党校管理经济学作业答案.doc

一 联系实际谈谈你对决策条件和决策准则的理解？答：决策就是选择，就是在许多可行方案中选择最优的方案。（一）正确决策的条件1、明确的决策目标2、较高的决策者素质3、较充足的信息4、科学的理论与方法（二）正确决策的准则所谓决策的准则，就是只要采取某项决策之后的情况比采取该项决策之前有所改善，采取这项决策就是正确的。这既是正确决策的基本原则和要求，同时也是检验决策正确与否的标准。无论是简单的决策，还是复杂的决策，以下七个步骤都是适用的。第一，确定目标；第二，明确问题；第三，找出导致问题产生的原因；第四，提出可选择的方案；第五，收集数据；第六，方案评价和选优；第七，实施和监控。二 什么是边际效益递减规律？它对企业管理决策有什么指导作用？答：边际收益递减规律又称收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当他的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。边际效益是经济学中的一个概念，它大体可以这样理解，即一个市场中的经济实体为追求最大的利润，多次进行扩大生产，每一次投资所产生的效益都会与上一次投资产生的效益之间要有一个差，这个差就是边际效益。它实际上与另外两个经济学概念，即与边际成本和边际收入密切相关。 边际成本是指在一定产量水平下，增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数，用以判断增减产量在经济上是否合算。它是在管理会计和经营决策中常用的名词。当实际产量未达到一定限度时，边际成本随产量的扩大而递减；当产量超过一定限度时，边际成本随产量的扩大而递增。因为，当产量超过一定限度时，总固定成本就会递增。由此可见影响边际成本的重要因素就是产量超过一定限度（生产能力）后的不断扩大所导致的总固定费用的阶段性增加。 边际收入是指增加一个单位产量所增加的收入，这需要产品实现销售。边际效益及边际收入减去边际成本。当边际收入高于边际成本，及边际收益为正时，扩大生产就是合算的；反之，就是不合算的。所以，任何增加一个单位产量的收入不能低于边际成本，否则必然会出现亏损；只要增加一个产量的收入能高于边际成本，即使低于总的平均单位成本，也会增加利润或减少亏损。因此计算边际成本对制订产品决策具有重要的作用。 边际效益的作用就是研究成本变化规律，从而指导生产行为。 当边际效益=边际收入-边际成本0时，扩大生产是可行的。 当边际效益=边际收入-边际成本0时，扩大生产是不可行的。 如果这个边际效益呈现增长的趋势，那么，投资获得的效益一次比一次大，投资是成功的。但是，每个经济实体的厂房和生产设备在短期内是固定不变的，这样追求最大利润就只能靠增加劳动力的投入来获得，而当劳动力超过生产设备的需要时，一些人的工作就是处于无效率的状态，这时的边际效益就不会一直保持增长的趋势，而是在达到一个均衡点后开始回落递减。由此得出一个众所周知的道理：一个企业为获得最大利润不能仅仅依靠增加劳动力来实现，还需要引进先进设备和提高管理水平。 根据边际效益理论，我们在未来的企业生产决策中，就应该树立以下观念： 第一，当前产品的产出处于什么阶段，他们各自的边际成本与边际收益如何； 第二，产品面对的客户群有多大，产品为他们带来的边际效用有多大，运用边际成本分析法，可以决定是否增加相关投入； 第三，创新产品，并开拓新市场新客户群。三 影响供给量与需求量的因素有哪些？答一：1、供给量：是指生产者在一定时期内愿意生产又有能力生产的某种商品的数量。2、影响供给量的因素： 产品价格、产品成本、替代品价格、生产企业对价格的预期1、需求量：指消费者在一定时期内愿意购买并且有能力购买的某种商品的数量。 2、影响需求量的因素：商品价格、消费者收入、心理预期、消费偏好、相关产品价格答二：1、影响供给的主要因素：价格 、生产成本、生产成本:要素价格 、相关商品的价格:替代品与互补品 、预期价格、生产技术与管理水平 、政府的税收与补贴政策2、影响需求的因素：（1）商品或劳务自身的价格；（2）消费者的收入水平 正常商品：消费者对其需求与收入成正方向变动的商品。低档商品：消费者对其需求与收入成反方向变动的商品。正常商品与低档商品因不同人而异，因同一人的不同时期而异。3消费者的偏好；偏好：消费者对某种物品的喜好或嗜好。对某种商品偏好，需求大；对某种商品不偏好，无需求或需求小。广告宣传会改变人们的偏好，从而改变需求。4相关商品的价格（替代品与互补品）；替代品：交替使用能够满足人们同一需求或相似需求的商品。例：各种衣服、肉、水果、日用品等。一种商品的替代品的价格上升（下降），则对该商品的需求增加（减少）。互补品：配合使用才能满足人们某一需求的商品。例：汽车与汽油、电与家电、酒与菜、镜架与镜片、左鞋与右鞋等。一种商品的互补品的价格上升（下降），则对该商品的需求减少（增加）。5消费者对商品价格的预期消费者对自身未来收入的预期：预期未来收入稳定增长，需求增加。预期未来收入不确定或下降，需求减少。消费者对商品未来价格的预期：预期商品未来价格上涨，需求增加。预期商品未来价格下降，需求减少。6其他影响因素：人口数量；历史传统；民族风俗；社会风尚；文化习惯；地理气候；经济开放程度；外国消费示范等四 什么是供求规律？为什么价格机制能够在资源优化配置过程中发挥基础作用？答：所谓供求规律，就是反映供求状况与价格之间的变化关系，即供求关系决定价格，价格反过来又影响供求关系。价格成为调节供求关系的桥梁和纽带，价格的这种作用就称为价格机制。2、价格机制的作用社会资源优化配置的基本标志是：社会上各种商品的供给量等于需求量，即供求平衡。价格机制之所以能够在社会资源的合理配置方面起基础作用，就是因为在市场经济中，不仅需求和供给决定价格，而且价格反过来对供给和需求有反作用：涨价能刺激生产，抑制消费；降价则能抑制生产，鼓励消费。正是这个作用使价格对经济起调节作用。当供大于求时，价格就会下降，从而抑制生产，鼓励消费；当供小于求时，价格就会上涨，从而能鼓励生产，抑制消费。这样通过物价的波动，最终能使供求趋于平衡，实现社会资源的合理配置。五 收入弹性对企业管理决策具有哪些指导作用？答：收入弹性是指需求量对收入变动的反应程度，或者说，消费者收入水平变动百分之一会使需求量变动百分之几。其计算公式如下： 收入弹性的应用第一，制定合理的发展战略。第二，制定正确的营销策略。第三，合理调整产品结构。第四，合理安排国民经济各部门的发展速度六 促使规模递增的因素有哪些？答一：规模收益递增指的是：如果所有投入品的数量都以相同的百分数增加，并导致产量增加的百分数大于该百分数，就是规模收益递增的。增加生产规模，会使规模收益递增。这是因为有以下因素在起作用。（1）工人可以专业化。在小企业中，一个工人可能要做好几种作业；在大企业中工人多，就可以分工分得更细，实行专业化。这样就有利于工人提高技术熟练程度，有利于提高劳动生产率。（2）可以使用专门化的设备和较先进的技术。小企业因为产量少，只能采用通用设备。大企业实行大量生产，有利于采用专用设备和较先进的技术。（3）大设备单位能力的制造和运转费用通常比小设备要低。例如，大高炉比小高炉、大型电机比小型电机单位能力的制造成本和运转成本要低。（4）生产要素具有不可分割性。例如，一座 1000吨的高炉，由于不可分割，除非产量达到1000吨，否则就不能充分利用。（5）其他因素。如大规模生产便于实行联合化和多种经营；便于实行大量销售和大量采购（可以节省购、销费用）答二：（1） 工人可以专业化 内部分工更合理（2） 可以使用专门化的设备和较先进的技术；（3）大设备单位能力的制造和运转费用通常比小设备要低； （4）生产要素具有不可分割性七完全垄断企业有哪些弊端？政府如何对完全垄断企业进行干预？答：1完全垄断市场的弊端（1）生产不足。（2）效率不高。3）分配不公平2政府的干预（1）对垄断企业课以重税（2）制定和执行反垄断法（3）对自然垄断企业进行管制八 垄断竞争市场有哪些特征？答：（一）垄断竞争市场的特点1行业中企业数量很多2各企业生产是同类产品并且有差别3企业进出行业比较自由4. 不完全信息垄断竞争的市场在现实生活中是常见的。大多数的零售业、服务业、纺织业、食品业以及轻工业、餐饮业等都是垄断竞争型的市场结构。九、完全竞争市场的特征：1.市场上有许多经济主体，这些经济主体数量众多，且每一主体规模又很小，所以，他们任何一个人都无法通过买卖行为来影响市场上的供求关系，也无法影响市场价格，每个人都是市场价格的被动接受者。 2.产品是同质的，即任何一生产者的产品都是无差别的。 第一条件使任何单个主体对整个市场的影响减少至可以忽略不计的程度，第二条件由于个别售卖者的产品和他的竞争者完全一样，就使他不能以任何方法控制其价格。 3.各种资源都可以完全自由流动而不受任何限制，这包括：第一，劳动可以毫无障碍地在不同地区，不同的部门、不同行业、不同企业之间无障碍流动。第二，任何一个生产要素的所有者都不能垄断要素的投入。 第三，新资本可以毫无障碍的进入，老资本可以毫无障碍地退出。 4.市场信息是完全的和对称的，厂商与居民户都可以获得完备的市场信息，双方不存在相互的欺骗。 这些条件是非常苛刻的，所以，现实中的完全竞争市场是罕见的，比较接近的是农产品市场，但是现实中是否存在着真正意义上的完全竞争市场并不重要，重要的是说明在假设的完全竞争条件下之下，市场机制如何调节经济，有了完全竞争的市场，我们就有了一把尺子，一面镜子，一个目标。九 为什么完全竞争市场是经济效率最高的市场？答：完全竞争市场经济效益最高，垄断竞争市场经济效益较高，完全垄断市场经济效益最低。 在完全竞争市场条件下，厂商的需求曲线是一条水平线，而且厂商的长期利润为零，所以在完全竞争厂商的长期均衡时，水平的需求曲线相切于LAC曲线的最低点；产品的均衡价格最低，它等于最低的生产的平均成本；产品的均衡产量最高。在垄断竞争市场上，厂商的长期均衡利润为零，所以，在垄断竞争厂商的长期均衡时，向右下方倾斜的、相对比较平坦的需求曲线相切于LAC曲线的最低点的左边；产品的均衡价格比较低，它等于生产的平均成本；产品的均衡产量比较高；企业存在着多余的生产能力。在垄断市场上，厂商在长期内获得利润，所以，在垄断厂商的长期均衡时，向右下方倾斜的、相对比较陡峭的需求曲线与LAC曲线相交；产品的均衡价格最高，且大于生产的平均成本；产品的均衡数量最低。由此可见，完全竞争市场经济效益最高，垄断竞争市场经济效益较高，完全垄断市场经济效益最低。十 影响需求弹性的因素有哪些？答：需求弹性：指需求量的变化率与影响需求量的某个因素的变化率之比。 数学表达式：需求弹性=需求量变化率/某因素变化率1.需求的价格弹性是价格变动百分之一会使需求量变动百分之几。或者说，价格弹性就是需求量对价格变动的反应程度，其计算公式为：收入弹性：是指需求量对收入变动的反应程度，或者说，消费者收入水平变动百分之一会使需求量变动百分之几。其计算公式如下：交叉弹性：是指一种产品的需求量对另一种相关产品价格变化的反应程度。也就是说，如果另一种产品的价格变化百分之一，这种产品的需求量将变化百分之几。 设有两种相关的产品x和y，计算y产品交叉弹性的一般公式为： 十一 什么是机会成本？机会成本在决策中有什么作用？答：机会成本，就是获得某种收入的机会时所付出的代价。即如果一项资源既能用于甲用途，又能用于其他用途，那么资源用于甲用途的机会成本，就是资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。机会成本在决策中作用，就是对资源的用途进行科学选择，即合理配置资源，也就是将有限的资源使用在最有价值的地方，或者说要将有限的资源使用在企业为此所付代价最小的地方。十二 规模经济与范围经济含义、成因及区别？答：1.规模经济的含义:又称规模收益,是指在技术水平和要素价格不变的条件下,当所有要素都按同一比例变动时,产量(收益)的变动状态。范围经济性指许多企业并不仅仅生产一种产品，而是同时进行两种以上产品的生产。企业通常在联合生产多种产品时拥有技术和成本的优势，包括资源和信息的共享、联合市场计划、可提高效率降低成本的统一经营管理等（包括副产品）。企业的长期平均成本曲线是呈U形的。之所呈U形，是由规模收益递增不变递减的规律决定的。在规模收益递增阶段，平均成本随规模（产量）的增加而下降，长期平均成本曲线就呈向下倾斜趋势，这时生产具有规模经济性，也就是此时扩大企业规模使产品的单位成本下降。在规模收益不变阶段，平均成本保持不变，长期平均成本曲线呈水平状，这时企业达到最优规模，产品成本最低。在规模收益递减阶段，平均成本随规模（产量）的增加而上升，长期成本曲线向上倾斜，这时生产规模不经济性，表示企业规模已经过大。2.范围经济性许多企业都同时生产多种产品。只要一企业生产多种产品的总成本低于这些产品中每种产品分别由一家企业来生产所需成本的总和，就存在范围经济性。假定一家单产品企业生产一定产量的产品X的成本为C（QX）,另一家单产品企业生产一定产量另一种产品Y的成本为C(QY)。又假定一家多产品企业，既生产同样产量的产品X，又生产同样产量的产品Y，其总成本为C(QX,QY)。如果C（QX,QY）C(QX)+C(QY),就存在范围经济性。范围经济性的程度（SC）可由下列公式来衡量SC的值越大，范围经济性就越大。在激烈的市场竞争中，管理者应利用尽可能多的范围经济性。十三 影响产品定价的因素主要有哪些？答：影响产品定价的因素很多，有企业内部因素，也有企业外部因素；有主观的因素，也有客观的因素。概括起来，大体上可以有产品成本、市场需求、竞争因素和其他因素四个方面。 （一）产品成本马克思主义理论告诉人们，商品的价值是构成价格的基础。商品的价值由C+V+M构成。C+V是在生产过程中物化劳动转移的价值和劳动者为自己创造的价值。M是劳动者为社会创造的价值。显然，对企业的定价来说，成本是一个关键因素。企业产品定价以成本为最低界限，产品价格只有高于成本，企业才能补偿生产上的耗费，从而获得一定盈利。但这并不排斥在一段时期在个别产品上，价格低于成本。在实际工作中，产品的价格是按成本、利润和税金三部分来制定的。成本又可分解为固定成本和变动成本。产品的价格有时是由总成本决定的，有时又仅由变动成本决定。成本有时又分为社会平均成本和企业个别成本。就社会同类产品市场价格而言，主要的是受社会平均成本影响。在竞争很充分的情况下，企业个别成本高于或低于社会平均成本，对产品价格的影响不大。（二）市场需求产品价格除受成本影响外，还受市场需求的影响。即受商品供给与需求的相互关系的影响。当商品的市场需求大于供给时，价格应高一些；当商品的市场需求小于供给时，价格应低一些。反过来，价格变动影响市场需求总量，从而影响销售量，进而影响企业目标的实现。因此，企业制定价格就必须了解价格变动对市场需求的影响程度。反映这种影响程度的一个指标就是商品的价格需求弹性系数。所谓价格需求弹性系数，是指由于价格的相对变动，而引起的需求相对变动的程度。通常可用下式表示：需求弹性系数=需求量变动百分比价格变动百分比（三）竞争因素市场竞争也是影响价格制定的重要因素。根据竞争的程度不同，企业定价策略会有所不同。按照市场竞争程度，可以分为完全竞争、不完全竞争与完全垄断三种情况。1完全竞争所谓完全竞争也称自由竞争，它是一种理想化了的极端情况。在完全竞争条件下，买者和卖者都大量存在，产品都是同质的，不存在质量与功能上的差异，企业自由地选择产品生产，买卖双方能充分地获得市场情报。在这种情况下，无论是买方还是卖方都不能对产品价格进行影响，只能在市场既定价格下从事生产和交易。2不完全竞争它介于完全竞争与完全垄断之间，它是现实中存在的典型的市场竞争状况。不完全竞争条件下，最少有两个以上买者或卖者，少数买者或卖者对价格和交易数量起着较大的影响作用，买卖各方获得的市场信息是不充分的，它们的活动受到一定的限制，而且它们提供的同类商品有差异，因此，它们之间存在着一定程度的竞争。在不完全竞争情况下，企业的定价策略有比较大的回旋余地，它既要考虑竞争对象的价格策略，也要考虑本企业定价策略对竞争态势的影响。3完全垄断它是完全竞争的反面，是指一种商品的供应完全由独家控制，形成独占市场。在完全垄断竞争情况下，交易的数量与价格由垄断者单方面决定。完全垄断在现实中也很少见。企业的价格策略，要受到竞争状况的影响。完全竞争与完全垄断是竞争的两个极端，中间状况是不完全竞争。在不完全竞争条件下，竞争的强度对企业的价格策略有重要影响。所以，企业首先要了解竞争的强度。竞争的强度主要取决于产品制作技术的难易，是否有专利保护，供求形势以及具体的竞争格局。其次，要了解竞争对手的价格策略，以及竞争对手的实力。再次，还要了解、分析本企业在竞争中的地位。（四）其他因素企业的定价策略除受成本、需求以及竞争状况的影响外，还受到其他多种因素的影响。这些因素包括政府或行业组织的干预、消费者习惯和心理、企业或产品的形象等。1政府或行业组织干预政府为了维护经济秩序，或为了其他目的，可能通过立法或者其它途径对企业的价格策略进行干预。政府的干预包括规定毛利率，规定最高、最低限价，限制价格的浮动幅度或者规定价格变动的审批手续，实行价格补贴等。一些贸易协会或行业性垄断组织也会对企业的价格策略进行影响。2消费者心理和习惯价格的制定和变动在消费者心理上的反映也是价格策略必须考虑的因素。在现实生活中，很多消费者存在“一分钱一分货”的观念。面对不太熟悉的商品，消费者常常从价格上判断商品的好坏，从经验上把价格同商品的使用价值挂勾。消费者心理和习惯上的反应是很复杂的，某些情况下会出现完全相反的反应。例如，在一般情况下，涨价会减少购买，但有时涨价会引起抢购，反而会增加购买。因此，在研究消费者心理对定价的影响时，要持谨慎态度，要仔细了解消费者心理及其变化规律。3企业或产品的形象因素有时企业根据企业理念和企业形象设计的要求，需要对产品价格作出限制。例如，企业为了树立热心公益事业的形象，会将某些有关公益事业的产品价格定得较低；为了形成高贵的企业形象，将某些产品价格定得较高等等。 十四 你是怎样认识我国经济活动中的公平与效益？答：公平是指社会成员个人收入分配结果的平等（即较小的收入差距）。资本主义市场经济国家所面临的公平与效率的矛盾，也就是收入差距，在我国也变得日益突出。首先，在公有制经济范围内，按劳分配的实行，会导致不同劳动者个人收入水平的不同。因为：第一，不同劳动者的体能和智力的差别决定了他所提供的劳动数量和质量不同，因而领取的报酬必然存在差别；第二，不同企业的经济管理水平不同所带来的经济效益差异，导致同工不同酬现象；第三，即使等量劳动领取等量报酬，但由于支出的多寡不同（譬如家庭负担不同）最终也会导致贫富差别。由于这种差别是按劳取酬的结果，是社会主义初级阶段难以避免的，所以应视之为合理的收入分配差距，具有一定的客观性。正因为如此，承认并允许这种收入分配结果的不平等，是提高效率的动力所在。这种收入差距越大，越能刺激劳动者提高效率，为社会多做贡献，为个人多获收益。比如，某些地方政府重奖有突出贡献的科技人员和企业管理者就充分体现了按劳分配原则，从而通过重奖刺激了效率的提高。其次，按劳分配以外的按资分配等分配方式的实行，是造成我国目前收入分配结果不平等的主要原因。这些分配方式所带来的收入差距远远超过按劳分配所形成的收入差距。随着经济的迅速发展，个人收入差距呈进一步扩大趋势。应当说，这些非按劳分配方式是由现阶段的多种经济成分的存在决定的，其收益也是与劳动、资金、技术等要素贡献相一致的报酬。因此，这种按要素贡献分配的方式调动了公有制企业以外的社会成员的积极性，解决了就业，活跃了市场，繁荣了经济，增加了国家的财政收入，促进了社会生产力的发展和资源的有效利用。在这种情况下，收入差距有助于效率的提高。在社会主义市场经济条件下，上述按要素贡献分配收益的方式将在较长时期内存在，由此带来的收入分配结果的不公平也是不可避免的。最后，由于竞争机会不均等而造成了收入差距。其一，在我国现实生活中，还在一定范围和一定程度上存在着按特权和等级制度进行的分配，即以权谋私、权钱交易的存在，使得收入分配结果出现不公平。而市场取向的改革不彻底，如生产资料等商品差价、外汇汇率和信贷利率差（双轨制）等的存在，又为这种寻租活动提供了滋生的土壤。同时，价格双轨制的存在还扰乱了市场秩序，引起企业的苦乐不均，影响了企业的进取心、积极性，不利于提高企业效率。其二，不同行业之间的收入差距在扩大。这是由价格、政策、市场机遇等非主观努力导致的结果。时至今日，收入差距不仅没有缩小，而且日益扩大。其三，政策倾斜造成的地区经济发展不平衡所形成的收入差别、贫富分化。一般而言，在规划一国区域经济发展时，各国在指导思想上大都面临着效率和公平的重点选择问题。“七五”时期，中央根据我国经济技术水平和资源在东西部分布不平衡的特点，将我国经济划分为东部、中部、西部三大经济地带，使我国区域经济发展转上以提高效率为主兼顾公平的阶段，实行对东部沿海地区重点倾斜政策，以加速东部地区的经济发展。由此可见，追求效率的结果，导致了地区间经济发展的不平衡，出现了不同地区社会成员富裕程度的较大差别，且这种差别仍在扩大，以至出现了所谓“孔雀东南飞”的人口流动现象。综上所述，在引起个人收入差别的三方面原因中，按劳分配及其他分配方式所导致的收入差别属发展社会主义市场经济所不可避免的。如果硬要拉平这种差别，追求收入分配数量上的平等，那就违背了按劳取酬和按要素贡献获取收益的原则，势必重新造成一部分人对另一部分人的劳动或经营成果及其资金、技术等要素的无偿占有，从而严重挫伤大多数社会成员的积极性，造成人、财、物等各种资源的浪费。所以，片面追求公平必将与追求效率发生冲突，其结果就可能以牺牲效率为代价来换取收入的公平。但是，对机会不均所导致的企业苦乐不均和个人收入的差别，应酌情处理，区别对待。其中，有些是现阶段出于效率考虑不得己而为之，如政策倾斜等；有些则是应坚决制止和杜绝的，譬如寻租行为和行业收入差距等，否则，将挫伤大多数社会成员的积极性，同样会造成效率的低下。因此，笼统的说分配不公是不合适的，容易引起人们思想认识上的混乱。总之，目前公平与效率之间的矛盾归根结底是为了更快地发展经济而进行的改革、开放过程中的“副产品”，同样可以通过深化改革和发展经济而予以某种程度的协调。公平与效率还有统一的一面，并非鱼与熊掌不可兼得。首先应该看到，收入分配结果的不平等对效率的促进作用是有一定限度的，并非收入分配结果越不平等，效率就越高。相反，如果收入差别太大，贫富过于悬殊，超过大多数社会成员的心理承受力，则可能使原先为提高效率而采取的奖惩措施适得其反，从而使社会不满情绪滋生，影响社会安定，最终也妨碍了整个社会经济效率的提高。因此，为了刺激效率而导致的收入分配结果的不公平，只有在社会大多数成员可容忍的限度内，才有利于生产要素的合理配置，才成为促进效率提高的动力机制。当代发达资本主义国家大多走上福利国家之路，原因就在于此。另一方面，从长期看，效率的提高有助于公平目标在更高的水平上实现。对企业来说，效率的提高，意味着利润的增加，企业留利增多，从而可以普遍提高企业职工的收入水平；对国家来说，效率的提高意味着国家财政收入的增加，这既有利于保证国家重点建设资金，又有利于建立社会保障基金。所以，只有通过提高效率使社会财富总量增加，每个社会成员才有可能逐渐富裕起来，并最终实现共同富裕。通过以上对公平及其与效率关系的分析，可以得出以下结论：公平与效率应是矛盾统一体，两者既相互矛盾又相互统一。在这一矛盾双方中，效率居于矛盾的主要方面，解决矛盾的关键是提高效率，这样，才能在较高的水平上实现个人收入分配结果的公平。因此，正确处理公平与效率的关系，现阶段必须坚持“效率优先，兼顾公平”的原则，随着经济的发展逐渐过渡到“公平与效率并重”，并以此为最终目标。为此，应加快各方面的配套改革，着手做好以下几项工作：政府应从规范各市场主体的竞争行为和保证公平的竞争环境两方面消除由于竞争机会不公平特别是不正当竞争而产生的级差收益。这需要加快经济立法和经济司法工作，通过法律手段维护市场竞争秩序，创造公平竞争的环境，从而使企业或个人最大限度地发挥积极性和创造性，争取最佳而又合理的收益。这既可以提高效率，又能够促使公平在较高层次上实现，有助于公平与效率矛盾的解决。加快企业制度的改革，以效率优先的原则进行国民收入的初次分配。在企业内部采取规范化的可操作的奖惩措施，如实行劳动定额制等，切实贯彻按劳分配原则；通过改革企业用工制度，给予企业解聘职工的权利和职工“跳槽”的便利，实现企业和职工的双向选择。从而促使企业和个人形成自我约束和自我激励机制，不断地提高劳动生产率，提高资金、技术等要素的使用效率，实现在微观层次上按劳分配和按要素效率（贡献）进行分配相结合的收入分配机制。政府作为宏观分配主体，应通过国民收入的再分配兼顾公平。调节的原则是既要使各种收入差距维持在社会成员可承受的范围之内，又要有利于各种资源的合理配置。最佳途径是尽快出台社会保障法，使我国社会保障制度法制化、社会化，有效发挥社会保障制度的“安全稳定器”作用。这也是发展社会主义市场经济的迫切要求。在现有条件下如何建立、健全与国情相适应的社会保障制度？关键是解决资金来源问题，举措如下：第一，拍卖小型亏损至破产的国有企业，所得款项作为国家基本社会保障基金。第二，实行个人收入申报制度，制定个人收入累进税率和超额累进税率，调节个人的过高收入使之转归国家财政，形成国家保障基金。第三，不论何种所有制单位均须以企业利润的一部分为其职工办理社会保险，形成企业补偿基金，用于社会保障，同时取消原有的企业福利基金。第四，制定强制储蓄法制，对凡有经济收入的公民个人，均按其收入的一定比例强制储蓄，形成个人积累的养老基金。第五，由于政策倾斜而先富起来的地区应向国家交纳特别税，将此作为专项基金用于扶持落后地区的经济发展。第六，成立专门机构，对社会保障基金的投向加强监督和管理，使之规范化。上述举措一方面可解决社会保障基金的来源，增强社会保障功能，达到兼顾公平的目的；另一方面又抑制了过高的个人消费，使消费基金转化为积累基金，有助于加速资本形成，促进经济增长，避免消费膨胀；同时还使国有企业卸下了沉重的社会包袱，有利于劳动力的合理流动。十五 公共产品为什么不能靠市场来提供？答：公共物品的非竞争性特点说明，尽管有些公共物品的排他性可以很容易被发现，但这样做并不一定有效率，依照有效率的条件，使得私人市场缺乏动力，不能有效地提供公共物品和服务。 政府的运行机制和市场的运行机制是不同的。政府主要是通过无偿征税来提供公共物品。但是，征税是可以精确计量的，而公共物品的享用一般是不可以分割的，无法个量化。 此外，由于公共物品具有非排他性和非竞争性的特征，它的需要或消费是公共的或集合的，如果由市场提供，每个消费者都不会自愿掏钱去购买，而是等着他人去购买而自己顺便享用它所带来的利益，这就是经济学的“免费搭车”现象。 因此，市场只适于提供私人产品和服务，对提供公共物品是失效的，而提供公共物品恰恰是政府活动的领域，是政府的首要职责。公共物品的本质特征决定了政府提供的必要性。公共物品的基本特征是非排他性、非竞争性和外部性。非排他性决定了人们在消费这类产品时，往往都会有不付费的动机，而倾向于成为免费搭乘者，这种情形不会影响他人消费这种产品，也不会受到他人的反对（由公共物品的非竞争性特点所决定）。在一个经济社会中，只要有公共物品存在，“免费搭车者”就不可避免。这样，私人企业如果提供公共物品，就无法收回成本。同时，由于公共物品的个人消费“量”是不确定的，价格机制不能有效发挥作用，竞争市场上一般无法提供这类产品，就像经济学家所说，竞争性的市场不可能达到公共物品供给的帕累托最优，无法满足社会对这类产品的需求，因此，需要公共经济部门政府介入用税收手段来集资，提供这些产品。十六 政府失灵表现在哪？怎样才能避免？答：政府失灵是指政府的活动或干预措施缺乏效率，或者政府作出了降低经济效率的决策或不能实施改善经济效率的政策。具体表现在以下几个方面： 政府失灵主要表现在以下几方面： 1. 政府政策的低效率，也即公共决策失误 公共决策失误表现在以下几个方面： （1）生产短缺或者生产过剩。 （2）信息不足。（3）官僚主义。政府决策过程中也许高度僵化和官僚主义严重，可能存在大量的重复劳动和繁文缛节。 （4）缺乏市场激励。政府干预消除了市场的力量，或冲抵了他们的作用，敢于就可能消除某些有益的激励。 （5）政府政策的频繁变化。如果政府干预的政策措施变化得太频繁，行业的经济效率就会蒙受损失，因为企业难以规划生产经营活动。 2. 政府工作机构的低效率 原因在于： （1）缺乏竞争压力。（2）没有降低成本的激励机制，行政资源趋向于浪费。 （3）监督信息不完备。3. 政府的寻租寻租主要有三类：（1）通过政府管制的寻租；（2）通过关税和进出口配额的寻租；（3）在政府订货中的寻租。4. 政府的扩张-政府部门的扩张包括政府部门组成人员的增加和政府部门支出水平的增长。 为了更有效地发挥政府管理的作用，矫正政府失灵，在当前政府改革中，特别有必要注重法律和制度建设。基于公共选择理论政府失灵的分析和政策建议，政府机构改革应该做好以下三方面的工作：（1）首先，要转变观念，摒弃传统计划体制下形成的“政府万能”的观念，正确认识政府干预经济的作用。不能片面夸大，更不能一味的削弱，“东西方和南方的国民经济都需要明智的政府”。在发展市场经济的过程中，必须把握好政府干预的限度，确定政府干预的内容、范围和手段，发挥市场机制的主体性作用和政府干预的补充性作用。（2）其次，引入竞争机制，进行市场化取向的政府管理改革。在以经济建设为中心的今天，经济职能已成为政府的首要职能，政府对经济中公共物品的垄断是导致滥用经济职能的最重要的原因。因此在确定政府及其下属机构的经济职能时，应尽可能引入竞争机制，打破垄断的局面。这一方面提高了公共服务的效率和质量，另一方面也缓解了政府的财政压力。尤其是在具有自然垄断性质的电信、电力、铁路运输等基础设施产业中引入竞争机制，在一定范围内允许和鼓励私营部门进入，以提高政府管理公共服务部门的效率和水平。（3）最后，要加强政府的法治及监督制度建设，使政府行为法治化。公共选择理论强调改革，注重宪法，法律，规则的建设尤其是公共决策规则的改革。市场经济是法治经济，现代化社会也是法治社会。市场经济秩序的确立、运行必须靠法律来保证，政治的和社会的生活也必须靠法律来规范。因此，在向市场经济过渡过程中，必须加强法制建设，将政府行为纳入法制轨道，特别是公共决策的法制化及公共政策决策执行的法制化，以最大限度地减少政府行为的任意性及随意性导致的不公正与腐败，提高公共政策制定和执行的质量。而政府也是理性的经济人，除了强化政府的自律机制外，还必须加强外部监督约束机制，加紧制定有关监督政府行为的法律、法规，防止政府腐败和不公正。恩格尔定律：随着家庭和个人收入的增加，收入中用于食品方面的支出比例将逐渐减小，这一定律被称为恩格尔定律，反映这一定律的系数被称为恩格尔系数。恩格尔定律表明：食物开支占总消费数量比重越大，恩格尔系数越高，生活水平越低；反过来，食物占比重越小，恩格尔系数越低，生活水平就越高。整个社会经济发展水平越高，用于食物消费部分支出的比重就越小。恩格尔定律的公式：食物支出变动百分比食物支出对总支出的比率(R1)总支出变动百分比食物支出金额恩格尔系数总支出金额影响商品市场需求量的因素有5个：1.价格 在其他条件不变的情况下，某一商品的价格越低，消费者对该商品的需求量越大；而商品的价格越高，消费者对该商品的需求量则越小。这就是经济学所说的需求法则。商品的价格是影响商品市场需求的最重要因素。2.偏好 这里所说的偏好，既与消费者的个人爱好和个性有关，也与整个社会风俗、传统习惯、流行时尚有关。一些时效性较强的商品（如流行时装、音乐唱片）的需求对社会偏好十分敏感，即使价格不变，由于社会时尚的改变，流行时髦的变迁，需求量也会有急剧的变化。3.收入 一般说来，收入与需求是正相关的，即别的条件不变的情况下，收入越高，对商品的需求越多，这是因为较高的收入代表了较高的购买能力和支付能力，而需求是受支付能力的约束的。4.相关商品价格 需求不仅取决了商品自身的价格，也在相当程度上受其他商品价格的影响。在其他商品中，有两类两品的价格影响最大。一是替代品，即在消费中相当程度上可互相代替的商品，如猪肉与牛肉，可口可乐与百事可乐等，一般说来，某种商品的替代品价格越高，就显得这种商品相对便宜，因而对这种商品的需求会增加，反之则相反。例如，如果猪肉的价格上涨，牛肉的价格相对猪肉来说会显得较为便宜，人们就会用牛肉去替代猪肉，从而增加对牛肉的需求。二是互补品，即经常放在一起消费的商品，如钢笔与墨水，汽车与汽油等，显然，如果汽油价格暴涨，使用汽车就会变得昂贵，因而对汽车的需求会下降。因此，当某种商品的互补品价上涨时，这种商品的需求也会随之减少5.预期 这里说的预期，不是指消费者的个人预期，而是指对商品需求产生影响的是社会的群体预期，无论这种预期正确与否。如果人们普遍预期某一商品未来价格会显著上涨，则会增加现时的消费，或多购买一些贮存起来。预期效应有时会带来价格越高，需求量越大的反常现象，这是因为人们普遍有“买涨不买跌”的心理。简述企业生产的三个阶段第一阶段：平均产量递增，边际产量大于平均产量。这一特征表明，和可变投入劳动相比，不变投入资本太多，因而增加劳动量是有利的，劳动量的增加可以使资本的作用得到充分发挥。任何有理性的厂商通常不会把可变投入的使用量限制在这一阶段内。第二阶段：总产继续以递减的幅度增加，一直达到最大值。相应地，边际产量继续递减，直至等于零。平均产量在最大值处与边际产量相等并转而递减。这一阶段的显著特点是，平均产量递减，边际产量小于平均产量。第三阶段：总产量递减和边际产量为负值。这一特征表明和不变投入资本相比，可变投入劳动太多，也不经济，这时即使劳动要素是免费的，厂商也不愿意增加劳动投入量在第三阶段经营，因为这时只要减少劳动投入量，就可以增加总产量。虽然理性厂商也不会在这一阶段进行生产。简述研究博弈论的意义经济博弈论是指将博弈论知识用于经济问题的分析之中，如针对经济问题的种类、结构，构建出相应的数学博弈模型，用于描述、反映经济问题参与人的策略选择动机，以便寻找到己方的问题最优解