


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院工会年工作总结年,我院工会在总院党委和上级工会领导下,以党的十七届4中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕医院工作中心,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实为医院的改革、发展服务,为确保各项目标的实现,做了大量细致有效的工作,较好地完成了各项工作任务。现将院工会年工作总结如下:一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作积极参与医院民主管理。3月19日组织召开了院职工代表大会。总院有关院领导参加了这次大会。与会职工同志们认真听取审议院长韩铁璋所作的工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了20余条提案。这些提案涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。二、加强“民主管理、院务公开”制度 落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。 今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。 三、职工素质不断得到提高 院工会经常性开展思想政治教育,重采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与总院开展的总院职工技能大赛,并获得医疗组内科系统第一、第二,外科系统第三、第五,护理比赛第一名的好成绩。我们还坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能,鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术,不断提高工作能力;在工作量不断加大、工作人员紧缺的情况下,我们外派年轻医师到省级医院和总院深造学习。 参加太原市和总院学术活动20余人次,;医务科、护理部进行医疗、护理三基两次考核和技术比武及法律法规学习考试2次;组织急救应急演练2次,为及时处置突发公共卫生事件打下良好的基础。各级各类人员发表论文20余篇。6名医生参加全国执业医师资格考试,2人取得执业医师资格,1人取得助理职业医师资格。今年10月,我院成功抢救一例重度肝破裂伤工伤患者,这在我院尚属首例。安全工作常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。 四、积极维护职工合法权益 医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,认真开展女工体检和孕检工作。对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数,对病、丧、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,帮助职工解决燃眉之急。 五、工会自身建设不断加强 今年以来,院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发现,就及时整改。充分发挥了阅览室等设施的作用,为有效开展各项活动提供了优越条件。六、积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。今年年初组织职工扑克比赛和趣味游戏比赛,参赛职工近80余人人。组织篮球代表队,参加矿和总院的篮球比赛,并取得了较好的成绩。积极参加总院组织的演讲、征文活动,并取得好的成绩。组织开展跳绳、踢毽子、拔河等活动,这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。总之,年我院工会紧紧围绕总院的中心工作和企业文化建设工作,团结、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年蚌埠五河县人民医院招聘7人(第二批)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 保定市人民医院出凝血功能检测与临床解读考核
- 2025年北京中医药大学东方医院枣庄医院公开招聘备案制工作人员(59人)模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025福建南平委党校教师招聘8人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025年陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司招聘(2人)模拟试卷完整答案详解
- 张家口市中医院护理管理创新与变革管理理论试题
- 2025年广西广电大数据科技有限公司第二季度招聘3人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 沧州市中医院特殊人群用药安全考核
- 衡水市人民医院输卵管造影术操作技能考核
- 承德市人民医院头痛鉴别诊断与治疗考核
- 呼吸心跳骤停病人的护理查房
- 中国外币管理制度
- 广州市市政工程主要项目概算指标及编制指引 (2021年)
- 关于体育的论文
- 中医治疗发热
- 第三届“皇家杯”职业院校宠物营养学知识竞赛考试题库(含答案)
- QGDW12505-2025电化学储能电站安全风险评估规范
- 研究生教材SPSS统计软件应用
- 2025年部编版新教材三年级上册《9.犟龟》教案
- 2024年南宁市招聘中小学教师笔试真题
- 2024-2025学年下学期高二英语外研社版期中必刷常考题之被动语态
评论
0/150
提交评论