流动负债的帐务处理(ppt 17页)

Topic11流动负债（一）,负债的概念流动负债的帐务处理短期借款应付票据应付和预收款项应付职工薪酬,内容提示,应付职工薪酬帐务处理,重点难点,一、负债概念（一）负债的定义是指过去交易或事项引起的预期会导致经济利益流出企业的现时义务,(二)负债的分类,流动负债短期借款应付票据应付账款预收账款应付职工薪酬应交税费应付利息应付股利其他应付款非流动负债长期借款应付债券,本资料来源,二、流动负债的概念及分类,预计在一个正常营业周期中清偿，或者主要为交易目的而持有，或者自资产负债表日起一年内（含一年）到期应予以清偿，或者企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上的负债。,应付金额肯定的负债应付金额视经营情况而定的负债应付金额须予以估计的负债,用货币来偿还的负债用商品或劳务偿还的负债,营业活动形成的负债收益分配形成的负债融资活动形成的负债,短期借款,某企业于2007年1月1日向银行借入一笔生产经营用短期借款，共计120，000元，期限为9个月，年利率为8%，根据与银行签署的借款协议，该借款的本金到期后一次归还，利息分月预提，按季支付，则该企业的会计处理如何？,借：财务费用800贷：应付利息800,计提应计利息,借：财务费用800应付利息1，600贷：银行存款2，400,支付一季度利息,偿还本金,借：短期借款120，000贷：银行存款120，000,借：银行存款120，000贷：短期借款120，000,借入短期借款,例11-1,应付票据,付出应付票据,借：材料采购库存商品应交税费-应交增值税（进项税额）贷：应付票据,应付和预收账款,预收账款不多的企业，可以不设“预收账款”，而直接在“应收账款”的贷方核算,应付职工薪酬,确认应付职工薪酬,发放职工薪酬,确认应付职工薪酬,确认应付职工薪酬,发放职工薪酬,例11-2,某企业本月应付工资462，000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员400人，工资为320，000元，车间管理人员70人，工资为70，000元，企业行政管理人员50人，工资为60，400元，销售人员10人，工资为11，600元;该企业下设一职工食堂，根据职工人数每人补贴120元;根据国家规定的计提标准，本企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共64，680元，其中应计入基本生产车间成本的金额为44，800元，应计入制造费用的金额为9，800元，应计入管理费用的有10，080元;本企业还以自产的电暖器作为福利发放给职工，该型号的电暖器市场售价为每台1，000元，成本为价为900元，该企业适用的增值税为17%;本企业为总部各部门经理提供一辆桑塔纳汽车免费使用，部门经理有20名，每辆车的折旧为1，000元，企业为5名总裁各租赁一套月租金为8，000元的公寓。,借：生产成本-基本生产成本320，000制造费用70，000管理费用60，400销售费用11，600贷：应付职工薪酬-工资462，000,借：生产成本48，000制造费用8，400管理费用6，000销售费用1，200贷：应付职工薪酬-职工福利62，600,借：生产成本44，800制造费用9，800管理费用10，080贷：应付职工薪酬-社保64，680,借：生产成本468，000制造费用81，900管理费用58，500销售费用11，700贷：应付职工薪酬-非货币性福利620，100,借：管理费用60，000贷：应付职工薪酬-非货币性福利60，000借：应付职工薪酬-非货币性福利20，000贷：累计折旧20，000借：应付职工薪酬-非货币性福利40，000贷：其他应付款40，000,例11-3,承上例，企业提取现金462，000元，以备发放工资，发放工资时，代扣职工房租40，000元，代垫职工家