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文档简介
部长竞聘面试题目由结构性面试和无领导小组面试组成一、结构性面试结构性面试测评要素和评分要点:1、综合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考虑问题;2、言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否;3、应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;4、组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排;5、人际交往:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通;6、仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般礼仪;7、职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。结构性面试题目1、你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?答题思路:在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势,又做到简明扼要,重点突出。2、你认为部长的工作应该怎样进行?答题思路:思路清晰,抓住问题的本质,主要靠自己平时的积累和扎实的基础。3、你认为“部长”与“部员”有什么本质区别?答题思路:思路要开阔,考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“部长”与“部员”的定义和区别,而且还要进一步提出部门工作现状及改革、发展方向。4、从你的简历看,你可选择很多的部门,为什么选择特别选择了这个部门呢?答题思路:需要实事求是的回答问题。5、假如由你组织一个青年人的“沙龙”,你准备如何做好这项工作?答题思路:首先要了解自己的角色,把自己放到情境中去,然后提出比较全面的行为对策。6、在过去的学习和生活过程中,你最引以为豪的地方是什么?答题思路:最重要的是要有实事求是的态度,7、通过上面的问题的回答,我觉得你的面试表现并不理想,你如何看待我对你的评价?答题思路:考生应有快速的反映能力,情绪稳定,心态平和。8、我想问你三个问题:第一,你的综合素质不错,为什么不竞聘主席团候选人?第二,到这个部门后你有何打算。第三,如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?答题思路:应该有思想准备,特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的,要如实反映,不要说大话、空话,要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。1、 我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?(如果回答无此经历,问)-您的生活是不是太过于顺畅,成长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面?2、 请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力?3、 您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。)4、假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私,您怎样去处理?5、说说您对成功的看法。6、您认为自己有什么资格来胜任这份工作?7、您如何看待学校的学习与学生工作中的区别。8 您怎样看待游戏中的输赢。9、谈谈您认真追求过的一件事或一个人,并说说过程和结果。10、有人说:满足感欲望=幸福或成功,即幸福是个人偏好的满足程度,举例来说,一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李嘉诚有同样的成功感,您怎样理解。二、无领导小组群面5分钟的阅题时间,1分钟的自我观点陈述,15分钟的小组讨论,5分钟的总结陈词。例题供参考,部长试题13;主席团候选人试题46。例题:如果唐僧去西天取经,可以带八个人去,李魁,孔子,瓦特,林黛玉,郑和,武则天,牛顿,李白,请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序,并解释为什么这么排序。解析:群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质。所以群面的题目一般都是有分歧的,没有标准答案,每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。群面关键看是否能自圆其说,和其他成员的合作与沟通方面的东西。下面的答案仅供参考。答案:郑和李魁武则天牛顿瓦特孔子李白林黛玉第一,选郑和,理由:郑和有丰富的远行经验,曾指挥数千上万人,及若干船队.还有他与途经各国打交道的优势.即一项任务的总指挥;第二,选李魁,理由:西行,路途艰险,无数突发情况,需要武力的保障,没有武力作为坚强保障,什么也干不了。第三,选武则天,武则天的生平:普通女子,普通才人,被太宗宠爱,太宗死后成尼姑,用计勾引高宗,变成宫里的贵人,用计谋清除异已,成为皇后,最后强势成帝。在这角色变化中,她应付皇宫里的勾心斗角,人际关系,处理得当,综合能力实属强大。第四,选牛顿,物理学家,可以运用科学知识为西行中所碰到的问题解决.简单说就是用理论指导实践,例如,简单的物理知识,水的浮力,还有力的运用等等。第五选瓦特,动手能力强,可以将牛顿的理论转化为实践,不失为取经路上的有一大助力。第六选孔子,伦理道德,之乎者也,有理但也拘泥于礼法.对任务的执行,总体起阻碍作用第七选李白,一介书生,空有文采,对任务执行无太大用处,但缺点明显,如只会抱怨,感叹怀才不遇,起阻碍作用。第八,选林妹妹,特点是哭,还有体力弱。哭,会影响团体情绪,体力弱,影响队伍行进的速度,搞不好还要别人背她。起阻碍作用。从排序上,即 1.指挥决策;2.武力保障;3.公关能力;4.科学知识;5.科学技术,6.礼法拘束,7.浪漫消极,8.哭泣体弱。前五名是从对任务的执行起到正作用的,后三名起的是负作用。其实执行一项任务,挑选需要的人,为任务的完成来服务。每个人物都有优点缺点,但是为了完成西天取经的任务,只能选择最合适的人选了。三、部长群面试题1、假如你要重走西天路,去西天取经,下面的10个人你优先选择谁与你同行,请按重要性从1到10进行排序,并说出理由。哥伦布、包公、爱迪生、机器猫、鲁智深、屈原、莎士比亚、贝多芬、项羽、灰姑娘。2、题目背景:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。4、题目如下:假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理?说明:1.面包不会致命 2.不能贿赂记者3.不能损害公司形象流程:1、5分钟的审题、思考时间。2、1分钟的观点陈述时间。3、15分钟的小组讨论时间4、 5分钟总结5、题目:做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素,如: 1.能充分发挥下属的优势2.坚持原则又不失灵活性3.幽默4.独立、有主见5.有威严感 6.善于鼓舞人7.处事公正8.办事能力强9.言谈举止有风度10.有亲和力11.善于沟通12.善于化解人际冲突13.能通观全局14.了解业务知识15.有明确的目标16.有决断力请选出你认为最重要的和最不重要的因素,并说明理由。说明:这是一间国企流程:1)5分钟的审题、思考时间。2)1分钟的观点陈述时间3)15分钟的小组讨论时间4)5分钟总结6、题目:单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(1)解决办公打电
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