




已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
pdca循环管理,哲理故事小故事汉斯比尔的故事,首先快速找到距离较近的水井买来水桶和扁担每天挑水到村里,向村民卖1元/桶,每天可以跑10次,每天可以赚10元,他首先找到专业勘探公司,帮助查找最近的地下水源然后跑到城里,向供水公司陈述乡村缺水现状,说明在那里,水的价格比城里更高,利润更好,三个月后,汉斯赚到了近1000元,还买了一台摩托车,以车代步,用车拉水,却过上了较为富裕的生活,比尔一分钱也没有赚到,还为东奔西跑花掉了不少钱。但是,他带来了钻井队和铺设管道的工程队,开始挖水井、铺水管、造水站,半年后,小故事汉斯比尔的故事,半年后,汉斯:,比尔:,汉斯马上做出反应:1、降价0.3元/桶;2、全家齐出动,组成了“汉斯摩托供水车队”,确保24小时供水;3、给水桶加盖,不进灰尘。但却只保住了不到20的用户,比尔的水井、管道全部完工,水站正式开张。并向村里人承诺:1、水便宜0.5元/桶;2、全天24小时保证供水;3、保证水质干净,无污染。很快,本村80以上的人家成了比尔水站的用户。比尔拥有30的经营者利润,价格战、服务战、口水战竞争不断升级,一年后,汉斯和他的家人疲惫不堪,但客户的数量仍旧在逐渐减少。卖水挣来的钱还不够支付摩托车的油钱.,比尔组织了专业队伍,并逐步将水管接进每个农户的家里,每桶水仅收0.2元,但因用水方便且价格低廉,村民用水量剧增,比尔利润可观,且非常逍遥,现在,据说汉斯在火车站摆了个卖茶叶蛋的摊子,其他家人则在公路边做起了“摩的一族”,或是给公司做搬运工,十分辛苦,勉强维持生计,比尔承包了自来水公司,并在其他周边地区的自来水公司拥有股份,成为著名的私营企业家,据说最近还承担了公司某区域代理业务,进入跨行业经营,生意越做越顺,哲理启示,态度决定深度,思路决定出路,目标决定高度,心动不如行动,1,2,3,4,起源于20世纪20年代,由著名统计学家休哈特提出“计划执行检查”(plan-do-see,psd)的质量管理模型,psd,pdca,美国质量管理专家戴明将psd发展成为“计划执行检查改善”(plan-do-check-action),故pdca循环又称为“戴明环”,是一切管理活动有效进行的科学方法和基本程序,pdca由来,应用,pdca四个阶段,pdca,执行,计划,处理,检查,action,plan,check,do,采取适当的改进措施,确定目标及达到目标的方法,检查执行结果,执行工作,pdca的含义,第一节p(plan)-计划根据任务的目标和要求,制定科学的计划*分析现状,发现问题*分析问题中各种影响因素*分析影响的主要问题*针对主要原因,采取措施,pdca的含义,第二节d(do)-执行具体运作,实施计划中的内容*按计划要求实施*保存过程中的实施记录*实施记录(表格/图片等),pdca的含义,第三节c(check)-检查检查计划实施的结果与目标是否一致,即评估结果*是否按计划实施?*是否按计划达成预定目标?*哪些方面出现问题和失误?*将出现的问题与失误记录台账,pdca的含义四,第四节a(action)-调整(处理/改进)对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个pdca循环里*根据检查结果分析总结*成功的部分标准化,作为后续行动的准则*未解决转入下一个pdca*新问题转入下一个pdca,pdca特点一,周而复始*一个循环结束,解决了一部分问题;*还有一部分未解决;*出现新问题;,pdca特点二,逻辑组合*一个公司或组织的整体运行体系与各子体系的关系;*大环套小环,pdca特点三,螺旋式上升*不能停留在一个水平上*不断解决问题,逐步上升,pdca八个步骤,1、分析现状,找出问题2、找出产生问题的所有原因3、确定导致问题的主要原因4、运用5w2h法,针对主因拟定解决计划5、执行措施、执行计划6、检查验证、评估效果7、总结成功经验,制定相应的标准8、处理遗留问题,并自动转入下一个pdca循环,什么是5w2h?,5w2h分析法又叫七何分析法,是二战中美国陆军首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,有助于弥补考虑问题的疏漏。,5w2h说明,5w2h法的优势,1、可以准确界定、清晰表述问题,提高工作效率2、有效掌控事件的本质,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年企业集团办公耗材一站式采购合同
- 二零二五年度茶叶出口退税与销售合同范本
- 二零二五年度商务车辆托管运营合同模板
- 2025版智能安防行业劳务派遣与技术服务合同
- 二零二五年度铁路建设项目劳务扩大协议书
- 二零二五年度云计算与大数据服务合作协议
- 二零二五年度建筑行业项目经理劳动合同
- 二零二五年度智能电机控制系统集成供应合同
- 二零二五年度农产品代理采购合同细则
- 二零二五年度集装箱多式联运服务合同范本
- GB/T 2820.7-2024往复式内燃机驱动的交流发电机组第7部分:用于技术条件和设计的技术说明
- 2023年法律职业资格《主观题》真题及答案
- HG∕T 4281-2011 塑料焊接工艺规程
- 职业技术学院《汽车维修接待》课程思政标准
- 自考08257《舆论学》备考试题库(含答案)
- HG20202-2014 脱脂工程施工及验收规范
- 定制家具工厂外包合同模板
- 中学舆情应急处置方案
- TD/T 1046-2016 土地整治权属调整规范(正式版)
- 20G520-1-2钢吊车梁(6m-9m)2020年合订本
- 门诊分诊知识课件
评论
0/150
提交评论