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森林公安“四结合”推动创先争优活动深入开展 自开展创先争优活动以来，县森林公安局广大党员以高度的责任感和饱满的精神投入到创先争优活动中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力争在促进林区和谐、服务人民群众、加强基层组织建设实践中做出实绩，同时开展“三结合”，进一步丰富活动内容。一是与“三项重点工作”相结合。该局将公安机关“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”为主要内容的三项重点工作与创先争优活动同部署、同检查、同落实，充分发挥森林公安党支部的作用，广大党员干部深入农村、深入林区开展各类涉林矛盾纠纷排查、调处工作，认真查处各类涉林案件，努力化解农村、林区各类涉林纠纷案件，使农村、林区群众见警率不断提高，有效促进警民关系和谐发展。二是与效能政府四项制度相结合。积极推进行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，紧密结合工作实际，统筹推进党的建设和其他经常性工作。不断增强党组织的凝聚力、执行力、战斗力、创造力，大力推行节约能源、勤俭办事的良好作风，多为群众办好事、办实事，不断提高为民服务能力和水平。三是与贯彻落实公安机关人民警察纪律条令相结合。公安机关人民警察纪律条令颁布后，该局高度重视，把创先争优活动与学习领会条令充分结合。组织集中学习、召开座谈会、讲廉政课、撰写学习心得，努力做到每个党员、民警学懂条令内容，吃透条令精神，熟悉条令要求，掌握条令标准，在工作中带头履行职责，自觉践行党的宗旨，做到“个人形象一面旗、工作热情一团火，谋事布局一盘棋”，努力建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的森林公安队伍，为各项工作开展提供强有力的保障。四是与“五化”建设相结合。自云南省森林公安局“五化”建设实施意见发布以来，我局围绕“队伍建设正规化，执法服务规范化，警务保障信息化，后勤保障标准化，警民关系和谐化”以严明纪律为着力点，以履职尽责为突破点，以化解矛盾为基本点，以和谐促警民关系为最终目标，全面推进森林公安工作，一是进一步严格队伍管理；二是全面加强森林公安党组织建设，努力解决缺编进人问题，有序推进编制落实；三是不断推进执法规范化，
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