中级职称评审材料验收说明

关于中级职称评审材料验收说明一、“中小学一级教师职务任职资格评审材料目录”共两张，表格式的这张上需要把“姓名、工作单位、学段、任教学科”等填写，竖栏数量栏内也要填写（主要是证件类），然后背靠背（先目录再材料目录）装入活页文件夹首页。二、资格、资历材料（1）中小学教师专业技术职务任职资格评审表（一式三份）填写一致，重点看考核结果栏是否加盖单位公章，负责人章，表决栏内表决人数、赞成人数要填齐数，反对和弃权为零。（2）中小学教师职务评审情况登记表（系统上输入打印一式三份左上角、下面中间县（市区）盖章处盖教育局公章；左上角工作单位，左下角校长签字、盖章处盖单位公章及负责人章。个人学习工作简历：既要填学习又要填工作。循环教学连续承担教学任务：要体现出循环教学的要求。指导青年教师：按要求指导两名，要有指导小结及姓名，还要有年度。支教交流轮岗经历：按要求两项都需有时间、地点。论文、文章题目：专业性文章、教学案例、经验总结。刊物名称及级别：校内交流时间及本人承担任务：既要有时间，本人全部承担，还有字数，论文2000字左右，经验总结、案例均在1500字左右。课题名称：注明批准机构：时间及本人承担任务都要写清楚研究课、示范课、讲座内容，要写清楚明了时间地点、辐射范围，都要写上（3）学历证书（原件、复印件、学历认证报告三种）学历证书，本次用哪个带哪个，其它不要（4）原任专业技术职务资格证书（要过渡后的，中小学二级教师）（5）原任专业技术职务资格评审表（1份）（6）原任专业技术职务聘任证书全部带上更好，只带后五年的也行，但必须是从（2013-2017）本科专科够4年的，中师5年（2012-2017）的连续聘期，注意有部分单位聘书上没盖单位公章和法人章的要提醒盖上（7）工资审批表（8）聘用合同(1本)，但因工作岗位调动的人员就不是一本了，在原单位还需解聘，在新单位重新聘任。（9）年度考核表（近五年的）13-17，师德考核表同前，其中有一年必须为优秀。优秀年份同职称上优秀年度。职称上的年度考核表（12-13,13-14,14-15,15-16,16-17）这五年内没有优秀的，在任职内有一年是优需多带这年的考核表。人社局的年度考核表（13-17）其中15这年既是年度考核又是任职期满考核、对应的表格栏内都要填写，特别是参加考核人数，优秀人数必须填师德考核表（13-17）。（10）教师资格证（11）普通话等级证（语文二甲，其次二乙以上）（12）继教证书（要体现出13-17年的成绩）（13）城镇学校教师农村任教情况材料（相当于支教）证明上要写明从哪年哪月至哪年哪月在哪个中心校哪所农村学校任教，单位盖章、教育局盖章。（14）义务教育教师交流轮岗情况材料（以表格体现），不需要交流的要打证明，说明为何不需要交流。（15）公示材料（学校公示的影像资料）三、专业理论能力经历要求的专业知识和能力（单位提供证明材料并盖章）四、育人工作（1）师德师风表现材料（单位提供证明材料并盖章）（2）担任班主任、团队辅导员或年级组长工作情况。2年以上（提供过程性材料、工作计划、总结、考核材料）。如果是课外活动小组，学生社团指导教师者除上述材料外，还需获得校级以上行政部门表彰奖励。五、教学工作（1）大小循环工作安排表 要体现循环的学校总课程表，学校任课教师安排表，本人的课程表，如果在循环教学之内有交流的要交流所在学校的材料。（2）开设选修课、开发校本课程选修课提供实施方案、课程表、教材、教案、学校考核评价等材料。校本课程提供校本课程规划方案、设计方案、课程学习结果评价等材料。（3）近5年来教育、教学（课时）工作量提供学校总课程表，（也可是年级课程安排表）任课教师安排表，个人课程表及有关证明。（4）近1个学年的教案（2-3本）（5）教学质量评估，学生评教和教师评议优秀率情况。提供体现近五年10个学期教学质量评估材料。学生评教材料及总评表（体现优秀率70%以上）。教师评议材料及总评表(体现优秀率70%以上)。六、教科研工作有两种情况，第一，提供了课题研究报告的教改实验报告的，第二种，提供了专业性文章（论文）、案例、经验总结的。7、 专业示范（1）开展教学研究课、示范课或学科讲座情况要求：不少于3次，至少有一次在县级及以上范围进行，提供公开课教学案例、听课评课卡（不少于5份，县级公开课不少于10份），还需有总评价表（盖章），县级公开课需提供公开课通知。（2）指导培养教师情况（2名）提供学校指导培养青年教师安排意见；师徒协议；指导培养过程性原始材料（师徒相互听课评课卡