全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
名山县人民医院外包业务遴选、管理制度和办法一所现代化医院,必须要有一个良好的后勤体系来维持医院的正常运转。为规范外包业务的管理工作,快速有效地达到“以病人为中心”、满足医院服务流程需要的目标,特制定本制度。一、管理组织总务科为全院后勤服务工作相关外包业务的主管职能部门,负责全院后勤保障外包业务的管理。总务科长为外包业务主管责任人。二、外包业务遴选办法总务科根据业务需要,确定外包业务范围、提出可行性分析并对项目进行评估,交院办公会讨论同意后,制定遴选文件并发布张贴招标遴选公告,内容包含比选资质要求、业务范围、比选时间、地点等相关如容。本着公平合理竞争的原则,遴选公司(服务部)需具备下列硬件、软件:1、公司(服务部)的注册名称公章、对公账户。2、相对固定的办公场所。3、满足工作所需的设施、设备、工具、材料。4、相对固定的工作人员。5、管理规范,有管理制度、办法,口碑良好。依据比选文件及各参加公司和服务部的投标标书,按公告规定的时间、地点进行现场比选,一般实行低价中标或综合评分法确定服务商。二、管理制度和办法1、签订明确、详细规定双方权利、义务,服务的内容与标准的合同。2、外包公司(服务部)严格遵照合同内容执行,依照法律法规、规章及标准规定,履行合同义务,承担相应安全生产责任。把相应的工作人员名单交与总务科,如有变动及时告知。3、总务科为外包业务公司的考核管理部门,负责依据合同及附件进行各项目的日常考核与服务质量的监督,现场指挥与协调,定期收集信息,并将相应的信息制成质量考核通报交与财务科作为支付外包费用的依据。4、总务科的负责人及指定的管理人员为外包业务公司的考核管理成员,负责对外包业务进行监督、考核、记录外包业务公司的日常工作,进行现场指挥和协调工作. 5、外包业务公司如遇到问题需要与其他科室联系,及时与总务科负责人沟通,由总务科负责人与医院其他科室联系协调。6、总务科一旦发现外包公司未按规定执行合同内容,一般情况下可提出警告,限期改正,如有严重违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州六盘水盘州市工商业联合会招聘城镇公益性岗位2人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025福建厦门市湖里区招商服务有限公司招聘专业招商人才(现代服务业招商组-招商专才)岗位要求调整考试笔试备考题库及答案解析
- 2026中煤科工智能储装技术有限公司全球校园招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年铜陵招聘政府机关事业单位窗口外派人员2人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025中国南水北调集团东线有限公司秋季校园招聘4人考试笔试参考题库附答案解析
- 2026四川省西南医科大学附属中医医院招聘52人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025河南洛阳东方理工实验学校教师招聘3人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026天津中医药大学第一附属医院第二批人事代理制招聘103人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025四川成都香城投资集团招聘33人笔试考试备考题库及答案解析
- 首都医科大学附属北京朝阳医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘155人考试笔试备考题库及答案解析
- 药剂证书考试题库及答案
- 前庭大腺囊肿课件
- 四川美术学院2025年设计考研《64中外设计史》真题与试题解析及答案
- 江苏省2026年普通高中学业水平合格性考试英语仿真模拟卷01(春季高考适用)(全解全析)
- 2025年中铁党建考试试题及答案
- 雨课堂学堂云在线《医患沟通与调适(广州医大 )》单元测试考核答案
- 专科会计职业生涯规划
- 2025届高三八省联考(四川)政治试题及答案
- 制药行业质量意识培训
- 第11章-量子力学基础
- GB/T 12467.1-2009金属材料熔焊质量要求第1部分:质量要求相应等级的选择准则
评论
0/150
提交评论