巡检员和取样员岗位说明书.doc

东莞培训网 来自网络：巡检员和取样员岗位说明书一、岗位资料单位：制造总部岗位名称：巡检员岗位编号：Q/SKY-ZGP-5028部门：品管部任职人： 任职人签字：职位等级：员工直接上级：主管直接上级签字：岗位目的：监控生产过程，收集质量信息直接顾客：主管主管 部 门 经 理 巡检员QA组长机械试验员气候试验员老化组长电性能试验员外发检验员QA检验员老化试验员二、岗位在部门中的位置三、任职条件和资格受教育程度： 高中或中专以上 年龄： 2028 工作经验： 从事质量检验工作一年以上 身体素质： 身体健康无疾病 专业技能： 熟悉生产过程及电视机基本原理 基本技能： 可以独立进行本组各项检验任务。 职业素质： 有较强的责任心，使命感，对工作认真负责 特殊要求： 无要求 东莞德信诚精品培训课程(部分)(点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程查看详情 A01 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02 ISO14001:2004内审员培训班A03 ISO/TS16949:2009内审员培训A04 OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05 IECQ-HSPM QC080000内审员培训A06 ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09 ISO14064:2006内审员培训班A10 GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训)A16 ISO管理代表及体系推行专员训练营A17 ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程查看详情 P01 JIT精益生产与现场改善培训班P02 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03 PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04 高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05 目视管理与5S运动推行实务培训班P06 采购与供应链管理实务 (采购员培训) 中基层管理干部TWI系列训练查看详情 M01 优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02 优秀班组长现场管理实务培训班M03 优秀班组长品质管理实务培训班M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训)M07 如何做一名优秀的现场主管培训班M08 中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09 有效沟通技巧培训班(团队沟通 企业内外部沟通)M10 企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11 MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12 高效能时间管理培训班 TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情 Q05 TS16949五大工具实战训练 (五大工具培训)Q06 APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07 DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训)Q08 PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09 MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10 SPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11 CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12 QC七大手法与SPC实战训练班(QC7 & SPC培训)Q03 品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02 品质主管训练营(品质经理人训练)Q01 杰出品质检验员QC培训班Q13 品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14 新QC七大手法实战培训(新QC7培训)Q04 QCC品管圈活动训练课程 (QCC培训) 节能环保安全EHS公开课程查看详情 E01 节约能源管理培训(节能降耗培训)E03 GBT23331-2009能源管理体系知识培训(GBT23331标准理解)A18 ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12 ISO9000/ISO14000一体化内审员培训班A13 ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14 ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班 东莞精品企业内训课程查看详情 M05 优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P07 年终盘点与库存管理实务内训班( 1-2天课程 )M13 高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力 1-2天)Q15 FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训 1-3天)Q16 新旧QC七大手法实战内训(QC7内训 1-2天)A11 ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A07 SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08 ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A09 ISO14001:2004内审员培训班A10 ISO/TS16949:2009内审员培训A19 ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训东莞德信诚公开课培训计划 qq：1425983954 四、岗位职责1. 收集生产、检验等质量信息，并及时反馈给主管； 2. 对生产、检验等情况进行监督，及时发现物料、生产、检验等环节的质量异常信息并及时反馈给相关部门； 3. 对生产部门半成品进行抽查； 4. 对生产部门中的关键质控点进行点检； 5. 对质量异常问题的纠正、预防措施的落实情况进行监督； 6. 负责对宽收物料、技术更改等跟踪； 7. 做好相关质量记录，统计相关质量数据并在月底以总结形式上报； 8. 协助主管做好相关技术问题跟踪； 六、配备资源 无 七、时间管理1 早上上班进行每天的碰头会，传递信息及确今天主要事务（约10分钟） 2 对每条线的质量控制点进行查看，确认有无重大事故及批量性问题。（约50分钟） 3 查看QC是报表，查看修理工报表，检查有无批量性问题及重大事故。（约50分钟） 4 追查物料损坏原因及其相关的信息，（厂家、编号等）控制操作性的事故。 5 将物料损坏原因及其事故原因向QC组长、生产线、上及领导反馈。（约15分钟） 6 对各线体的半成品进行了抽查。（约50分钟） 7 晚上8：30进行碰头会，对当天的工作进行了总结，做日报表上交。（约30分钟） 八、客户导向（主要客户和相关方）整机部工程部 机芯部巡检员主管部门外：整机部、机芯部、工程部 部门内：主管九、执行标准、流程及制度 如：员工考核制度、彩色电视机检验规范 、各种工程标准 十、绩效考核指标 关键业绩指标考核表（KPI）待定取样员岗位说明书一、岗位资料单位：制造总部岗位名称：QA取样员岗位编号：SKY-ZGP-5027部门：品管部任职人： 任职人签字：职位等级：员工直接上级：组长直接上级签字：岗位目的：成品出厂交收检验直接顾客：市场主管 部 门 经 理 巡检员QA组长机械试验员气候试验员老化组长电性能试验员外发检验员QA取样员老化试验员二、岗位在部门中的位置三、任职条件和资格受教育程度： 初中以上 年龄： 18岁以上 工作经验： 无要求 身体素质： 身体健康无疾病 专业技能： 无要求 基本技能： 熟练操作工作中使用的仪器及掌握工作流程。 职业素质： 有较强的责任心，对工作认真负责 特殊要求： 无 四、岗位职责一、负责按规定要求进行检验样品的抽取及各试验室的送样工作； 二、负责按规定要求进行检验样品的包装质量控制； 三、负责按规定要求进行检验样品的返还； 四、认真协助检验员做好包装和附件质量检验工作； 五、认真协助检验员做好包装和附件质量检验工作； 六、认真协作检验员做好工艺装调质量检验工作；认真协助检验员做好包装和附件质量检验工作； 七、认真做好产品检验仪器仪表和工装的使用保养； 八、努力通过学习和培训不断提高自身检验技能和素养； 九、遵守公司规章制度和劳动纪律，服从主管安排的工作调度。 六、配备资源 取样用仪器 七、时间管理1 验第一板机，（约1小时）第二板机（约1小时） 2 验第三板机、第四板机（各约1小时） 3 在10：45老化房开始出机，上午第1或第2板检查工艺，完成后择时送电性能。 4 下午验第一板机、第二板机（各约小时） 5 验第三板机、第四板机（约1小时） 6 在2：403：30期间进行第二板老化机。 7 晚上根据自己线