机关后勤服务中心财务科2014年工作总结及2015年工作思路.doc

机关后勤服务中心财务科2014年工作总结及2015年工作思路机关后勤服务中心财务科2014年工作总结及2015年工作思路机关后勤服务中心财务科2014年工作总结及2015年工作思路:2014-11-17 16:45:53机关后勤管理服务中心财务科2014年工作总结及2015年工作思路一年来，财务科在局党委的正确领导下，各科室、有关部门和各核算单位的协助配合下，按照年初确定的工作计划，明确科室岗位职责和纪律要求，强化管理意识和责任意识，扎实、稳步地开展各项工作，认真做到工作有目标、岗位有责任、办事有制度、管理有规范，较好地完成了各项工作目标。现将今年年主要工作完成情况及明年工作思路汇报如下一、2014年主要工作完成情况经过科室同志们的共同努力，至今年10月底，财务科已圆满完成了十九家经费服务单位的上年度年终决算、各部门预算指标的下达以及今年部门调整预算和2015年各部门预算、采购预算编报工作。做好了日常资金结算、各月度会计报表及经费收支财务分析、工资补贴发放、公积金管理等工作。严把支出关，合理调度资金，保证了经费所属各部门日常办公经费的正常需求保障了区级各专项资金、新城商务楼搬迁经费的及时到位保证了机关干部、离行二次上报。3、及时做好工资补贴奖金发放工作，做好住房公积金缴存和调整工作。工资补贴涉及每个机关干部及离退休干部的切身利益，每月月末和各部门人事干部做好人员工资变动衔接工作，核对变动情况，并于月初及时将工资补贴发放到机关干部银行账户，至10月已累计发放机关干部工资奖金4637.97万元，离退休工资补贴1084.57万元。按月及时申报财务所属各单位的个人所得税代扣代缴工作，并做好个人年度所得税申报工作及各部门所得税年度检查工作。8月份地税要求进行全员所得税申报，9月份财务科按月为各部门300多位行政事业人员按超额累进税进行计算并网上申报。按月及时做好机关干部的公积金缴存工作，做好新职工住房补贴5万元的封顶测算，补缴2%部分住房补贴6月中旬，对所属各部门的行政、事业人员公积金基数进行核定调整，并做好各部门公积金年度审计工作。并积极做好公积金政策宣传，帮助联系区公积金中心，主动做好支取服务及咨询工作，110月份共缴纳公积金及住房补贴760.29万元。4、做好各部门三公经费专项审计及2013年决算及2014年预算公开等工作。根据中央相关规定，年初省审计厅要求各县市区行政事业单位对近三年公务支出公款消费支出进行自查，并按三分之一比例进行抽检。财务科对所属十九家单位从大量的原始票据入手，进行了逐笔检查核对及认定，由各部门确定后报审计局。3月份区审计局对抽中的七家单位进行了专项审计并全部通过审计。6月初区财政局对各部门2014年的预算公开及三公经费支出进行了部署，7月份通过政府信息网公开，10月份财政要求各部门对2013年度部门决算及三公经费予以公开，现已全部报各部门予以公开。4、做好其他相关工作在做好各部门财务核算的同时，积极做好其他相关业务工作。做好局工会财务工作，及时上解工会经费，收缴会员会费。做好二个食堂的会计工作，及时发放人员工资，报送会计报表。根据统计工作要求，认真及时报送各部门劳动工资统计报表、做好统计普查等工作。协助各部门做好行政事业单位资产信息系统的录入、审核工作。已实现与国库系统财务软件实时动态的管理.配合其他科室相关工作。（二）加强科室队伍建设，提升服务质量，提高科室整体业务水平。加强服务意识，高标准严要求，以青年文明号会契机，认真、细致、严谨，做到微笑服务，不推诿、不拖沓，给予每位服务人员方便严格财经纪律，对不符合财务制度的票据，有礼有节，耐心细致解释，不收人情票据，不做人情帐，加强科室同志的廉洁自律的工作作风。出纳人员设ab岗，做到时时有人在岗。同时，着力提高服务质量和服务水平，定时走访听取各部委办局对我们财务服务工作的意见建议，不断改进工作，方便服务对象。在业务培训方面，注重科室全员业务素质的提高，积极参加财政、审计等部门组织的各项业务培训，经常性地开展科室业务学习及谈心交心活动，鼓励科室同志参与各类学历及专业培训与考试，形成“学习型”科室的良好氛围，二、2015年工作思路1、根据区委区府区纪委区财政文件精神，规范各项财务规章制度，继续做好日常会计核算工作，做好各项经费