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文档简介
工地安全事故整改措施 施工现场重大安全隐患整改措施 完善制度,加强管理,解决施工中以下几项工作和问题: 1、规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。 2、规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;对架体进行立面全封闭,防止坠落伤人,保证行人的安全。 3、施工场地通道不堆物,保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物,并挂好标识排,注明规格、品种、名称;建筑垃圾分类堆放,做好标识;危险物品进库,妥善保管。 4、作好安全标志,以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。在有较大危险因素的部位、设备和设施上,设置安全警示标志。安全警示标志设置在明显位置,便于识别,来提醒路人注意安全。 5、施工现场应制定不扰民措施,如施工场所搞好围档封闭,无粉尘污染;夜间禁止不必要的施工造成噪音干扰周围居民,除连续性施工,一般施工不超过18小时;周边道路要设防护措施,保持道路畅通。 6、双排脚手架的立杆纵距及水平杆步距不应大于2.1m,立杆横距不应大于1.6m。 7、按规定的间隔采用连墙件(或连墙杆)与建筑结构进行连接,连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造,保证脚手架的稳定性。 8、脚手板按脚手架宽度铺满、铺稳。(风险世界网-riskmw.com 专业研究安全风险管理,安全员的门户网站!) 9、扣件与钢管管径相配合,并符合国家标准的规定。 10、风荷载应符合下列规定: 作用于脚手架的水平风荷载标准值wk应按下式计算: w k =s z wo 式中 s脚手架风荷载体型系数: 脚手架的风荷载体型系数 s 为挡风系数,按脚手架封闭状况确定;=脚手架挡风面积/脚手架迎风面积 z风压高度变化系数,按现行建筑结构荷载规范gb50009的规定取用; wo基本风压,按现行国家标准建筑结构荷载规范gb50009的规定,取n=5 。 11、钢管材质符合q235级标准,不使用有明显变形、裂纹、严重锈蚀材料。 12、扣件与钢管管径相配合,并符合国家现行标准的规定。 13、施工现场周边要设置围挡设施,实行封闭管理,悬挂张贴醒目的标志或者告示,阻止无关人员进入施工现场。 14、施工现场实施符合文明施工的规定,不违章指挥、违章作业,生产设施符合安全要求和卫生标准。 15、我单位在营业期间进行装修、维修、改造等施工的,施工区应当与营业区隔离,并采取安全措施,确保施工安全。 16、不断完善企业安全管理规章制度,认真落实安全生产责任制。结合本企业的实际情况制定切实可行的安全管理规章制度和安全生产责任制,强化企业安全管理的自我约束机制和激励机制。 17、强化员工的安全意识;通过培训,提高员工的安全心理素质,增强遵章守纪的自觉性;通过培训,掌握和提高应急自救的知识和能力;通过培训来营造企业的安全文化,这是远离事故的最牢固的防线。篇二:安全事故整改落实情况汇报 13711安全事故整改落实情况汇报 * 日我公司在作业中生产中发生一起因操作人员违章作业导致人员伤亡的事故,事故发生后公司立即启动了安全事故应急预案并对事故善后事项做了妥善处理并向政府相关部门报告了事故情况汇报。随后公司成立了以总经理为组长,主管领导为副组长,部门负责人和施工负责人为组员的安全专项管理小组,明确工作职责,落实各项责任,制定了整改措施。 安全生产责任重于泰山,这次血的教训在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记、思想上受到了极大的震动、已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现,工作上不仅要尽职尽责、还要注重操作的规范与安全。 为加强公司的安全生产工作,提高员工的安全生产责任和安全生产意识, 杜绝安全生产事故的再次发生, 公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治, 现将整改措施的完成情况汇报如下: 一、安全制度和责任的落实情况 重新制定了安全生产责任制、安全文明施工管理办法、养护作业安全管理办法、机械管理办法、安全操作规程、安全培训教育制度等安全生产管理制度,按管理人员职责进行分工,并责任到人。制定安全生产应急预案24项,开展应急预案演练活动三次,开展全面安全文明检查活动2次,每月安全检查活动一次,下发重大隐患指令6份,一般隐患通知单10份,隐患80多次,整改验证合格率100%。公司领导与各部门、施工负 1 责人、生产一线各班组组长签订了安全生产责任书,明确了安全责任。主管领导与施工负责人签订安全责任书共3份、施工负责人与班组长签订安全责任书共8份、施工负责人与施工操作人员签订责任书60份。 二、安全宣传教育和培训情况 公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习安全生产法等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加安全演练,并利用宣传栏、横幅、标语、安全知识答题等活动宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全法规知识,提高了全员安全生产意识。进行安全培训教育12次;举行安全知识答题活动3次,分别是法律知识、公路养护安全操作规程及文明交通百题测试试题等,共收到答题240多份,做到了全体人员全部参与。 通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。 三、健全并完善了安全管理机构 公司、部门、各作业队以及各工种、岗位配备了相适应的安全人员,明确了安全管理职责。各部门负责人就是安全责任人,逐级签订安全生产 2 责任书。建立了纵向到底、横向到边的安全监督、监管体系,做到了责任明确、逐级管理。 四、强化了安全技术交底 工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则,各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时,必须要对施工班组操作人员进行书面安全技术交底。交底内容包括:准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。 1 工程安全技术交底包括公路养护涉及的每个项目,共设计安全交底19项,下发交底书45项,并由接收人签字确认。 2根据施工组织设计中安全技术措施,结合具体施工方法及施工现场作业环境,制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。 3安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多次交底,不可图省事一次交齐。 4安全技术交底应一式两份,交底人与接底人各持一份,且双方签字后生效。 3 5各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂,技术难度大,作业条件很危险,可单独进行工程咨询,以引起操作者高度重视,避免安全事故发生。 五、按规定做好劳保用品的发放,要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。 安排专人清理登记公司及各作业队劳保用品的配备和完好情况,对已丧失保护功能、超期失效的坚决收缴、予以报废,并及时按规定配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理。要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容,对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人,严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识,工作中正确使用劳保用品,戒除麻痹大意、懒惰、侥幸等思想,养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作,对可能接触到其他危险物质的岗位,配备了相应的劳动防护用品,其他一般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。 六、对安全防护设施、救援设施定期检查 对已丧失防护功能、 超期失效的坚决报废, 并立即购置更换。公司还根据生产特点, 进行了事故应急预案演练。 七、把安全教育和事故教训紧密结合,使法制观念和安全观念紧紧相连,提高培训学习的有效性。 4 事故发生以来公司全体员工开展了一系列学习教育活动,主要内容为:1、认真学习了安全生产法及公司安全生产管理制度。 2、以作业队及班组为单位开展了查隐患、查安全死角和盲区活动,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动。全体员工参与事故隐患和安全问题大排查,创建无隐患岗位。通过上述活动,我们清醒地认识到安全工作是一项长期性的工作,决不能疏忽和放松,我们必须吸取这次血的教训。 八、公司对岗位工作人员和作业队人员进行了补充,加强专门的安全技术训练,根据工作人员的身体素质、心理素质、技术素质重新定岗定责,在对安全事故责任人批评教育的同时,又鼓励他们卸掉思想包袱,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能,进一步落实责任、加强管理,从根本上杜绝安全事故的发生。 经过上述整改活动使公司及作业队全体职工加强了对安全生产的认识,也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看,整改活动收到了应有的效果。 九、不足之处: 由于施工现场员工流失率较大,给员工入场教育等方面增加了难度,很难掌握当时员工状况,针对此问题,下一步研究可行的对策。进一步完善安全管理。 5篇三:安全施工整改方案 施工安全整改实施方案 为了贯彻执行自治区及地市、县安全生产文件精神,切实搞好安全生产,认真做好预防工作,确保职工人身和集体财物的安全,杜绝重大伤亡事故的发生。特提出现场安全生产整改方案: 一、加强组织领导,严格贯彻落实 为做好施工现场复工前的准备工作,进一步加强建筑工程安全生产监督管理,防止各类安全事故的发生,项目部针对该工程的基本现状,结合本工程的特点,我公司于2012年3月30日组织全员职工,认真学习和传达隆德县建设局下发的隆建发(2012)50号文件,“关于开展舂季建筑工程复工安全生产工作的通知”精神,统一思想,提高认识,领会文件的精神实质,使每个参加施工人员明白,“安全为了生产,生产必须安全”的重要性,做到“高高兴兴的上班,安安全全的回家”,切实从思想上,行动上讲安全;抓安全,人人重视安全。处处预防安全。我们就施工安全做出了如下整改: 安全保证体系:魏幸山、(项目经理)孔成一(项目负责人)柴兆明(技术负责人),刘岁才(施工队长),李军魁(安全负责人)、薛金龙(技术员)、唐旭相(安全员);李强强(安全员)、柳存栓(施工员)、李向前(资料员)。 认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,只有安全,才能有效益。只有安全,才有企业的发展,结合我公司的 实际,进一步补充和完善各项规章制度,安全检查制度,组织专业技术力量,分工负责的原则,开展自查自纠,发现一个,处理一个,使安全隐患消除在萌芽状态,把安全工作早抓,抓细,抓实。从财力、物力、人力加大投入使安全落实到实际工作中去。 二、抓好三级教育工作和新工人上岗前教育工作 新的一年,经过冬季的停工和休息,作业人员残差不齐,而且麻痹松懈思想严重,施工机械设备安全隐患较多,架子,围栏等锈蚀严重进入死光光现场,必须进行安全教育,使从业人员知道,那些是能做的,那些是不应该做的,做到心中有数,不麻木蛮干,新工人进入现场,一一造册统计,签订施工和安全协议,订立各项安全制度,和操作规程,个班组根据项目部制定相应的安全措施,确保人员、机械、材产的安全,严明奖罚制度,做到管好自己的人,看好自己的门。 三、加强集中整治,对出现的问题,一一狠抓落实, 1、施工人员进出工地,必须佩戴安全帽,高空作业人员必须系好安全带,建筑层面随层挂设安全网,搭设安全通道,假如没有佩戴安全帽,每人每次10元/顶;进入现场人员必须戴安全帽并系紧帽带,穿胶底鞋,不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚、高处作业必须系安全带。做好“四口”的防护工作。在楼梯口、电梯口、预留洞口设置围拦、盖板、架网,正在施工的建筑物出人口和井字架,门式架进出料口,必须搭设符合要求的防护棚,并设置醒目的标志。 处以100元罚款,如发现脚手架、施工用电、电气设备、四口防护、施工机械及起重设备、施工机具等的分项有一项不符合安全规定,处以200元到1000元的罚款。其中:脚手架的立杆基础:立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的,处以50元到100元罚款。施工用电:电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器(采取三级防护)、熔断丝等有一项不符合安全规定的,处以20元到50元的罚款。 “四口”防护:楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的,处以20元到50元罚款。 塔吊:力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路 新工人进入施工现场必须进行安全教育,落实安全的重要性,杜绝无操作专业人员,不能操作机械设备和 三、防火工作不能忽视 四、消防应急预案、演练 1、三宝“是建筑工人安全防护的三件宝,即:安全帽、安全带、安全网;场人员坚持使用“三宝”。 2、做好“五临边”的防护工作。五临边指阳台周边,屋面周边,框架工程楼层周边,跑道,斜道两侧边,卸料平台的外侧边。“五 临边“必须设置1.0m以上的双层围栏或搭设安全网。 3、“四口”防护即:在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护; 4、“五临边”防护即:在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。 安全生产奖罚制度 为了贯彻执行部颁安全生产验评标准,切实搞好安全生产,认真做好预防工作,确保职工人身和集体财物的安全,杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。 一、奖励 参照公司二oo一年度对工程质量获得优质奖的奖励办法。 二、处罚 1、开工前,工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件,经公司审核后方可开工,如不执行规定擅自开工,按下列规定罚款。 为了加强工地安全工作,工地必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位,处以100元罚款。项目部必须在半个月内调有证安全员到位,如项目部无法抽调有证专职安全员,应向公司提出申请,公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作,工资由工地负责。工地需要的特殊工种必须持证上岗。如发
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