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文档简介
烟草专卖局领导述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!今天我很高兴能在这里向大家汇报两年来的思想和工作情况,请领导和同志们予以批评指正。年7月人力资源改革后,有幸得到乐山市局和马边县局领导信任,使我来到马边烟草这个杰出的团队,从事专卖科管理工作。两年来,在领导和同事们的悉心培养和无私帮助下,我紧紧围绕本部门各项目标任务踏实工作,不断改进方法,提高效率,认真加强政治、业务知识的学习,廉洁自律,文明执法,依法行政,牢固树立责任意识,时刻按照领导的具体要求提升自我,完善自我。下面我将两年多情况从三个方面汇报如下:一、积极转变角色,适应工作需要加入马边烟草团队是我人生的一个里程碑,同时成为了一个部门负责人,这就要求我必须积极完成由中队长到专卖科长的角色转变,尽快适应工作需要。首先,面对角色转变,唯恐辜负组织的培养和领导的信任,我更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和综合能力,尽快进入角色,适应新岗位。为此,我坚持做到勤学习、多思考、善总结,并自加压力。其次,想问题,办事情要站在一定高度,考虑得更全面、更具体,要处理好与上下级之间之间的关系。时时处处严格要求自己,在工作上时刻牢记“两个利益至上”,明白自己所肩负的责任,遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己。再次,在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。二、守土有责,内管外打,重抓市场监管、提高市场净化率。首先,市场监管有了新发展。主要体现在:烟草专卖管理工作模式和日常运行机制基本形成。在组织建设、工作流程、基础管理、监督考核各个方面初步形成了符合上级要求,切合本地实际的一套完整的工作运行机制。市场监管得到加强。通过和检察院、公安局、工商局建立联席机制,以及双基工作的具体实施,强化了市场控制力。一是在组织形式和工作方式上突出了分散检查与集中检查相结合、突击检查与日常检查相结合、重点检查与一般检查相结合。对大户、违规户进行重点检查、突击检查,对一般户、守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、公路沿线和边远山村相兼顾,横向到边,纵向到户,对经营户管理、服务到位;三是发挥专销结合和个别零售户、线人的作用,为市场净化提供有效信息;四是利用市场走访采集信息和网上办公平台相结合,增加市场检查的准确性和针对性;五是部门配合,共同净化市场。使市场监管的力度不断加大。市场控制效果明显。宾馆酒楼基本纳入正常管理,公开摆卖违禁卷烟的现象有了很大提升,无证经营得到一定程度的遏制。其次,队伍建设有了新提高。主要体现在:科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。做到了工作有计划,过程有记载,结果有检查。管理手段与工作方式有很大转变。专卖管理基本实现三个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。专卖队伍适应能力不断增强。专卖执法人员法律政策水平、业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,管理能力不断增强。两年来,专卖除继续保持了无诉讼、复议败诉案件以外,执法能力和素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。三、不断学习,提高素质一是提高素养注重学习。自觉地学习党的理论知识,积极参加公司组织的各项学习活动,认真撰写心得体会,不断提高自身思想政治水平,努力向党组织靠拢,时刻以党员的标准来规范自己,审视自己。二是用心做事,团结共事面对行业的日新月异和更多的工作任务,需要统筹合理安排工作,把握好轻重缓急,处理好日常性和临时性工作。每完成一项工作以后,我都认真反思,总结得与失,以便以后的工作做得更细致、更完美。此外,我虚心向领导和同事们学习,不懂就问,知错就改。 “细节决定成败”,我坚持从小事着手,从每件小事做起,做到件件有着落,以高度负责的态度完成各项工作任务。三是积极参加工会活动。在工作之余,参加了春节团拜会,职工篮球赛,诗歌朗诵比赛等文体活动,丰富了自己的文化生活,参加每一项活动我都认真准备,力争展现一名青年员工的风采。存在的主要问题和不足尽管自己能够在平时的工作中,严格要求自己,力求做到履行职责,勤奋敬业,但对照岗位职责,认真反思自己的工作,在实际工作中还存在一些尚需努力克服的问题。(一)理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。必须加强。(二)市场调研要进一步提高质量。虽然也做了一些市场调研工作,但由于不够细致深入,自感与需要相比很有差距。缺乏对市场客观实际的深度了解,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。因此,必须在调研的数量和质量上都要得到提高。(三)工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。一是认为专卖队伍和基础管理不牢,工作上水平、上台阶得慢慢来,不能操之过急,否则欲速则不达。二是在解决制约专卖工作的关键性问题上还没有根本性的突破,如破案打击力度还不够,特别是针对危害马边市场的源头性案件查处力度还不大。专卖内部管理、队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应,特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。(四)工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥人员的作用不够。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:第一进一步加强理论学习,不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,全面提高综合素质,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领,力求通过自己的组织和管理,使专卖工作谋求更大的突破和发展。第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。要始终围绕市局(公司)战略目标和决策,把握当前专卖工作的主要矛盾和重点。一是要突出源头控制,加大大要案件的查处力度,进一步提高打假破网的针对性和有效性,要认真落实市场监管责任,确保区域市场有明显的改观。二是要以扩销增量为目标,以完善机制为重点,全面推进烟草专卖管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。三是以规范执法为重点,全面加强专卖内部管理和队伍建设,着力提高专卖管理整体水平。第三求真务实,转变作风,狠抓落实。一是要强化责任意识,要以高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的价值观。始终围绕企业的中心工作,充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作,注意工作方法,调动同事的积极性,为行业发展献计出力。四是勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,树立良好的形象。 第四认真履行岗位职责,竭尽全力做好工作。一是大胆加强管理,全面推进各项规章制度的完善、落实和执行,对所有的业务环节严格规范,严格按制度和程序办事;二是具体工作中高标准严要求,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实地工作。感谢公司给予我这个发展的平台,在与大家一起工作的两年来,我付出了,但得到的更多。这些都得益于领导的培养和同事的帮助
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