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文档简介

煤炭工种技师考评鉴定技术工作报告作者 高利国单 位开滦煤业公司林南仓矿掘进区职业(工种)巷道掘砌工申 报 等 级国家职业资格二级(技师)技术总结 我叫高利国,从事本职业13年,现在是高级工,现任掘进区项目四队点班班长。在工作中,我始终秉承共产党员的标准,以精湛的业务、高度的责任心和较强的现场管理能力,带领所属项目队团结一心,攻坚克难,超计划完成生产任务,为公司的安全生产和扭亏增盈工作做出了巨大贡献。我先后获得仓矿2014年安全生产标兵、仓矿2009年安全生产先进个人、仓矿2014年度最佳青年岗位能手、仓矿2013年度生产标兵、仓矿2014年度金牌班组长荣誉称号、仓矿2014年度技术能手、仓矿2012年度技术状元、仓矿2011年度安全先进个人、仓矿2016年度安全生产先进标兵、2014年度开滦集团安全生产先进个人、2014年度开滦优秀青年岗位能手、2016年“开滦杯”唐山市煤炭行业采掘一线青年班队长技能竞赛第四名等荣誉称号。作为一名党员和现场管理人员,模范带头在公司衔接紧张情况下,围绕“扭亏脱困、转型升级、稳定发展”主题,筑牢公司安全生产长治久安的基础,结合掘进区实际和公司生产衔接需求,坚持以安全为统领,细化责任区域,自行谋划和制定自主管理的方式方法,推进区科安全自主管理,减少安全生产事故、稳定员工队伍、提高安全生产效率、提升质量标准化、提高安全自主管理水平贡献自己一份力量。我积极开展职工的思想工作。始终坚持做好职工思想工作,每天班前会对安全生产工作进行安排部署,提出要求的同时还经常组织开展必要的思想发动和安全教育工作,以调动职工完成当班生产任务的积极性和责任心。在日常工作中,从每班的开工确认,到工作的整个流程,班末验收,我都是把思想工作做到现场,做到每一名职工,有时发现有的班组工程质量达不到标准要求或完不成生产任务,我总是与现场职工一起奋战,用实际行动影响并带动大家干好标准活,有时有员工出勤不好或出现思想情绪,有针对性地对其进行帮助引导及时做好工作,充分发挥一名共产党员的模范带头作用。在技术管理上,我总是遵照“三按”精神,做到人、机、物、环的协调统一。科学合理规划简化运煤运料系统。以安全为前提,减少设备的投入,减少操作环节,降低检修维护量,提高各系统的可靠性。各工程超前谋划,超前准备(物料、工具),超前组织(措施,培训、人力)。按设计施工,合理安排施工工序,各环节衔接跟进,按计划进行,保正规循环,并按照标准安装,最后按质按量进行验收。在安全管理方面,我结合掘进区工作实际,组织学习煤矿三大规程、煤炭生产法律法规,企业生产相关管理制度中相关内容。机电工程安排,细化工作安排和工序衔接,同时在工作过程中进行严格的落实和对照。细化工作标准,深入推行了标准化工序。对员工班前如何做、班中做什么、班末做到什么程度,都明确了统一的标准,使每道工序的连接,每个细节的处理以及每个环节的考核实现了规范化、程序化、标准化。我在培训上,班前会强化安全培训及案例警示教育。加强员工队伍建设。本着“输入正能量、按需施教、学用结合、注重实效”的原则,认真落实安全学习培训制度,开展了一系列基本技能培训、促进员工掌握岗位责任制,学习操作技能,吸取事故教训。面对掘进区头多面广,搬家倒面频繁,衔接紧张,我一年来先后参与掘进2292工作面、212探巷、600探巷、面对挖潜区域,前期需要治理形成运输系统,但是系统复杂、任务紧,我参与优化设计、现场勘察,制定出了合理且施工快的方案,确保正常衔接。规范施工,做实做细安全管理工作。尽管生产任务紧张,将安全放在首位,将标准作为检验生产的唯一尺度。我从落实安全规程规定和各项制度措施入手,坚持规范施工,现场不留安全隐患。一是坚持班前会规程措施讲解到位,确保员工听清楚、听准确,并通过重点提问,让个别员工重复的方式检验效果。二是坚持班中督导到位。根据工程进度,经常到重点施工现场进行督导检查,确保措施在现场得到较好的落实。三是坚持班后考核检查到位。每到班末,同验收员逐一对各施工头安全达标情况进行检查考核,对不符合工程质量和安全要求的一律按照区科有关制度进行考核。今年以来,在我的带领下,生产一班员工“三违”率下降了50%,有效的促进了安全生产工作。坚定信心,自我加压,刻苦攻坚。按照掘进区保生产、保衔接超常规的部署,严密组织生产,加强班组管理力度,制定班组生产任务目标,将压力传递给员工,充分发挥班组员工的主动性和创造性,提高各项工作的效率。一是坚定信心,发挥“领头羊”作用。在2298、-600探巷工作面的保生产、保衔接

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