2013年度人才中介师考试模拟题(含答案).doc

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膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈节芈螈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肃莈袅螅芈芄蒂羇肁芀蒁聿莆蕿蒀蝿腿蒅葿袁莅莁蒈羃膈芇蒇肆羀薅薆螅膆蒁薆袈罿莇薅肀膄莃薄螀肇艿薃袂节薈薂羄肅蒄薁肇芁莀薀螆肃芆蚀衿艿膂虿羁肂蒀蚈蚁芇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆芈蚅肇膈薇蚅螇羁蒃蚄衿膇荿螃羂罿芅螂蚁膅膁螁螄羈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈 人才中介师模拟练习题一、单项选择题：1、工会经费的来源，除了工会会员缴纳的会费外，主要来源于建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨缴的经费，这个经费的拨缴标准是（ ）a. 按每月全部职工工资总额的百分之二 b. 按每年全部职工工资总额的百分之二 c. 按每月全部职工工资总额的百分之五d. 按每年全部职工工资总额的百分之五 2、关于合同法的基本原则错误的是：（ ）。a.公开原则 b.公平原则 c.诚实信用原则d.平等原则 3、关于要约邀请、承诺、要约的含义，错误的是（ ）a. 要约的内容应具体确定；b. 要约表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束c. 商业广告的内容符合要约规定的，视为要约邀请d.要约到达受要约人时生效4、按照合同法的规定，下列合同的履行规则错误的是（ ）。a.执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照政府指令价格计价。b执行政府定价或者政府指导价的，在合同约定的交付期限内政府价格调整时，按照交付时的价格计价c.逾期交付标的物的，遇价格上涨时，按照原价格执行；价格下降时，按照新价格执行。d.逾期提取标的物或者逾期付款的，遇价格上涨时，按照新价格执行；价格下降时，按照原价格执行。5、按照我国合同法规定，有关承租人的权利，正确的是（ ）。a. 承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。b. 承租人即使经出租人同意，也不能将租赁物转租给第三人c. 在租赁期间因占有、使用租赁物获得的收益，归出租人所有d. 出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件与他人竞争购买的权利6、依照我国法律的规定，租赁合同超过一定期限必须采用书面形式，这个期限是：（ ）a.三个月 b.六个月 c.二年 d.二十年 7、享有先诉抗辩权的保证方式是：（ ） a.连带保证 b.共同保证 c.优先保证 d.一般保证 8、根据担保法规定，必须通过交付才能生效的担保方式是：（ ）a.留置 b.保证 c.定金 d.查封9、按照我国相关法律法规的规定，人才中介服务机构可以从事的业务有一定的范围，不属于人才中介服务机构业务范围的是：（ ）a.人才供收集求整理、储存、发布和咨询服务 b.人才信息网络服务c.人才管理 d.人才招聘10、依照合同法撤销权消灭的情形是（ ）。a. 具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；b. 具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示起诉到法院c. 具有撤销权的当事人知道撤销事由后半年内没有行使撤销权d. 具有撤销权的当事人知道撤销事由后三个月内向仲裁机构申请仲裁11、某企业改革营销计划，半数员工因无法适应新的工作要求，企业对这些员工进行培训，培训结束，仍然不能适应新的工作要求，该企业可以：（ ）a. 提前三个月日以书面形式通知或者额外支付这批职工三个个月工资后，解除劳动合同b. 支付这批员工一年工资后，解除劳动合同c. 提前三日以书面形式通知后，解除劳动合同d. 提前三十日以书面形式通知或者额外支付这批职工一个月工资后，解除劳动合同12、根据仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当有仲裁协议，有具体的仲裁请求和事实、理由和（ ） a. 属于仲裁委员会的受理范围 b.有确切证据c. 属于仲裁委员会的管辖范围 d.属于法院不受理的案件 13、我国就业促进法规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行：（ ）a.职业考试制度 b. 职业资格证书制度 c.体格检查制度 d.公共安全监察制度 14、县级以上人民政府对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制，建立（ ）a. 失业预防制度 b.失业警告制度c. 失业申报制度 d. 失业预警制度 15、劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合一定的条件，仲裁员的任职条件：（ ）a曾任审判员的b. 从事法律研究、教学工作并具有副高级以上职称的c. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的d. 律师执业满二年的。16、劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的组织，根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是：（ ）a.单数 b.多数 c.偶数 d.双数17、劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，或者：（ ）a. 用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖b. 用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖c. 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖d. 劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖18、对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决一般为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但法律有规定的除外，它是指：（ ）a. 上级劳动仲裁委员会认为适用法律错误的 b. 劳动者对该仲裁裁决不服的 c.用人单位对该仲裁裁决不服的 d.经济补偿不足的19、按照我国相关法律的规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照谁的意见作出：（ ）a. 首席仲裁员 b. 仲裁委员会 c. 人民法院 d. 上级仲裁委员会20、根据我国劳动合同法的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）a.劳动合同 b.劳务合同 c.劳务派遣协议 d.劳动派遣协议21、根据我国法律的规定，无权处分合同经权利人追认为有效，或者其效力产生始于（ ）a. 有处分权的人订立合同前抛弃处分权b. 经相对义务方追认c. 无处分权的人订立合同后申请处分权d. 无处分权的人订立合同后取得处分权22、无效合同是没有法律约束力的合同，属于无效合同的是（ ）。a.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害对方利益b. 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 c. 违反法律、行政法规的强制性规定d. 对合同内容有重大误解的23、根据我国法律的规定，无效合同的无效始于（ ）。a.合同订立时 b.被对方发现无效时 c.被法院或仲裁机构确认无效时 d.履行不符合约定时24、根据我国仲裁法的规定，除了平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷外，还可以申请仲裁的是：（ ）a. 平等主体之间发生的劳动争议纠纷 b. 平等主体之间发生的人身权益纠纷 c. 平等主体之间发生的行政争议 d. 平等主体之间发生的其他财产权益纠纷 25、按照我国民事诉讼法的规定，关于证据的正确说法：（ ）a. 证据经过推定属实，就可以作为认定事实的根据b. 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据c. 人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院可以亲自推测或指定他人侦测d. 不能正确表达意思的人，可以通过其他途径作证26、人民法院审理民事案件，可以进行调解，按照我国民事诉讼法的规定，应当根据什么原则进行调解？（ ）a.强制 b.自愿 c. 自愿和合法 d.自愿和合理27、民事诉讼，一般由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由哪个人民法院管辖? （ ）a.原告所在地人民法院管辖 b. 被告经常居住地人民法院管辖c.案发地人民法院管辖 d.主要标的物所在地人民法院管辖28、下列关于劳动争议调解组织的说法，正确的是（ ）a.劳动争议调解组织性质上虽不属于国家审判机关，但有一定司法权b.劳动争议调解组织按照法律规定设立，性质上属于国家行政机关c.目前我国劳动争议调解组织有四种形式d.劳动争议调解组织只能用说服、劝导的方式使双方自愿达成协议29、 a、b两公司于杭州签定一项买卖合同，在履行期届满之前，b公司明示毁约。a公司即解除合同，提起诉讼要求损害赔偿，a、b两公司的住所地分别为苏州和温州，则本案应由（ ）法院管辖。a.杭州 b.温州 c.苏州 d.上海30、下列纠纷中，可以通过仲裁途径解决的是（ ）。a. 王某与李某房屋租赁纠纷b. 林老汉的三个儿子继承遗产的纠纷 c. 天马公司同职工马某就欠薪问题产生的纠纷 d. 老李夫妇的离婚纠纷二、多项选择题 1、劳动者可以立即解除劳动合同的情形：（ ） a. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的b. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的c. 用人单位违章指挥、强令冒险作业的d. 用人单位拖欠工薪情节严重的e. 用人单位不给带薪年休假的 2、下列哪些情形属于用人单位与劳动者发生的劳动争议范围：（ ）a. 因确认劳动关系发生的争议b. 因订立、解除劳动合同发生的争议c. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议d. 因工作时间、休息休假发生的争议e. 因劳动报酬、股权分配、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；3、根据劳动争议调解仲裁法发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： （ ）a.企业劳动争议调解委员会b.依法设立的基层人民调解组织c.依法设立的县级以上的仲裁调解委员会d.在人民法院设立的调解庭e.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织4、我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责：（ ）a. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员b. 对企事业单位的劳动违法行为进行监督c. 受理劳动争议案件d. 讨论重大或者疑难的劳动争议案件；e. 对仲裁活动进行监督。5、我国法律规定，劳动争议处理的途径有：（ ）a.双方协商 b.第三方调解 c.向政府部门申诉 d.劳动仲裁e.劳动诉讼 6、根据仲裁法的规定，当事人提出证据证明裁决有法定事由的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，当事人可以申请撤销裁决的法定事由有：（ ）a. 没有仲裁协议的；b. 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；c. 仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；d. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。e. 裁决所根据的证据是伪造的；或对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的 7、根据我国法律的规定，民事诉讼管辖一般采取“原告就被告”原则，但下列情形由原告住所地人民法院管辖：（ ）a. 对被开除公职的人提起的诉讼b. 对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；c. 对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；d. 对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；e. 对被监禁的人提起的诉讼。8、仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：（ ）a. 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属b. 与本案有利害关系c. 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的d. 私自会见当事人、代理人e. 接受职工、董事长请客送礼的9、甲乙丙丁戊五人分别为某国企职工，2008年4月1日，该企业决定与这五人终止劳动合同，其中不可以到期终止的有（ ） a甲为全国劳模，是老职工 b乙为工会主席，任期长于劳动合同期 c丙为怀孕女职工 d丁正处在规定的医疗期内 e戊在本企业连续工作了30年，后年就到龄退休了10、下列因在中华人民共和国履行的合同发生纠纷提起的诉讼，由中华人民共和国人民法院管辖：（ ）a. 中外合资经营企业合同 b.外商独资企业合同c. 中外合作经营企业合同 d.进出口贸易合同 e. 中外合作勘探开发自然资源合同11、订立劳动合同，应当遵循的原则有： （ ）a. 合法、公平 b. 平等自愿c. 协商一致 d. 保守秘密e. 诚实信用 12、证据是当事人证明案件事实的依据，根据我国民事诉讼法的规定，证据包括：（ ） a. 当事人的陈述 b.书证、物证； c.视听资料、电子数据d证人证言、经典法理 e.鉴定意见、勘验笔录。 13、按照仲裁法的规定，仲裁协议应当具有备的内容有：（ ）a. 请求仲裁的意思表示 b.仲裁事项 c.指定的审判机构 d. 选定的仲裁委员会 e.判决或裁定的日期 14、根据我国就业促进法的规定，设立职业中介机构应当具备下列条件：（ ）a有明确的章程和管理制度 b有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 c有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员d应当在全球开办连锁机构设立职业中介机构，应当依法办理行政许可 15、如下关于工会的说法正确的是：（ ） a. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织b. 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益c. 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。d. 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 e. 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 16、关于劳动合同的解除，正确的说法是：（ ）a. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同b. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同c. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同d. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同e.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同17、当债务人实施有害债权人的行为时，债权人可行使撤销权。这些有害行为包括：（ ）a. 因债务人放弃其到期债权，对债权人造成损害的b. 因债务人无偿转让财产，对债权人造成损害的c. 债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害而受让人不知道该情形的d. 因债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的e. 因债务人放弃其到期债权，对国家造成损害的 18、我国合同法规定：能导致要约失效的情形有：（ ）a. 拒绝要约的通知到达要约人b. 要约人依法撤销要约c. 要约人依法撤回要约d. 承诺期限届满，受要约人未作出承诺e. 受要约人对要约的内容作出实质性变更19、某商店给顾客小张寄送了一份商品广告，广告上写着“本店某某空调打特价，每台3000元。欲购买者请在4月10日前来本店购买，”下列说法正确的是：（ ）。a此广告是要约邀请，并不构成要约b此广告构成要约，若商店想撤回意思表示，只要在小张作出承诺前撤销要约的通知到达小张即可c此广告构成要约，且属于不可撤销的要约d如果小张在4月1日之前去了该商店，但该商店没有货，则该商店要承担相应法律责任e此广告是否属于要约，由该商店与小张协商确认 20、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（ ）a. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；b. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。c. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。d. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的e. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。21、人民法院审理下列案件，适用特别程序：（ ）a. 选民资格案件 b. 宣告失踪或者宣告死亡案件c. 认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件d. 认定财产无主案件 e. 确认调解协议案件和实现担保物权案件22、民事诉讼法规定：下列强制措施应有法院院长批准：（ ）a. 训诫 b. 拘传 c. 罚款d. 责令退出法庭 e. 拘留23、民事诉讼的起诉必须符合下列条件：（ ）a.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织b.有明确的被告c.有明确的诉讼代理人d.有具体的诉讼请求和事实、理由e.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖24、关于仲裁，下述说法正确的是：（ ）a. 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外b. 仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉c. 仲裁不实行级别管辖但实行地域管辖d. 仲裁实行一裁终局的制度e. 裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理25、合同的条款即合同的内容，我国合同法规定，合同的内容由当事人约定，但一般包括下列（ ）等内容。a.数量与质量 b.标的 c.履行的地点、期限和方式 d.格式条款 e.违约责任三、是非判断题：1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。（ ）2、按照我国现行的法律，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （ ）3、从事非全日制用工的劳动者可以与数个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 （ ）4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（ ）5、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，应当与该劳动者订立协议，约定服务期。（ ）6、用人单位招用人员，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，但是不适合妇女的工种或者岗位除外。（ ）7、合同法规定，依法成立的合同，自成立时生效。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时失效。附解除条件的合同，自条件成就时生效。（ ）8、合同生效后，当事人就质量等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的，那么按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。（ ）9、个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额不得继承。（ ）10、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。（ ）11、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用。（ ）12、我国有关法律规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决 。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。（ ）13、劳动争议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人不能申请仲裁，只能依法提起诉讼（ ）14、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，可以有工会参加。工会可以向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复（ ）15、根据我国法律的规定，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。（ ）16、根据我国工会法的规定，中华全国总工会、地方总工会、产业工会、基层工会组织等所有工会具有社会团体法人资格。（ ）17、诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则，人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传，情节严重的，可以罚款或拘留。（ ）18、国家采取措施建立健全劳动力培训制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。 （ ）19、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇。（ ）20、根据民事诉讼法的规定，民事案件一律实行两审终审制。（ ）21、外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事