职业健康工作总结.doc

职业健康开展情况总结一、 2012年度职业健康工作开展情况为全面贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，保证公司全体员工的身心健康，切实维护员工的合法权益，2012年，公司全面开展职业安全健康系列管理工作。1、编制规划并实施。按照公司要求，公司组织编制完成了职业病防治“十二五”规划，并逐步落实。公司积极开展新建项目的职业病危害预评价工作，在项目立项之初，公司与具备相应资质的评价单位签订了新建项目职业病危害预评价工作，取得了省卫生厅的批复文件；职业病危害防护设施设计完善，施工质量控制良好，与机组同时投产运营，职业病危害工程通过了省安全监督管理局验收并取得批复文件。随着煤矿的即将开工建设，“十二五”期间职业病危害防治重点工作是矿井工程建设过程中职业病防护方面的设计设施内容施工和施工过程中职业病防治。根据工程进展情况，职业病危害预评价工作已取得了省卫生厅的批复文件里，在项目前期阶段，煤矿配备了相关的特种劳动防护用品，公司将按照“三同时”的要求做好项目建设工作。2、强化培训。公司为提升全员职业安全健康与危害防护意识，组织开展上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，下发企业从业人员职业安全健康与职业危害防护知识读本，普及职业健康知识。电力、煤炭、水电公司结合行业特点，开展不同形式的职业健康培训与职业危害预防工作。公司邀请市第三人民医院资深专家，于 月 日在公司举办了主题为“健康素养教育漫谈”的健康知识讲座，此次专题讲座向员工宣传推广了健康素养的基本知识，有助于指导和帮助员工在日常生产生活中正确处理经常遇到的健康问题，促使其养成健康的行为习惯和生活方式，掌握疾病防治的基本技能。公司在矿现场举办 “安全健康咨询日”活动，旨在改变员工重治疗轻预防的观念，强化员工自我救护及疾病预防意识，提高员工自救、互救的能力，引导广大员工树立健康概念的科学认识，促进员工身心和谐、健康发展。针对一些共性知识，公司组织专（兼）职职业健康管理人员学习作业场所的职业危害与预防知识，聘请专业医院医师对员工进行职业健康和病理知识辅导，通过短信平台定期发送了一些健康理念和常识。通过一系列的教育培训工作，员工职业健康意识和追求健康体魄的愿望明显提升。3、完成取证。11月，公司主要负责人和职业健康管理岗位人员参加了市安监局组织的职业健康资格取证培训，参加人员 人，全部培训合格并取得从业资格证书。4、制定制度。公司制定了相应的职业健康管理制度，专业类有职业健康安全管理制度，相关制度有安全生产管理制度安全教育培训制度安全管理推进制度安全生产月度绩效考评管理推进制度安全生产年度业绩考评管理制度。公司制定了职业卫生管理 大规章制度，公司相关制度正在制定中。5、建立健康档案。5月，医院受我公司委托，对我公司 名员工进行了健康体检工作，特别是对即将接受煤尘和岩尘岗位工作人员 名员工进行了岗前职业健康检查，结论可以从事存在煤尘和岩尘岗位的工作，并建立了岗前职业健康档案。公司对全体员工进行了健康体检工作，并建立完善了职业健康管理档案。二、2013年度职业健康工作计划1、建立职业安全健康管理体系，完善职业安全健康管理组织机构，配备足够的、有资质的职业健康管理人员。修订完善各项职业健康管理制度，明确职业病防治责任制。2、加强对公司员工的培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3、建立员工职业健康监护档案；按照国家相关要求对公司员工办理工伤、劳动保险；建立职业健康检查计划，与有资质的职业病检查医院建立合作关系，定期对公司员工进行体检。4、建立劳动防护用品配备制度，台账，购买合格的劳动防护用品，并培训劳动者能够正确使用。5、按照工程进度逐步开展职业危害监测、检测和评价管理制度，有针对性的对公司范围内的职业病危害因素进行监测，建立职业危害监测、检测和评价管理制度。6、按规定对公司职业病危害因素申报，与上级公司、政府行政管理部门沟通，接受指导。7、落实部署职业健康工程“三同时”，严格按照职业病防治法，落实建设项目“三同时”的各项工作，做到统一部署，明确责任。8、加强应急管理，完善公司职业安全健康应急管理，制定各生产单位应急预案，进行应急预案培训,并对应急预案进行演练。职业病防治工作意义重大，任重而道远，工作只有起点没有终点，公司将按照国家职业病防治工作的方针政策，认真落实