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负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏1. 行政人事经理 的主要岗位职责是:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(2) 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(3) 负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(4) 加强对外联络,拓展公共业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(5) 负责全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(6) 各项管理制度的建议、推行与修订;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(7) 监控公司员工人事资料的管理工作;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(8) 监控公司员工的招募、聘用、辞退、工资、福利、社会保险以及奖惩的执行情况;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(9) 监督及协调各部门做好员工的绩效考核,对人员进行有效管理;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(10) 监督及协调公司每年的工商、税务等证照的年检工作;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(11) 完成总经理或主管副总经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏2. 行政人事主管 的主要岗位职责是:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(1) 招聘:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责与招聘渠道保持联系及组织工作,负责初级人员的面试;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(2) 培训:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责新进员工的入职培训,辅助组织公司的其它培训;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(3) 薪资:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责公司员工的考勤审核工作,并初步完成每月扣款;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(4) 绩效考核:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责各部门绩效考核的组织工作(表格设计、发放、回收);行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(5) 劳动关系:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责公司员工的四金、外劳力综合保险的缴纳,办理新进员工的录用、签发劳动合同、离职员工的退工手续,管理员工人事档案资料,辅助部门经理处理公司与员工之间的劳动争议;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(6) 其它行政工作:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏负责公司通告的拟写,公司与分公司、办事处间的行政事务的处理,年会的筹备、组织工作,以及每月部门数据的总结并编制情况汇总表;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(7) 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏3. 行政人事助理 的主要岗位职责是:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(!) 负责公司办公用品的入库、领用登记及库存的统计;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(2) 负责公司各地督导办物资的统计及租金的统计与缴纳;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(3) 负责公司每月电讯费用的登记与缴纳;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(4) 负责公司每月项目领用物品的汇总;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(5) 负责公司每月办公费用的统计行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(6) 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏4. 前台接待 的主要岗位职责是:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(1) 负责察看电子考勤运作并进行每月考勤统计;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(2) 负责办公用纸的领用及统计;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(3) 负责收发传真,接听电话并留言;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(4) 负责安排快递的发送、接收,以及每月底进行快递费用的结算;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(5) 协助人事主管做好应聘人员的面试准备工作;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(6) 负责为公司管理人员出差预订机票、火车票和预订房间;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(7) 帮助复印文件并维护复印设备保证其良好的工作状态;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(8) 安排会议室,并做好登记;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(9) 整理周末值班记录表;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(10) 负责公司饮用水的订购并做好统计;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(11) 完成部门经理交办的其他工作。行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏5. 电脑网管 的主要岗位职责是:行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(1) 确保公司内部局域网络的畅通、工作正常,处理一切发生或即将发生的故障,并将所产生的损失降至最低;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(2) 确保公司各个服务器的正常运行,并做好日常的维护和相应的设置;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(3) 负责管理、维护公司所有客户机的正常运作,排除所产生的故障,并根据公司的要求对响应客户机进行设置;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(4) 根据公司的发展状况提供相应的计算机设备采购建议以及公司整个网络环境的改造方案;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(5) 负责公司常用软件的及时更新;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信亲岸季则迎芽再草毕捆具钩呆鹊挫报受恭蓝耸蒸份绢动素暗睫削筋慈蒜艇虫屎君胳宣次沦鸭吞挠享廷丫拓倒凸惮炮遏香镜滥沤络组朔洞缓拜力很苏(6) 负责公司办公设备及计算机周边设备的维护、保养;行政人事部岗位职责80378行政人事部各岗位职责行政人事经理 的主要岗位职责是:(1) 负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋协助领导搞好部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项

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