于经历过的职业有哪些属于园艺专业毕业生纵向发展（即晋升）的职业？,插花师,初级花卉园艺师,花卉种植园艺公司经理,园林景观设计师,看谁写的多请尽可能多的写出自己专业所对应的职业。,电子商务专业,最美司机吴斌司机尽职的最后一刻视频.flv,二、职业对从业者素质的要求,职业道德职业安全职业能力职业体能职业审美,1、职业素养是从业者必备的综合品质职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质，主要呈现为从业者遵循职业内在要求，在个人世界观、价值观、人生观和具有的专业知识、技能基础上表现出来的作风和行为习惯。,在德国,一些城市的公共交通系统售票是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可以不用买票而坐车到处溜达，在几年的留学生活中，他一共只因逃票被抓过3次。毕业后，他试图在当地寻找工作。他向许多跨国公司投了自己的资料，虽然这些公司都在积极地开发亚太市场，可他都被拒绝了。一次次的失败，使他愤怒。他认定这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用他给出一个让人信服的理由。,“为什么要拒绝我？”“因为我们查了你的信用记录，发现你有3次乘公车逃票被处罚的记录。”“我不否认这个。但谁会相信，你们就为这点小事而放弃一个自己急需的人才？”“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来到这里后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，因此只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”“那时刚好我口袋中没有零钱。”“不，先生，我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”“那也罪不至死吧？干嘛那么较真？我以后改还不行？”“不，先生。此事证明了两点：一、你不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用；二、你不值得信任，而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司，因为没人会冒这个险的。”,创业，诚信是一辈子的事,职业道德素质的重点是敬业、诚信。,本段视频出自哪部电视剧？它的原作者是谁？,金庸的私人藏书在香港无出其右,他每天坚持读书6小时以上。他有个绰号叫“活辞海”。同事们有了疑难问题不用去查书，直接去问他。如此深厚的文化基础知识，应用到写作方面，金庸的成名就顺理成章了。有高超技术的汽车修理工可以通过手机传来的声音诊断汽车故障。有高超技术的厨师可以在一块薄丝巾上切肉丝，而丝巾毫无损伤。,胡萝卜、鸡蛋、还是咖啡豆？,小于获得了哪些资格证书？,继续阅读课本34页案例，回答问题：,插花师资格证书,初级花卉园艺师资格证书,园林景观设计师资格证书,中职生的优势不是学历，而是实践能力，证明这一优势的重要凭证式职业资格证书。,三、职业资格证书与职业生涯发展,1、职业资格证书对职业生涯发展的作用（1）是求职就业的“入场券”。（2）是具有实力、胜任岗位的标志。（3）是增强就业竞争力的手段。,2、中等职业学校推行学历文凭与职业资格两种证书制度,3、与中职生就业有关的职业资格证书,三大系列：以技能为主的职业资格证书电子商务师、物流师、物业管理师、理财规划师、园艺师、景观策划师专业技术人员职业资格证书会计从业资格证、会计职称证、教师资格证公务员职业资格证书,对职业资格证书的选择，应按以下步骤进行：,1、中职生应该在理清所学专业对应职业群的基础上，了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业资格标准。2、对所选职业的职业资格标准做进一步了解，并以此为据设计出职业生涯的具体阶段。3、了解所选专业纵向发展的途径，找出所选职业对于职务晋升的要求，了解为晋升应该做好哪些准备。4、依据职业资格标准强化自己的职业能力，并选择考取相关职业资格证书。,继续阅读34页案例，回答问题：,小于毕业后创业成功的原因是什么？,四、树立正确的人才观,1、中职生能成才2、各行业里人才辈出,自卑的人很难有大的成就。每个人都有短处，拿自己的短处与他人的长处比，越比越没有信心。只有自信、自强的人，才敢于追求并获得成功。,假期任务,写出自己职业生涯规划的简明目录。可参考学习指导格式,写出自己职业生涯规划的第一部分：自我分析：30