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文档简介

增员风暴与震撼大行动企划案宣讲 总顾问 xxx 企划案实施时间 2003年4月1日 5月16日 目标 净增员工1632人 含钦州 组织 顾问执行团顾问团 政策扶持 贯彻2003年基本法 保障组织利益 新人执行佣金标准100 取消新人津贴 新人如一年内脱落 续期归推荐人 降低培训费用 创新会收费50元 人 晋升业务主任培训 衔接 收费50元 人 新人保证金分三次缴纳 300元 200元 500元 新人入司分两极面试 执行新人离司顾问面谈制 梦想成真 个人梦想 首届增员状元奖 增员10人以上 团队梦想 1 群英荟萃奖 50人以下团队净增率达100 奖励团队组训一名2 豪门至尊 奖 100人以下团队净增率达100 奖励团队组训两名 实施步骤 时间 4月4日 第一阶段 增员风暴与震撼意愿启动期 第二阶段 时间 4月7日 4月13日 增员风暴与震撼挺进期 第三阶段 时间 4月14日 4月20日 增员风暴与震撼推进期 第四阶段 时间 4月21日 4月30日 增员风暴与震撼爆发期 第五阶段 时间 5月6日 5月11日 增员风暴与震撼冲刺期 第六阶段 时间 5月12日 5月16日 增员风暴与震撼胜利期 实施行事历 第一阶段 增员风暴与震撼意愿启动期1 4月1日 4月3日顾问团与执行团集训2 4月4日全员增员特训营3 4月7日开门红表彰大会暨增员行动誓师大会 第二阶段到第六阶段 每周一次创新会 时间4天 周六开班 5月18日增员行动表彰会与时间过半 任务过半实施大会 创新会在本地进行 培训由当地组训 讲师负责 顾问做创新会技术指导 并担当部分课程 增员指标 增员指标
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