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文档简介
浙江德世电器有限公司文件编号: 文件名称:rohs、pahs物料控制管理方法页 码:1/3版本/版次:a/0生效日期: 2013年09月20日1.0 目的规范rohs物料、pahs物料控制管理,防止储存混乱、制造过程造成二次污染。2.0 范围适用于客户对物料有rohs 、pahs要求的生产订单 。3.0 职责3.1 品质部外检:负责对rohs、pahs要求的物料进行检验,标识。3.2 品质部巡检:负责制造过程对rohs、pahs要求的物料进行确认,及防止工装容器二次污染。3.3 采购科:负责对供应商配送的rohs物料、pahs物料的标识及提供pahs物料检测报告。3.4 仓储科:负责对检验合格的rohs物料、pahs物料进行分类,按规定的区域储存,按订单要求备料、发料。3.5 生产部: 负责制造过程中按订单要求使用rohs物料、pahs物料,防止工装设备或包装过程造成污染,半成品、成品、不合格品的标识存放。4.0 工作内容 4.1 采购科按订单要求采购rohs物料、pahs物料,有pahs要求的物料采购要求供应商附送测试报告,交外检科存档备查。 4.2 供应商按订单要求送货,每箱物料包装箱上需贴有rohs或pahs字样的物料标识卡(由采购科提供). 4.3 供应商开出送货单,需有生产单号、物料编码、物料名称、数量、rohs、pahs要求等。 4.4 采购员按要求贴上物料标识卡,并在标识卡上注明物料rohs、pahs字样. 4.5 外检员按送货单的要求进行检测. 4.5.1 有rohs要求的物料,经本厂rohs测试仪器测试合格,做好检验记录;贴上检验合格标识卡,并在检验标识卡上盖上“rohs”印章. 4.5.2 有pahs要求的物料,由于本厂没有检测设备,每批必需要有供应商附送检测报告,外检员检查核对无误,做好检验记录;贴上检验合格标识卡,并在检验标识卡上盖上“pahs”印章. 4.6 rohs、pahs物料入库储存 4.6.1 仓库需有rohs物料的区域和pahs物料的区域,两区域需独立分开管理,需有标识牌. 4.6.2 所有符合rohs要求的物料储存于rohs区域的位置. 4.6.3 所有符合pahs要求的物料储存于pahs区域的位置. 4.7 rohs、pahs物料发料 4.7.1 备料区需有rohs、pahs物料的两个区域,区域需有标识牌. 4.7.2 订单有rohs要求的物料存放于rohs区域的位置并做好标识.4.7.3 订单有pahs要求的物料存放于pahs区域的位置并做好标识. 浙江德世电器有限公司文件编号: 文件名称:rohs、pahs物料控制管理方法页 码:2/3版本/版次:a/0生效日期: 2013年09月20日 4.8 生产部领料生产 4.8.1 物料区需有rohs、pahs物料的两个区域,区域需有标识牌. 4.8.2 订单有rohs要求的物料存放于rohs区域的位置并做好标识. 4.8.3 订单有pahs要求的物料存放于pahs区域的位置并做好标识. 4.9 转线1h前发出转线通知单通知巡检员.4.10 巡检员按生产订单的要求对有rohs或pahs要求的物料核对bom,检查物料标识卡的标识或印章符合订单的要求,核对后交科长确认. 4.11 生产线转线时,需将不符合rohs要求,pahs要求的工装设备、容器、生产辅料进行清理、清洁,防止出现二次污染。 4.12 巡检员监督检查生产线的清洁、清理工作,确认没有造成二次污染的隐患。 4.13 物料员按订单使用要求从指定的区域配送物料到生产线指定的位置,上线时需确认物料上有rohs或pahs的标识. 4.14 巡检员检查上线物料需有外检员盖的“rohs”印章,pahs物料则检查标识卡需有外检员盖的“pahs”印章. 4.15 包装清洁辅料的控制使用 4.15.1 rohs物料可以使用白油、汽油、酒精进行清洁,其它未经确认的清洁剂不可使用。 4.15.2 pahs物料只可以用清水进行清洁整机或配件,不可以使用其它未经确认的清洁剂清洁,防止二次污染pahs物料(生产线需严格控制)。 4.16 半成品、成品裸机、包装成品、不合格品的标识 4.16.1 半成品及成品裸机完成后,需每箱/每板贴上标识卡,并注明rohs或pahs字样,放于rohs 或pahs的指定区域,不可以混放. 4.16.2 包装成品每板贴上检验标识卡,分别填写生产订单号、机型、客户(或代号)、数量、存放于指定区域。 4.16.3 不合格品标识,每车不合格品需贴有相关订单的信息,并填写上rohs或pahs字样,放于指定的不合格品区域,维修过程不可与无rohs要求或无pahs要求的产品混乱. 4.17 包装完成的产品,经oqc检验合格,做好检验记录,并盖上合格印章入库存放于指定区域. 4.18 包装成品库区域划分 4.18.1 rohs区域,所有订单有rohs要求经检验合格的产品存放于此区域. 4.18.2 pahs区域,所有订单有pahs要求经检验合格的产品存入于此区域. 4.18.3 无rohs或pahs要求的区域,经检验合格的产品存放于此区域. 4.19 销售部按订单出货.5.0 控制流程图 浙江德世电器有限公司文件编号: 文件名称:rohs、pahs物料控制管理方法页 码:3/3版本/版次:a/0生效日期: 2013年09月20日序号流程图工作内容要点责任部门/人记录表单1入库oqc检验包装成品标识装配过程控制包装清洁控制转线上料生产料检转线通知物料上线暂存 发料 入库存放 外检判定标识外检检验采购标识供应商送货采购订料采购按订单要求订购rohs、pahs物料采购科/采购员采购合同2rohs、pahs物料贴标识卡,附送pahs检测报告供应商/送货员物料标识卡、pahs检测报告、送货单3rohs、pahs物料标识采购科/采购员物料标识卡4按检验卡抽样检验、rohs测试,核对pahs报告品质部/外检员来料检查报告、rohs测试报告、pahs报告5贴上物料检验标识卡、盖上rohs印章、pahs印章品质部/外检员物料检验标识卡6将符合rohs、pahs的物料存放于指定的区域内仓库/仓管员物料卡7将rohs、pahs的物料备料放于备料区指定的区域仓库/仓管员配料单8将rohs、pahs的物料备料放于生产部指定的区域生产部/物料员配料单9转线前1h前通知巡检员生产部/线长转线通知单10按生产单要求核对rohs、pahs物料品质部/巡检员首检报告11将所有不符合rohs、或pahs要求的工装、设备、容器,辅料清理、清洁生产部/线长无12物料员从指定的区域按订单要求核对rohs、pahs后上料生产部/物料员无13巡检核对上线物料、半成品、裸机、不合格品标识区域区分生产部/线长品质部/巡检员整机不良品记录报告、巡检报告、标识卡14包装清洁,rohs物料可用白油、汽油、酒精清洁;pahs物料只可用清水进行清洁生产部/线长品质部/巡检员无15每板包装成品标识,放于指定区域生产部/线长成品标识卡16oqc检验合格,盖上合格印章入库oqc/检验员成品检验报告17仓库将检验合格的包装成品存放于指定区域的位置仓库/仓管员成品入库单 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向工作性质: 全职期望职业: 销售业务、销售管理、市场期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区: 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护企业合法权益,提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定,结合公司的实际情况,制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等,包括但不限于买卖合同,借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事,预防为主,层层把关,跟踪监督,及时调整,维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员,应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责(1)认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例,依法保护本企业的合法权益。(2)制定、修订本公司合同管理制度、办法,组织实施合同管理工作。(3)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。(4)协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签订。(5)做好合同统计、归档、保管工作。(6)监督、检查本公司合同签订、履行情况。(7)代表本公司处理与外单位的合同纠纷。(8)按期统计,汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等,并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责(1)依法签订、变更、解除本部门的合同。(2)严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。(3)对所签合同认真执行,并定期自查合同履行情况。(4)在合同履行过程中,加强与其它各有关部门联系,发生问题及时向领导汇报。(5)合同原件交与合同管理部门,本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责(1)加强与采购、销售等有关部门的,及时通报合同履行中的应收应付情况。(2)财务部见合同付款,做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析,提出处理建议,妥善保管收、付凭证。(3)配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理(1)公司对外签订合同,应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行,未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。(2)除及时清结者外,合同应当采用书面形式,合同文本应当采用统一的合同示范文本,合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。(3)合同按种类统一编号。(4)合同及其有关的书面材料,应当语言规范,字迹清晰,条款完整,内容具体,用语准确,无歧义。(5)订立合同必须完备合同条款,合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量,价款和付款方式,履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。(6)对外签订合同,要明确选择纠纷管辖地。(7)法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。(8)签订合同,应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章,单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序(1)签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件,并加盖该公司公章。(2)签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。(3)签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。(4)签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。(5)合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案,作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理(1)法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。(2)在履行合同过程中,根据情况的变化,应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题,合同承办人及时处理,必要时经单位负责人同意,可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。(3)接收标的必须经过严格的验收程序,对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。(4)合同结算必须通过本单位财务部门进行,对合法有效的合同,财务部门必须在合同约定的期限内结算,对未经合法授权或超权限签订的合同,财务部门有权拒绝结算。(5)凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况,除妥善保存有关收付 凭证外,还要做好履约记录。2、合同的变更和解除(1)对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时,必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。(2)我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时,应当及时收集有关证据,并立即以书面形式通知对方当事人,同时积极采取补救措施,减少损失。(3)发现对方当事人不履行或不完全履行合同时,合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施,收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据,及时向公司报告。(4)我方当事人因故变更或解除合同,应当及时以书面形式通知对方当事人,说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限,尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理(1)为解决合同纠纷所采取的各项措施,必须在法定的诉讼时效和期间内进行。(2)发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时,应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。(3)合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。(4)合同纠纷发生后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。(5)合同发生纠纷后,需要委托代理人参加诉讼活动的,应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。(6)解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等,在结案后十日内,由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序(1)发生合同纠纷,合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部,销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。(2)在处理合同纠纷过程中,对于可能因对方当事人的行为
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