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文档简介
KF24-反馈通开启和关闭处理流程1 目的规范一线业团队CSOM处理B端客户开启和关闭反馈通需求的处理流程,明确处理标准和时效,提高工作效率,提升客户体验。2 范围一线业务团队CSOM处理B端客户开启和关闭反馈通需求时均应遵照本办法。3 职责一线业务团队CSOM:负责受理、执行开启和关闭反馈通需求。4 名词解释4.1 反馈通:B端客户发布带有反馈通标识之职位,表示投递此职位之简历会在规定时间内进行反馈。B端客户收到简历后需点击“我要联系TA”或标记为“暂不合适”,反馈后才能看到求职者的联系方式、邮件地址以及姓名等信息。投递带有反馈通标识职位的简历被称为反馈通简历。4.2 反馈率:计算B端客户今天以前(自收到简历到前一天)对简历的处理反馈效率;反馈率同时展示在外网职位列表处,可供求职者参考。4.3 面试邀请:B端客户收到求职者投递的简历,可以在后台给求职者发送面试邀请。面试邀请按照B端客户后台既定格式进行编辑填写,发送至求职者后台,登陆即可查看。5 作业内容5.1 处理时效:一线业务团队CSOM邮箱: 工作日早9:00-晚18:00,2个工作小时内处理申请,处理结果包括反馈通开通/开关或对不合规申请进行驳回。反馈通申请处理完成后,即时生效(如存在代理商缓存问题,时间会有延迟)。5.2 背景描述:5.2.1 关闭反馈通如客户不想进行反馈处理,可申请关闭反馈通,关闭后,可直接查看到投递简历的完整信息。只有客户等级为钻石级或以上级别(至尊VIP)可以直接操作关闭,钻石级别以下会员不予加入。5.2.2 开启反馈通如客户已申请关闭反馈通,需要再次开启,可重新提交开启申请。对简历进行反馈处理可增加企业用户的反馈率,提升职位排序。5.3 CSOM处理流程:5.3.1 客户向销售等相关部门发起反馈通开启或关闭需求,销售等部门作为申请部门对内向CSOM发起需求。5.3.2 申请部门根据客户需求填写反馈通开启申请表或反馈通关闭申请表,发送需求邮件至邮箱进行申请。5.3.3 CSOM接收申请部门之需求邮件,审核申请表之内容是否合规、完整:A. 不合规或不完整:回复申请邮件,告知驳回理由,建议补全信息后重新发起申请;B. 合规且完整:跳转至【5.4.4】。5.3.4 CSOM登陆DA系统,点击“公司管理”菜单下“黑白名单”,执行开启/关闭反馈通。5.3.5 CSOM参照邮件模板通过邮件回复申请人处理结果。5.3.6 CSOM记录备案。5.3.7 申请部门回复客户处理结果。5.4 一线业务团队在受理B端客户来访咨询反馈通相关问题时,如遇到申请开启、关闭反馈通之需求,应在告知客户产品相关功能等信息后,客户需求记录升级至专家座席,专家座席通过B端反馈至其专属销售,请销售主动联系客户进行相应处理,专家座席在问题处理完成后向客户进行回访。6 附件反馈通开启和关闭处理流程7 相关文件及表单7.1 反馈通开启申请表文件下载:反馈通开启和关闭处理流程_文件1反馈通开启申请表.xls7.2 反馈通关闭申请表文件下载:反馈通开启和关闭处理流程_文件2反馈通关闭申请表.xls7.3 邮件模板
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