中药调剂员操作考核评分表.doc_第1页
中药调剂员操作考核评分表.doc_第2页
中药调剂员操作考核评分表.doc_第3页
中药调剂员操作考核评分表.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职业技能鉴定国家题库试卷中药调剂操作技能考核评分记录表考件编号： 姓名 准号证号 单位 总 成 绩 表序号试题名称配分得分最后得分备注1中药材鉴别302处方调配503用药指导104销售与服务10合计100评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题1、中药材鉴别序号考核要求考核要点配分评分标准扣分得分1产地准确回答药材产地及分布6回答不准确扣3分回答不全均扣3分2来源药品的来源途径6科属错扣3分不准确扣3分3药用部位药物应用的具体部位6回答不准确扣3分回答不全均扣3分4采收炮制采收季节、时间 如何炮制6采收季节错扣3分炮制不当扣3分5现代特征现代药理研究含有效成分6回答不准确扣3分回答不全均扣3分评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日 试题2、处方调配序号考核要求考 核 要 点配 分评分标准扣分得 分1来源药物的科属、产地、药用部分101、科属错扣2分2、产地错扣2分3、药用部位错扣6分2功能主治准确掌握药物的功能主治10功效回答不完整扣5分3临方炮制根据配方的要求和药物的自身特点进行必要的加工处理，熟练掌握炮制过程101、未清除杂志扣3分2、未准确选取辅料扣3分3、炮制质量要求未明确扣4分4方剂调配调配时要对方剂进行对戥、调配、分戥、复核、发药。201、 未对戥扣4分2、 未按常规单包或另包扣4分3、 未按要求分戥扣4分4、 未复核扣4分5、 未按规定发药扣4分 合 计评分人： 年 月 日 核分人： 年 月 日试题三：用药指导名称考核要点配分评分标准扣分得分汤剂服用介绍1、 中药汤剂煎煮方法2、 中药汤剂服用方法5中药浸泡、煎煮方法错扣3分汤剂服用错扣3分中成药介绍1、 常用中成药的功效、主治及注意事项2、 常见中成药名处方的主要药物组成5熟悉常用中成药制剂扣2分熟悉各类中成药主要组成扣3分试题四：销售与服务（10分）名称考核要求配分评分标准扣分得分中成药销售1、 分辨清楚处方类药品与非处方类药品2、 新到药品的审报3、 调控相关药品价格41、 药物分类不清扣1分2、 新品种到货不规范扣1分3、 对药品价格不熟悉扣1分接待咨询1、 正确对待顾客的咨询，询问并做好记录2、 做好来电咨询登记31、 未做好咨询登记扣1分2、 对来电不登记扣1分顾客投拆意见反馈1、 详细了解顾客的投诉并做好登记，做好回访2、 妥善处理退货、换货
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论