



全文预览已结束
VIP免费下载
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
三元乙丙挤出机操作规程1开机前的准备的工作:1.1接到生产任务通知单后,首先要根据图纸或作业指导书的产品编号和工序卡上模具编号,领取口型模。检查是否有备料,是否可在任务单规定日期内完成任务,将这些情况及时通知生产部。1.2根据工序卡要求领取原料、钢带,工装、工具等。1.3开机前应对牵引机、合型机、断带机、成型轧辊等进行检查,润滑部位加油,挤出主机进行检查,保养。1.4对设备各部进行检查,配电、加热、冷却等系统是否正常。一切所需具备,方可进行生产。2开机调试:2.1设备升温:a)机头操作工负责机头、机身,一段硫化箱加温。计量员负责二、三段硫化箱升温,冷却槽内有足够的冷却用水。b)根据产品调整挤出硫化温度。机头工根据工序卡要求设定机身和硫化箱各段温度和牵引速度等。c)若出三复合条,四复合产品在升温的同时,由续料工负责上钢带运料。与机头工配合校对芯子。2.2挤出:机头、机身,硫化箱温度都达到要求后,开机投料,待排料均匀,钢带芯子等都调整好后上口模,机头工负责开机,挤出时观注产品的生产情况,先用低速运转,待各部无异常后投入正常生产。2.3硫化机头技术工负责调整二段、三段硫化箱、冷却槽各相关速度,使产品顺利通过各接头处,以免变形。2.4冷却检测检验员/机尾工负责测量口型,负责首件检验,不定时地进行自检和测量,如发现问题及时与机头工沟通,以便马上采取相应的措施,减少不合格产品发生,截条工按顾客要求盘条或截条,每天下班前对生产的末件进行自检和交检验员确认。2.5打孔、断带由合型员负责产品顺利通过打孔机。并确保孔位正确。断带不露钢带,断带率达100%。2.6合型合型工严格按样品或工序卡要求合型,使产品口型规范。不露钢带、不压泡、合型宽窄均匀。2.7盘盘、截条将成型的产品由辅助工盘条或截条,辅助工不得将废次品(如露钢带,型偏、压泡等)混入合格品内,并确保产品数量。对不合格产品另行处理。2.8检验经自检合格的产品由检验员验收合格后,方可转入下道工序。2.9设备模具的保养:a)设备应按设备维护保养要求进行维护保养。b)所有模具使用后,都要擦拭防锈油。c)要做到要做到口型模具生产完毕及时归还库房模具架上。2.10生产过程中,若设备出现异常情况,应及时通知车间主任进行维修,不能带病运转。2.11停机或交接班时,生产记录表和交接班记录、首末件检验记录、设备运行记录,详细记录生产情况和设备运转情况。单挤出机操作规程1开机前准备1.1接到生产任务单后,首先根据任务单和工序卡上的模具编号,原料编号,领取口模和原料,备好必须的工装、工具、工位器具。1.2检查各循环泵工作是否正常,检查水压,应为0.15MPa-0.4MPa。当水压不正常时,要检查原因,排除故障后按水压复位开关设备方可正常工作。1.3打开电控柜总电源开关,总电源指示灯亮。1.4打开胶压开关,胶压表及各段温控表正常显示。1.5打开各段温度开关,用手触摸或水银温度计测试加热桶与被加热体温度是否基本一致,若加热体与加热桶温度相差较大,应马上停止加热,查找原因,待一切正常后再开机。2开机2.1挤出机工作时,应把上次存留的胶料全部挤出机头,待加热温度达到工艺要求的温度,保持恒温10分钟左右,方可开机投料,待排料均匀后,上口模。2.2挤出机开机时,应逐渐加速,待胶料从口模挤出时,方可将速度提到工艺要求的速度。挤出机机头加热温度根据工艺卡进行调整。2.3挤出时,关注产品的生产情况,待各部无异常后投入正常生产。3硫化机头操作工负责机头、机身、一段硫化箱加温;机尾工负责二、三段硫化箱升温。冷却槽内应有足够的冷却用水,应观察和调整相关速度,使产品顺利通过各接头。硫化箱使用温度最高2504检测检验员/机尾工负责测量口型,负责首件检验,不定时地进行自检和测量,如发现问题及时与机头工沟通,以便立即采取相应的措施,减少不合格品产生,防止批量事故发生。截条工按要求尺寸截条,并留有收缩余量。需要盘盘的产品,按顾客要求的数量(kg、m)盘盘,并不定时地核对标重、米数。5停机5.1停止喂料5.2先停第一段微波箱微波停止开关,然后停止挤出。5.3关闭电控柜上总电源开关,总电源指示灯灭。5.4关闭冷水机。5.5所有产品自检合格,经检验员验收合格后方可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年11月三亚市直遴选面试真题带题目详解
- 2025年云南省交通运输综合行政执法局文山支队砚山大队执法辅助人员招聘(1人)笔试备考试题附答案详解(轻巧夺冠)
- 2024年甘肃陕煤集团韩城煤矿招聘笔试真题含答案详解
- 2025年皖北煤电集团总医院招聘护理笔试备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 丽江云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库及答案详解(真题汇编)
- 丽江云南丽江市交通运输综合行政执法支队执法辅助人员招聘6人笔试历年参考题库附答案详解(培优)
- 不同施氮量下磷肥后移对滴灌棉花冠层光谱变化及氮含量估算影响的研究
- 2025制药公司采购销售合同
- Ro15-4513-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2025官方产品代理合同协议
- T/CAMIR 002-2022企业技术创新体系建设、管理与服务要求
- DB31/T 595-2021冷库单位产品能源消耗指标
- 第五章 SPSS基本统计分析课件
- 2025年计算机Photoshop操作实务的试题及答案
- 2025时事热点政治题及参考答案(满分必刷)
- GB/T 23453-2025天然石灰石建筑板材
- 2024-2030全球WiFi 6移动热点行业调研及趋势分析报告
- 砌砖理论考试题及答案
- 中医针灸治疗脑梗塞后遗症的应用实践
- 2025年高等数学期末考试试题及答案
- 2024中国国新基金管理有限公司相关岗位招聘7人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论