



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
浅析建筑施工项目的经营管理模式彬张雅莉苏丹娜王文东许(河北建筑工程学院 ,河 北 张 家 口 ;郑州铁路职业技术学院 ;中铁十三局集团有限公司 )摘 要 :整 理 汇 总 了 我 国 五 类 建筑 施工项 目 的 经 营 管 理 模 式 ,并 从 发 展 趋 势 、应 用 难 易 程 度 和应 用 范 围 三 个 角 度 对 五 类 模式 进 行 了 比 较 与 分析关 键 词 :施工项 目 ;经 营 管 理 ;比 较 分析中 图 分 类 号 :文 献 标 识 码 :工 程 项 目 经 营 管 理 是 指 在 施 工 项 目 内 ,施工企业为达 到管理目标和经营效 益 ,对 施 工 企 业 内 所 有 的资 源 进 行 有 效 的 配 置 ,在企业运营和项目施工中所进行 的系列经营管理的活 动 ;也 可 以 描 述 为 为 了 双 赢 目 标 得 以 实 现 ,项目经 营管理部基于系统的管理理论及 方法 ,全过程且全方位地对项 目 进 行策 划 、组 织 、协 调 与 控 制 等 的 管 理 活 动 工程项目经营管理包 括 业主方的经营管理 、施 工 方 的 经 营 管 理 、物 资 供 应 商 的 经 营 管 理 、设计方的 经营管理及监理方的经营管 理 ,本文主要是处在 施 工 企 业 的 角 度 ,提 出 施 工 企 业对 项 目 进 行 的 经 营 管 理 模 式 ,其属于施工方的项目经营 管理 建筑施工项目经营管理模式传 统 施 工 型传 统 施 工 型 经 营 管 理模式是我国计划 经济体制下和未实施项 目 法 之前 建 筑 工 程 主 要 的 经 营 管 理 模 式 ,是 在 我 国 经 济 体 制 转 型 的 过 渡 时 期 及 项 目 法推 广 的 初 期 必 然 存 在 的 一 种 管 理 模 式 ,其 最 大 的 特 点 就 是 负 责 施 工 的 作 业 队是 企 业 自 身 的 在 职 员 工 这 种 管 理 模 式 属 于 四 级 管 理 模 式 ,即 包 含 总 公 司 、子 公 司 、项目部和工程作业队,其组织结构为直线职能式组织结构,如图所示 其优 点 是 :与计划经济体制相适应 ,便 于 计 划 和 统 一 ;人员数量相对较 为稳 定 ,人 员 组 织 起 来 较 迅 速 ;对 员 工 的 综 合 素 质 要 求 不 高 ,对管理者的管理 水 平 要 求 也 不 高 ;以 施 工 生 产 为 主 要 目 标 ,工 作 单 一 ,管 理 简 单 但 是 随 着 社 会 的 不 断 发 展 和 进 步 ,该 模 式 日 益 体 现 出 大 量 的 局 限 性 和 缺 点 ,主 要 体 现 在 :人 员 思 想 观 念 守 旧 僵 硬 ,对 环 境 变 化 的 适 应 很 差 ;员 工 工 作 积 极 性 低 ,工 作 效 率 低 下 ;企 业 员 工 数 量 庞 大 ,企 业 负 担 过 重 ,不能适应市场经济 ;企 业 接 受 新 思 想 新 技 术 新 工 艺 新 管 理 水 平 都 很 慢 ,导致企业发展缓慢 图 传统施工型经营 管理模式示意图 经 营 管 理 型 模 式随 着 我 国 经 济 体 制 改 革 的 不 断 深 化 、市场经济的不断完 善 及 项目法施 工 管 理 的 不 断 成 熟 ,绝 大 部 分 施 工 企 业 从 传 统 施 工 型 企 业 转 变 为 经 营 管 理 型 企 业 ,将 企 业 内 部 的 施 工 作 业 队 伍 不 断 减 少 ,甚至不再设置施 工 作 业队 , 有 的 也 只 是 保 留 尽 量少的施工作业人员 ,企 业 人 员主要由技术人 员 和 管 理 人 员 组 成 ,具 有 较 高 的 工 作 效 率 ,同 时 也 可 以 充 分 利 用 社 会 资 源 这 种 管 理 模 式 则 由 原 来 的 四 级 管 理 层 降 低 为 三 级 管 理 层 ,即 总 公 司 、子 公 司 及 项 目 部 ,作 业 人 员 主 要 从 社 会 上 整 合 进 来 ,管 理和施工作业效率得到 了 提 高 ,如 图 所 示 在 该 管 理 层 级 的 基 础 上 ,对 应 的经营管理模式有三种 ,分 别 是 经图项目三级管理示意图收 稿 日 期 : 作 者 简 介 :许 彬(),男 ,助 教 ,从事工程管理研究 河 北 建 筑 工 程 学 院 学 报第 卷营 管 理 型 、技 术 管 理 型 和 混 合 管 理 型 经 营 管 理 型 (见 图 )是指 完全利用社会资源 ,通过分包的方式 ,吸 收 并 整 合 社 会 上 信 誉 良 好 、有 相 应 施 工 能 力 和 施 工 资 质 的 专 业 施 工 队 伍 ,进而由他们负责 工程的具体实施 这 样 主 承 包 商 对 工 程 投 入 很 小 ,只 需 组 建 项 目 管 理 机 构 ,配 备 少 量 管 理 人 员 ,便可对工程的质量 、进 度 、费用进行有效地控制 材 料 上 ,可以 由主承包商采 购也可以由分包商采购 技 术 上 ,总 体和主要的方案由主 承 包商 审定 ,其 他 的 则 由 分 包 商 负 责 技 术 管 理 型 模 式技 术 管 理 型(见 图 )是指充分利用社会资源 ,主要是吸收并整 合 社 会 上 相 应 劳 务 分 包 队 伍 ,将 工 程 劳 务 部 分 进 行 分 包 这 样的模式要求主承包商要有一定 量的投入 ,需要组建较为健全 的 项 目管 理机 构并 配 备 足 量 的 管 理 人 员 ,进 而 从 技 术 、质 量 、进 度 、费用等方 面对工程进行有效地控制 材 料 上 ,主 要 是 由 主 承 包 商 负 责 采 购 技 术 上 ,由 主承包商负责施工方案和技术措施的制定 ,分 包 商 负 责 具 体 实 施 原 铁 道 部 推 行 的“架 子 队”项目管理 模 式其实质就是一种技术管理型模式 图 经营 管 理型模式的示意图 图 技术管理型模式示 意 图混 合 管 理 型 模 式混合 型 经 营 管 理 模 式(见 图 )是 指 由 主 承 包 商 配 备 项 目 主 要 的 管 理 及 技 术 人 员 ,同 时 根 据 工 程 的 具 体 特 点 ,项目重点部 分由主承包商整合企业自己资源 进行施工 ,非重点部分则通过 整 合 社会 资源 参与 施 工 这 样工程施工中 既利用了主承包商自有的 资 源又利用了一定数 量 社 会 上 的 资 源 ,工 程 的 技 术 、质 量 、进度 及费用等方面 主要由主承包商控制 在 实 际 工 程 项 目 中 ,上述三种模式往往同时存在 有 的 是 一 个主要 模式下其他几个模 式共存 ,有 的 则 是 根 据 工 程 不 同 施 工 阶 段 而 采 用 不 同 的 模 式 比 较 而 言 ,经营管理型和技术 管理型具有工程投入 较小 、有 利 于 企 业 较 低 资 源 投 入 的 压 力 、转 移 风 险 、补 充 施 工 经 验 的 优 点 ,同 时 也 具 有 管 理 人 员 素 质 要 求 较高 、分 包 队 伍 素 质 要 求 较 高 、管理困难易分层等缺点 混合型在管理力 度及效 果 上要比管理型和 技术型 好 很 多 ,但是要求有较 大量的工程投入 第 期许彬张 雅 莉苏 丹 娜王 文 东浅析建筑施工项目的经营管理模式 图 混 合 型 经 营 管 理 模 式 示 意 图“三 次”经 营 管 理 模 式随 着 人 们 对 成 本控制和盈利水 平 的 不 断 关 注 ,部 分 企 业提 出“三 次”经 营 管 理 模 式 所 谓“三 次”经 营(见 图)即 表 示 在 项目 建 设 过 程 中 ,施工企业三个 阶段的经营管理 ,依 次 是 标 前 经 营 、项 目 过 程 控 制 和 变 更 索 赔 具 体 而 言 ,标 前 经 营 阶 段 的 经营 管 理 主 要 是 前 期 跟 踪 、项 目 投 标 等 工 作 ;项 目 过 程 控 制 阶 段 则 主 要 是 项 目 实 施 性 经 营 策 划 、“量”和 “价 ”的 控 制 、完 善 制 度 和 增 强 执 行 力 等 工 作 ;变更索赔阶段则主要是组 建 优 秀 的 变 更 索 赔 团 队 、索 赔 谈 判 等 工 作 传 统 施工型 经营 管理注重的施工 生产 ,经 营 管 理 型 、技 术 管 理 型 和 混 合 管 理 型 则 注 重 的 是 有 效的管理方式方法 ,而 “三次”经营 管理模式注重的是成本 控制和盈利水平 针 对 其 他 管 理 模 式 在 项 目 建设各个 阶段经营脱节的问 题 ,“三 次 ”经 营 管理 模 式 强 调 从 施 工 方 角 度 将 项 目 建设整个周期内的经营 管理 图 “三 次”经营管理模式示意 图作 为 一 个 整 体 进 行 管 理 ,其能有效地提高项目管理者的 经营能力同时也能较 好 的 提高 项目盈利水平 五类经营管理模式比较分析五类建筑 施 工项目经 营 管理模式有着各自的优缺 点 ,实 际 管 理 当中须根 据 具体的施工项目 和企业 自 身 的 特 点 ,采取一种 合适的或多种组合式的经营管理 模式 其侧重点分析如图 所 示 发 展 趋 势 上 的 比 较 分 析传统施工 型 经营管理 模 式源自于计划经济体制 ,目前 在我国很少有企业采 用 这种 管理模式 ,由 于 其 具 有 机 构 设 置 重 叠 、效 率低下及本位主义严重等众 多 缺 点 ,随 着 社 会 的 不 断 发 展 ,该 模 式 最 终 将 被 其 他 模 式 所 取 代 经 营 、技术和混合 型经营管理模式属于三级项目管 理模式 ,是我国目前广泛使用 的 工 程项 目经 营管 理 模 式 ,其 在 提 高 管 理 效 率 、减少投入及风险分担等方面发挥了重要的作用 ,但 在 本 位 主 义 、人 员 配 备 及机 构 设 置 等 方 面 也 暴 露 出 一 定 的 问 题 经营管理型在技术 要求较低 、工程复杂程度较 低 的 建设 工程 当中 河 北 建 筑 工 程 学 院 学 报第 卷具 有较为明显的优势 ;技 术 管 理 型 则 在技 术 要 求 较 高 、较为复杂的工程 项 目 中 具 有较好的应用效果 ;混 合 型 管 理 模 式 则 对 于 大 型 综 合 项 目 具 有 较 好 的 应 用 效果 所 以 ,较 长 时 期 内 三 级 项 目 管 理 模 式 仍 然会是主流管理模式 ,同 时 在 具 体 应用 中 上 述 三 种 管 理 模 式 也 须 进 行 细 部 的优 化 和 改 进 目 前 建 筑 业 产 值 不 断 增 加 但 施 工 企业 盈 利 率 却 不 断 降 低 ,“三 次 ”经 营 管 理 模 式能有效的提高项目的盈利 水平 ,是 部 分企业经过实践检验 、确 实 行 之 有 效 后 提 出 来 的 ,其可以作为其他管 理 模 式图 项 目 经 营 管理模式侧重点 分 析 图的 补 充 ,也可以作为一 种主导的管理模式进行应用 ,因而 具有较好的应用及发展前景 应 用 难 易 程 度 上 的 比 较 分 析传统施工 型 经营管理 模 式应用时间较长 ,实 践 经 验 较 丰 富 ,同时企 业有自己的施工队 伍 ,绝 大 部 分管 理 与 协 调 都 是 在 企 业 内 部 ,因而应用难度较低 近 年来三级管 理模式中经营型 、技 术 型 和 混 合 型 经 营 管 理模式 在我国得到了广泛 的应用 ,已 积 累 了 大 量 的 实 践 经 验 ,其在工程建设经营管理中效果显 著 ,是目前施工项目的主流经 营 管 理模 式 但 是 ,由 于三级管理 模 式是基于 合 同管理对分包队伍进行 管 理 与 协 调 ,在 设 计 分包 内 容和选择分包队 伍上需 要 一 定 程 度 的 技 术 分 析 ,进而要求管理人员具有较高的 综合素质 ,所以相比传统施工 型 经 营管 理模 式其 应 用 难 度 略 大 些 对 于“三 次”经营管理 模 式应用的难点在于管理人员经营水平 、索 赔 意 识 、公 司 和 项 目 部 各 层 级 间 的协 调 与 配 合 等 如果在 施工企业中以上因素状况良好 ,则 应用起来较容易 但 是 ,状 况 不 好 如 公 司 和 项 目 部 脱 离 严 重 ,则 需 协 调 好 其 间 的 关 系 ,同 时 要 有 效 地 整合公司和项目部 的 资 源 ,还要具备较高的 管理水 平 和 经 营 意 识 ,另 一 方 面 ,该 模式提出的时间较短 ,具体的 实践经验也有限 ,所 以 实 际 应 用 当 中 很 可 能 会遇 到 一 定 的 阻 力 应 用 范 围 上 的 比 较 分 析传统施工 型 项目管理 模 式适用于自身拥有施工 作业队伍的企业 ,在我国 计 划经济体制下具 有较广 的 使 用 范 围 ,但是目前 只有少数的施工企业在少数的工 程中采用 对 于 目 前 主 流 管 理 模 式 经 营 型 、技术型和混合型 经 营 管 理 模 式 而 言 ,施 工 难 度 系 数 较 低 、工 序简 单 的 工 程 宜 选 用 经 营 型 管 理 模 式 ,而 那 些 工 序 复 杂 、技 术 要 求 高 、专 业水平 高 的工程可采用技 术型管 理 模 式 ,混合型管理模 式则多应用于大型的 、综 合 的 、复杂 的重点工程项目中 “三 次”经 营 管理模式 其 可以作为其他管理模式的补充 ,也可以一种主导的 管 理模 式加以应用 ,其 主要 是将项目各 阶 段的经营 管 理作为一个系统的整体加以考虑 ,具有较强的系统 性 和整 体性 ,是 少 数 成 功项 目 的 经 验 总 结 由于 该模式的实用性和有效性 ,故可以 推广到更多的工程项目当中 参 考 文 献吴 学 庆 水利水电施工企业项目经营管理模式探讨 水 利 水 电 施 工 ,():赵 锦 云 ,孙 花 玲 ,陈 怀 均 项目经营管理型模式的分析与探讨 山 西 建 筑 ,():周 娴 ,王 靖 ,张 文 勤 长输送管道工程项目经营管理研究 人 民 长 江 ,():姚 建 芬 浅谈建筑工程项目经营管理的创
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年棒垒球理论试卷及答案
- 2025年逃跑吧少年考试题及答案
- 2025年教育政策研究试卷及答案
- 2025年幼儿舞蹈及编排试卷答案
- 工程项目分销方案(3篇)
- 2025煤炭运输合同范本
- 2025安置房转让协议版合同
- 工程委托管理方案(3篇)
- 工程施工目标方案(3篇)
- 2025版网签式智能家居设备买卖合同样本
- 《毛利分析》课件
- 工业园区弱电工程承包合同范本
- 安徽省蚌埠市重点中学2025届物理高二上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 医院医保新员工岗前培训
- 静脉治疗护理技术操作标准解读
- 突发公共卫生事件校长为第一责任人制度
- 北师大版高中英语让学生自由飞翔
- (2024)新课标一年级语文上册 我上学了 第2课时 我爱我们的祖国 课件
- 手工木工(木模板工)技能考核要素细目表
- 《跨境直播运营》课件-跨境电商交易平台直播
- 液化气店转让合同范本
评论
0/150
提交评论