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文档简介

海量资料 超值下载清洁生产实施细则第一章 文明办公1员工行为规范1.1 职业道德诚信、守纪、勤勉、敬业。1.2着装:统一着装要求1.2.1公司员工日常着装应合乎企业形象及部门形象,必须按公司要求统一穿公司发放的服装。1.2.2 公司员工及常年相关方人员上班期间必须佩戴员工胸牌;临时相关方人员上班期间必须佩戴岗位识别卡。1.3 行为举止:文雅、礼貌、精神1.3.1上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。1.3.2对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。1.3.3 开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不把个人喜好带进工作中,不拉帮结派。1.3.4 在办公室等办公场所要注意坐姿端正,禁止将脚搭在桌面上。保持良好坐姿、行姿、在办公楼内切勿高声呼叫他人。1.3.5 出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,应允后进入房间并随手关门。1.3.6 除吸烟室外,其他地点一律禁止吸烟。1.4 语言规范1.4.1语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。1.4.2与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。1.4.3 说话要和气、谦逊,严禁说脏话、忌语,多使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语,为集体创造团结、友善的氛围。1.4.4 同事之间沟通问题时,应本着“换位思考、解决问题”的原则,语言应礼貌、委婉,营造良好的团队精神,自觉维护公司形象。1.4.5 见到领导主动打招呼,向上级汇报工作应简洁、明确。1.5 社交活动参加社交活动,应注意维护企业形象;男员工要修面,头发梳理整齐,衣服整洁大方,保持仪态大方得体;女员工可适当化妆,着装色彩协调,大方得体,入时美观。1.6日常工作行为1.6.1 遵守法律、法规,遵守公司的各项规章制度。1.6.2 按章办事,全体干部员工严格执行公司各项规章制度,提高执行力。1.6.3上级领导决定的事情应立即遵照执行,工作中如有不同意见,不能消极抵制,应坦诚相告,主动沟通。1.6.4 办公大厅、各独立办公室应保持安静,禁止高声喧哗、打闹,严禁上班时间看电视,炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。1.6.5 各部门员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工,临时有事外出必须向部门主管领导请假,经领导批准后方可离开。1.6.6 办公室工作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语;办公电话铃声应调到适量位置,讲电话声音应适中;不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。1.6.7 各部门需每天安排员工值日,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。1.6.8保守公司商业秘密和技术秘密,不准对外泄露与产品质量、技术、资金及经营管理等有关的事情;否则一经发现,将根据实际情况,轻者给予经济处罚,重者解除劳动合同并交司法机关处理。1.6.9 办公室内严禁随地乱扔、乱倒垃圾,严禁从窗户向外或从楼上往下倒水、扔烟头、纸屑、吐痰等。1.6.10 节约用电、用水,做到人走灯灭,人走水停。1.6.11 爱护办公设备、仪器,节约使用纸张,提倡非正式文件双面打印,严格按照办公室规定使用办公设备。1.6.12每位员工都有义务和责任维护公司利益,爱护公司财产,严禁将公司财产据为私有。2办公室管理标准2.1办公设施定置2.1.1文件柜和物品要沿墙整齐摆放,不得在柜面上堆放杂物。2.1.2办公桌面要保持整齐干净,电脑、电话机、文件资料等办公用品要分类并摆放整齐,凡是与工作无关物品不要摆在桌面上,长期不用但有潜在可用性的物品尽可能入柜保存。2.1.3办公室人员不能随意更改办公室室内结构、地板、墙壁等原有的装修;严禁在办公室内乱钉木条、钉子来悬挂物品。2.2办公环境卫生2.2.1办公室内要保持清洁、通风的环境。地面、墙面、柜子、窗台、茶几、窗框、窗帘杆、饮水机、门及个人办公桌面、电脑及其他办公用品表面无明显灰尘和污迹。2.2.2 各部门办公室的垃圾必须每天清扫,将垃圾统一放到办公室外指定地点,方便保洁员及时将垃圾收走;不能将垃圾清扫到门外的走廊或放置在电梯口。2.3 办公楼钥匙管理2.3.1 行政部指定定专人统一保管各办公室(结算中心除外)的备用钥匙。2.3.2 部门负责人负责管理本部门钥匙的使用,不得任意复制发放或借给他人使用,否则出现问题负连带责任。2.3.3 各部门员工未经部门领导同意,不得私自配制该办公室的钥匙。如需配制钥匙时,由部门领导严格控制数量,并登记备案。在人员调离、辞职、辞退时,部门领导要负责收回该员工办公室的钥匙。2.3.4 部门会议室、库房、档案室及领导办公室的钥匙除行政部(办公室)人员依照工作程序谨慎使用外,其他未经公司领导批准不得擅用。2.3.5 公司钥匙出现破损遗失时,应及时报知部门领导处理,禁止私自砸撬锁具或损毁办公用具,一经发现,严肃处理。2.4其他规定2.4.1 各办公室必须确保安全用电,办公时合理使用电脑、照明灯、空调机、打印机等办公设施,下班后应关闭个人使用的计算机等办公设备电源。最后离开办公室的人员要负责检查办公室设施的安全,检查门窗是否关好,办公照明、空调、热水器、电脑等用电设备的电源是否关闭。2.4.2 各办公室要节约能源,夏季室内空调温度设置不得低于25c,冬季室内空调温度设置不得高于26c,一般情况下空调运行期间禁止开窗。办公室无人时,必须关灯、关空调。2.4.3 严禁在办公室内烧煮食物。2.4.4 自觉维护洗手间、楼层过道的清洁卫生,尊重他人的劳动成果。第二章 清洁生产1生产技术清洁生产方面1.1节能降耗方向1.1.1降低各生产环节中原料、辅料的能耗。1.1.2降低各生产环节中燃料的能耗,提高燃料利用率。1.1.3有效回收利用各生产环节散失的能量,做好循环再利用。1.2减排增效途径1.2.1优化生产流程,调整产品结构,淘汰落后工艺和装备,广泛吸收国内外先进技术,消化集成再创新。1.2.2调整能源结构,提高能源转换效率,高效回收余热余能,提高能量品质。1.2.3消纳废弃物,节约资源,为公司降本增效。2现场管理方面2.1生产现场总体管理标准:“四无一见”即走道清洁无灰尘;物件定位无杂物;设备、厂房无破损;管阀介质无滴漏;设备墙地见本色。2.2员工在工厂的总体要求:“三统一,五禁止”统一着工作服;统一讲普通话;统一按规定停车。禁止在禁区内吸烟;禁止随地吐痰;禁止乱扔、乱倒垃圾杂物;禁止损坏公物;衣冠不端正禁止进出公共场地。2.3生产现场做到“四无”、“三清” 2.4“四无”:无垃圾、无死角、无积水、无杂物。2.5“三清”:机器设备清、走道清、料架下基本清。2.6工具箱/更衣柜要做到“三个无”:表面无积灰、顶上无杂物、底下无垃圾。2.7设施整齐做到“三个不”:不在仪器与台面上放无关杂物、不在室内乱放私人物品、不在操作室与控制室内用餐与吃零食。2.8各生产现场、实验室等相关区域应对相关区域应对不同工作场所的光照、隔音、清洁、湿度、灰尘等因素有相应的技术要求,制定和完善相关作业和工作环境标准,并做好相关自查记录。2.9各班组负责各自区域内的环境卫生,并对自身的环境卫生每天进行检查,检查结果汇报到生产指挥中心。2.10根据自身情况负责制定停产检修计划,为能源调度平衡提供依据。同时对责任范围内的放灰现场、运输车辆、放灰单位、除尘外包单位等进行检查、考核。2.11制定生产条线的矿粉、煤粉及其它辅助材料计划、使用和管理,注意消耗控制,降低生产成本;生产运作过程中应避免生产设备出现空转现象,浪费电资源和润滑油。2.12督促各班组负责本班组的年度清洁生产工作的计划、组织、实施、总结、评比,以及年度清洁生产绩效的统计、分析。第三章 节能减排 1 二次污染防治管理1.1操作人员在操作气力输送设备过程中必须检查输送系统是否有泄漏,严禁输送过程中粉尘飞扬。1.2 放灰作业在放完灰后要将放灰点打扫干净,放灰点的外墙、门、门口场地冲洗干净。1.3生产、生活垃圾定点放置,统一回收。1.4对公司其它一些外销固废物资,由承购方自行装运的,应遵守公司环保要求。2废气排放管理2.1 生产作业过程中必须严格执行生产工艺规程,严禁超标排放(如冒黄烟、黑烟等)。2.2厂区内交通运输车辆的尾气排放必须符合国家有关规定。3. 能源、资源综合利用管理标准3.1 用水管理3.1.1 杜绝长流水。3.1.2生活污水不得随意排放,必须排入市政污水管网。3.2 用电管理3.2.1使用高效节能灯具。3.2.2 减少电子办公设备电耗和待机能耗。3.2.3避免设备空转耗电。3.3 油的管理3.3.1避免设备空转耗油,避免设备过度润滑,避免油脂污染。3.3.2 各类设备使用过程中应注意各种润滑材料的用量(如空压机润滑油),避免浪费和泄露污染环境,废油按公司相关规定进行回收。3.4 主要原辅材料的使用管理标准3.4.1生产指挥中心在使用原材料时,要注意消耗控制,积极开展对标,降低生产成本。3.4.2主要原辅材料应根据使用量及现有库存量进行采购,所采购的原辅材料必须达到规定的技术标准。3.4.3原辅材料的使用,应严格做到“先入先出”的原则,防止失效变质。3.4.4杜绝原辅材料跑、冒、滴、漏和人为丢失和损坏。3.4.5 各部门对有重复利用价值的原辅材料、边角余料能再次利用的,避免随意丢弃导致浪费。3.4.6 原辅材料在使用过程中,生产指挥中心要不定期进行现场检查,监督原材料的使用情况,避免因浪费造成对环境的影响和公司成本的增高;财管部应根据能源、资源消耗的情况核算各项能源生产实施成本控制。3.4.7 各部门应不断提高管辖范围内员工的操作技能和质量意识、节约意识,不断提高产品质量,降低不合格品率,逐渐降低生产管理成本。3.5设备管理3.5.1加强对各种仪器设备的管理,优化配置,提高利用率和使用效率;促进优质资源的共享。3.5.2定期对公司生产设备进行维护保养,对设备进行日常的清洁维护与保养,确保设备正常运转,延长其使用寿命。3.5.3严禁设备带病运转,发现有故障,应立即按有关规定排除,以免影响其使用寿命。3.5.4报废的设备按公司规定进行报废,严禁随意丢弃,危险废弃物按公司相关管理规定执行。3.6公司新建项目及技改项目,必须贯彻落实国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设实施方案要求,符合节能减排标准。第四章 检查与通报1公司成立清洁生产、文明办公检查小组,由安环部牵头,行政部、生产指挥中心和装备部共同参与,每日对现场进行清洁生产、工作环境的检查。2参加检查的人员,按公司规定清洁生产实施细则和不同场所及环境条件下的分类标准比照,对好的区域进行照片表扬,对不符合标准且表现较差的区域点进行拍照曝光;对不符合工作环境管理标准的区域,各部门检查人员,按公司规定的清洁生产实施细则和不同场所及环境条件下的分类标准,对不符合标准的区域进行考核。3实行公开通报的形式,每周一至周五,安环部将各部门检查到的清洁生产管理曝光照、整改照、表进行整理汇总报生产指挥中心。在公司每天早班会上,由生产中心调度将各类照片及考核情况进行通报。责任区域:序号责任部门责任区域1行政部厂区内主马路、支马路2食堂、浴室及公厕3厂区及办公楼、综合楼的绿化种植、管护和垃圾清理4部门办公场所卫生5管控中心三楼总经理部、走廊、会议室、一楼三楼门厅(内外)6综合楼7行政部采供物资造成污染的控制(物资采购)8行政部管控中心一楼文印室(档案管理)9行政部管控中心一楼教室及东侧走廊(人力资源)10行政部管控中心计算机机房(信息管理)11行政部管控中心广场及车棚12(治安保卫)厂区交通标记、道路、路牌、交通信号灯和车辆停放13部门办公场所卫生14生产指挥中心矿粉、煤、石灰粉、球团、内部循环料、生产废弃物等物资装卸的全过程15厂区内生产物料短驳物资装运的全过程16球团主控楼一楼、总降、净水站、码头主控二楼、码头调度室办公区、101会议室17球团生产区除通廊、转运站以外所有区域18港务区域内生产作业场所(码头通廊、转运站)19部门办公场所卫生20管控中心一楼西侧走廊21装备部磅房、磅秤及周边环境22高低压配电室、球团主控楼二层和三层、水泵房和压气站、净水站(除办公区域以外)、天然气站23球团区域内皮带通廊、中转站24所有建筑物外立面25计量司磅、计量标准器具设施所需工作环境26部门办公场所卫生、211会议室27管控中心二楼门厅及西侧走廊、空调机房28安全环保部管控中心西侧一至三楼楼梯及扶手、二楼文印室、214会议室29财管部外卖物资在装运全过程中无扬尘、无洒落30备品备件库现场环境卫生31部门办公场所卫生、204会议室32管控中心二楼走廊(东)、东侧一至三楼楼梯及扶手33审计部二楼门厅34实验室检验设备所需的工作环境35部门办公场所卫生36销售部营销洽谈室第五章 考核1参加检查工作的人员无特殊情况不得缺席,缺席一次考核100元,迟到、早退或中途离岗,每次考核50元,未完成检查曝光点,每缺席一个考核50元。由安环部专职管理员统一记录汇总考核。2具体考核1)违反文明办公管理规定,对责任者按一般违章考核;2)清洁生产检查到的问题进行曝光并按每项对该区域责任人考核100元/次,区域班组长连带考核金额的20%/次,部门负责人连带考核金额的10%/次,区域内无具体责任人则考核分管领导,隔日进行复查,未进行整改则加倍考核,同时考核相应部门2000元/次。3)节能减排检查出的问题参照公司节能减排检查考核制度执行。 对外协施工单位,按同样要求标准和考核办法执行(管理部门

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