民政局保密工作自查报告.doc

民政局保密工作自查报告根据武鸣县委保密办关于开展武鸣县20xx年保密工作检查的通知的精神，结合民政工作实际，对照保密工作自查表，逐项自查，自评没有被扣分。现将自查情况报告如下：一、加强领导，明确责任，将保密工作放在重要位置保密工作的好坏，同领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这种认识，在“五五”保密法制宣传教育活动中，局领导将保密工作摆在了突出位置，工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路，成立了保密领导小组，组长由局长担任，纪检组长为副组长，办公室主任为成员，局办公室负责承办日常工作，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的责任机制，为落实领导责任制、推进保密工作深入开展奠定了坚实的基础。我局具体做法如下：一是参加全县保密工作会议，召开全体干部职工会议，及时传达贯彻保密工作会议精神，将保密法实施条例列入党支部学习内容。二是我局领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上重要议事日程，与本单位业务工作同部署，每年定期不定期研究保密工作。为加强对保密工作的领导，成立了以局长为组长，副局长为副组长、办公室人员为成员的保密领导小组，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，落实了兼职保密干部，负责保密日常工作，保证了工作顺利开展。保密工作人员无变动，坚持做到保密工作机构健全。三是20xx年我局领导积极组织、参与、听取保密情况汇报，按要求配备了一名兼职保密员;保密工作责任制落实到位，签订保密工作承诺书。我局的保密工作组织有力，开展有序，做到年初有计划，年终有总结，专项工作有报告，并报县保密办。二、保密管理1.我局积极参加区、市、县组织的各种保密宣传、培训活动;积极征订保密工作等报刊杂志;保密制度健全，台帐清楚，制度健全，制定有各项保密管理制度。专门有兼职保密员负责收发、专簿登记、专人管理保密资料，并配备有电脑、档案柜、防盗门，积极配合县保密办开展的各项工作。2.根据要求，依法确定定密责任人，报县保密局备案，并指定定密责任人参加定密培训班，取得合格证书。3.按照县委要求，对所有涉密人员重新分类确定，组织所有涉密人员重新签订保密承诺书。4.组织所有涉密人员参加保密局组织的涉密人员资格考试，通过率达100%。5.加强国家秘密载体管理，制度健全，台帐清楚。6.按照要求及时清退县委、县政府涉密文件，涉密载体销毁手续完备。三、检查查处1.每年对保密工作情况进行自查不少于2次以上，并有自查记录。2.开展网络核查分类，建立台帐，并报县保密局备案;本单位没有涉密网络。3.本单位未发生保密违法案件。四、技术防范1.本单位没有涉密计算机，非涉密计算机禁止连接互联网。2.非涉密计算机禁止存储处理涉密信息，无违规存储处理涉密信息。做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。3.存放涉密载体所在的场所的门、窗等分别设置有不锈钢防盗门等。4.按照要求，及时完成县保密局布置的专项检查任务，向县保密部门书面汇报专项检查情况。五、宣传教育方面1.积极开展以保密法实施条例为主要内容的保密宣传教育活动，并向县保密局进行书面汇报。2.认真总结保密管理经验并主动参与信息交流，每年向县保密部门提供1条信息以上。充分运用运用保密工作的导向作用，做好学刊用刊工作。3.积极做好保密工作杂志学刊用刊及保密业务书籍征订工作。总之，我局在抓好保密法制宣传教育的基础上，进一步健全保密工作制度。一是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，保证秘密载体不丢失。二是加强档案管理。制定了档案保密制度。三是认真做好计算机信息网络的保密管理工作，制定了计算机管理制度，加强监管，对安装118系统的计算机采取口令设置，身份认证。办公室人员没有在互联网计算机上传送涉密文件、图片以及资料。一年以来，我局精心策划、组织得力、注重实效，认真抓好“五五”保密法制教育宣传工作，有力推进了我局保密工作和各项工作又好又快地发展。民政局保密工作自查报告按照关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知(万密委20xx6号)文件要求，我局对开展“六五”保密法制宣传教育工作相关情况进行自查，现将自查情况汇报如下：一、对领导干部开展保密法制宣传教育情况为进一步加强我局干部职工学法用法工作，提高我局干部职工的法律素质和保密意识，领导带头学习保密法律知识，把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程。一是民政局党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习内容，认真贯彻落实上级文件要求，不断探索新思路、新方法，在每年的中心组理论学习上，安排了保密法制内容的学习，增强领导干部保密意识。对新任职、及在职干部职工都进行了保密法律法规的学习培训，为更好地开展日常保密工作业务提供了保障。各股室、下属单位负责人每年都与民政局签订保密安全管理责任状和保密承诺书，加强领导知悉度，落实责任，保证安全保密工作有序平稳运行。二是结合我局实际将“六五”保密法制宣传教育纳入“六五”普法工作，并作为重点狠抓。在制定的万源市民政局“六五”普法、依法行政工作5年规划中，重点突出保密法制的宣传教育。并建立起由主管领导、办公室主任和工作经办人员构成的“三级保密责任体系”，形成一级抓一级、层层保落实的工作局面。加大责任追究力度。对发生、发现的泄密隐患和事件，将深查原因，严肃追究，确保责任到人、规范严谨。为深入开展“六五”保密法制宣传教育工作奠定了基础。三是突出公务员的宣传教育。积极加强与组织、人事部门的协调配合，把保密教育纳入公务员培训和管理工作中，抓好了新录用人员的保密教育培训，加强公务员保密法制教育经常化、制度化、规范化建设，把保密教育纳入各单位年度学习计划之中，可有组织地学习国家保密法、保密法实施办法和有关保密工作法律法规，组织观看关于保密工作的录像片和专题片，开展警示教育。四是按照中共万源市委保密委员会办公室、市国家保密局关于印发万源市“六五”保密法制宣传教育规划的通知文件要求，对照“六五”保密法制宣传教育中期检查督导量化考核评分表内容，制定民政局领导干部职工学法用法工作计划，将宪法、中华人民共和国行政许可法、保密法、国家秘密载体销毁管理规定、信息系统和信息设备使用保密管理规定、政府信息公开条例，“六五”普法教材干部法律知识读本等法律法规及相关文件作为全局干部职工学法用法重点。学习方式采取集中学习和分散学习两种，领导干部保证每年自学时间不少于20小时，努力做到持之以恒，注重实效。领导干部集中学法每年不少于4次，每次时间不少于2个小时;专题法制讲座每年1-2次，每次时间不少于2小时。五是采取制作保密法制宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料等方式，进一步加大保密法律法规的宣传力度。让来办事的群众对保密法律法规也能了解保密工作，对保密法律法规有了一定的了解。同时，强化内部人员对保密法律法规的学习，组织安排涉密人员进行相关法律法规培训，强化涉密人员保密意识，提高防泄密、防窃密水平。二、对涉密人员开展保密法制宣传情况一是突出涉密人员的法制宣传教育。通过征订保密工作杂志，购置保密录像带，印发学习材料，举办知识讲座和各类保密工作培训会，开展知识竞赛等方式，切实抓好涉密人员上岗、在岗及离岗后的保密法制宣教工作，使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识，自觉履行保密责任和义务。二是充分借助各种失泄密的典型，结合在保密检查和调研中发现的问题和隐患，用活生生的事例警示和教育他人，进一步强化约束机制，增强涉密人员的法制观念、责任意识、保密意识，切实改变“有密难保、保密无用”的错误认识。三是对涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都按照上级行保密委员会制定的规程执行，阶段性的对涉密人员进行保密法律法规知识的教育培训，不断强化涉密人员对保密法律法规知识的掌握。四是将学习保密法律知识，执行保密纪律，落实保密工作责任和履行保密承诺纳入年度考核内容。三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传情况为扎实开展好保密法制宣传活动，一是我局以开展保密法颁布日、纪念日、法治宣传月、“12.4”法治宣传日等活动为契机，广泛宣传了保密法规。一是成立活动宣传领导小组，制定了活动的实施方案，明确了活动内容和目标任务，为进一步明确职责，制定了万源市民政局20xx年防灾减灾法治宣传月活动方案。二是积极征订保密工作杂志，认真做好了学刊用刊工作。三是加强保密要害部位人防技防物防措施。坚持“突出重点，积极防范”的方针，对我局的保密要害部位档案室、档案室工作人员进行了保密知识和法规的强化学习，并根据各自实际工作进行针对性的保密培训。档案室对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均有明确的规定，并对秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。收到的涉密文件，都按照规定进行了处理，未出现失密和泄密问题，切实履行保密工作责任制和保管人员工作责任制，确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。四是加强对计算机网络、涉密移动存储介质管理。近年来，随着规划工作的需要和信息化建设的快速发展，我局为每个工作人员均配备了电脑，并建立了办公业务网和网站，这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：在服务器和每台电脑安装了防火墙和杀毒软件;制定了计算机使用管理办法，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;加强计算机网络管理，定期对计算机内外网实施安全自查，将内用办公业务网和专用上万源市办公业务网的计算机与互联网进行了物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。在外网我局网站上发布的资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密发生。五是创新保密法规教育宣传。我局采取大小会议、标语、宣传栏，led电子屏幕和门户网站等多种形式开展政策法规宣传活动，我局组织人员到联系村、社区、街道进行广泛教育宣传;同时将局主要业务、办事程序及时限、服务项目、法律依据等内容及时向社会公开。深入街道主动宣传。我局先后开展了民政政策法规宣传活动，发放各类宣传单、宣传手册、知识问答、业务经办宣传资料2.5万余份，在全市范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。四、组织领导落实情况一是为了切实加强对保密工作的领导，局党组每年年初召开专门会议，研究保密法规宣传工作，制定保密法制宣传教育年度计划，并根据职员变动情况，及时调整了保密工作领导小组，局主要领导任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，办公室负责办理日常事务。将保密法规宣传教育工作纳进重要议事日程，列进岗位目标责任制考核。坚持与其它工作同安排，同检查，同落实，常抓不懈。领导小组积极履行职责，定期向领导小组汇报保密法制教育工作。同时，各下属单位也都成立了相应工作机构，制定了年度工作计划及实施细则，认真做好普法依法治理组织实施工作。二是认真扎实抓好保密法制宣传教育工作，制定了保密宣传教育规划，组织民政局保密干部参加全员培训，并及时向局党组汇报保密法制宣传教育工作各阶段成果。保密法制宣传教育年度有计划，年终有总结，确保保密法制宣传工作的有序开展。五、档案管理情况一是保密法制宣传教育经费基本保障;二是各项保密法制宣传教育工作档案及资料都由专职保密人员专柜保管，档案归档及时、整齐，在保证宣传教育工作落到实处的基础上，防范了涉密信息的泄露。开展“六五”保密法制宣传教育工作以来，我局通过一系列的相关举措取得了一定成效，但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是宣传方式比较单一;四是还须进一步扩大宣传面;通过这一次的自查，找准不足，明确方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。通过逐项进行对照检查，我局开展“六五”保密法制宣传教育自查得95分。民政局保密工作自查报告根据哈密地委保密委员会办公室、地区国家保密局哈密地区“六五”保密法制宣传教育总结验收工作方案(哈地保办法【20xx】6号)文件要求，现将我局开展“六五”保密法制宣传教育工作自检自查情况汇报如下：一、加强组织领导，强化基础保障(一)强化组织领导。我局高度重视“六五”保密法制宣传教育工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，成立了工作领导小组，由局长任组长，下设办公室(由局办公室负责日常工作)。并结合民政工作实际，制定了地区民政局“六五”保密法制宣传教育规划作为“十二五”时期开展民政保密法制宣传教育、促进依法行政的指导纲领，并认真组织实施。(二)落实制度建设。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据民政局管理工作的职能和特点，以及“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。二、加强领导，强化责任落实(一)根据我局工作实际与特点，定期或不定期开展保密责任制执行情况检查工作，将检查结果纳入年终考核，复查保密工作中的一系列规章制度。如：公文处理细则、复印机管理规定、印章使用管理规定、保密工作实施细则、档案管理规定、值班员职责、信息定密审批制度、政府信息公开保密制度等，对文件传递、传阅、批办实行登记制度，坚决落实保密纸统一收缴，集中保存，定人定点定期监销。同时加强计算机信息、oa办公平台保密管理，制定计算机信息管理规定、计算机网络安全保密制度、网站领导责任制和工作人员岗位责任制、设置专业人员负责微机管理与维护，防止高新技术条件下的泄密事件发生。(二)我局主要领导认真落实保密工作责任制的规定，率先垂范执行保密法律法规，加强对分管科室和单位保密工作的领导，与各科室、下属单位层层签订保密工作责任书，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，重视保密工作教育，坚持做到业务管到哪级，保密工作就管到哪级，在研究、布置、检查总结工作时，同步安排保密工作，要求各科室、各下属单位在抓业务工作的同时不放松保密工作，做到措施细而再细，责任明而更明，有效地维护了保密事项的安全。(三)我局认真贯彻执行党的各项方针政策和保密纪律，加强组织每周五学习活动，通过党支部理论学习小组、民主生活会、座谈会等多种形式，进一步加强保密纪律，认清保密职责，明确保密任务，提高做好保密工作的基本知识和基本技能。三、重视保密法制宣传教育培训(一)我局根据保密要害部门部位涉密岗位人员情况，进行上岗、在岗保密知识和基本技能培训以及离岗前保密教育，签订保密承诺书。(二)为进一步增强民政部门干部职工保密意识和保密法制观念，确保民政工作中国家秘密和个人秘密的安全，我局认真组织局机关全体干部、下属单位领导，开展以学习保密法律法规知识，泄密案情和播放警钟长鸣警示教育片为主要内容的保密教育活动。(三)我局把保密法律法规及相关知识作为新任保密专兼职干部必修课程，在举办的保密法制宣传教育培训、任职培训及基本素质培训中，都将有关法律法规及相关知识列为培训的重要内容，并组织学习考试，使新任保密专兼职干部法律知识得到充实，法治理念得到增强，整体素质得到进一步提高。四、强化普法教育工作保障我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。同时我局严格按照哈密地区国家保密局工作要求，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。(一)建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。同时制定了地区民政局计算机系统、网络维护管理制度、地区民政局涉密及非涉密计算机保密管理制度地区民政局涉密及非涉密移动存储介质保密管理制度等，并由计算机使用人员签订了地区民政局计算机保密工作岗位责任书，对计算机使用做到“谁使用谁负责”。(二)严格工作程序,加强资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局设立了1名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，防止机密外泄。涉密文件、材料的传阅和承办，严格按阅读范围和规定程序办理。开会带回的涉密文件、材料，阅办完毕后交办公室集中保管。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。各科室严格按照“上网机不涉密，涉密机不上网”的要求，做到专机专用，办公用机上无互联网。(三)建立岗位职责，严格文件存放。工作人员建立了相关岗位职责，保