新生干部培训方案.doc

新生干部培训方案学生会干部是学生的忠实代表、老师的得力帮手，是连接老师与学生之间的桥梁，有着沟通师生情感、管理日常事务的重要任务。如果学生干部没有较强的组织管理能力，团学工作就无法开展；如果学生干部没有较强的自我管理能力，就无法起到带头作用。学生会群体是落实各项工作的中坚力量，好的学生干部队伍在同学中能够起到领导、影响、共进正面效果。因此，为明确学生干部任务，提高学生干部的工作能力，计划举办第一期学生干事干部培训座谈会。1、 培训目的通过培训，提高商学院学生会全体干事的工作能力和综合素质，找准自己的定位，清楚自己的职责，使他们能够更好地适应学生会工作，同时增强他们的团队合作精神，使学生会各部门更加团结互助，也使学生会今后的工作更加顺畅、其中各部门工作互相协调，更加效率，从而让商学院学生会真正成为一个温馨、和谐、充满激情的大家庭。2、 培训时间和地点 时间： 待定 地点： 待定二、参加对象及组织形式 参加对象: 大一新生各班班团干部及学生会干部 组织形式：采取老师讲话、干部发言、讨论交流等形式举行。（讲座为主，答疑为辅。）3、 培训流程准备1.前期准备 提前邀请嘉宾前来讲座（组织部负责） 嘉宾准备培训内容（嘉宾） 借用教室 通知新生干事干部（组织部负责） 请办公室协助签到，通宣布协助记录，纪检部协助维持纪律（组织部负责） 挑选主持人（定为组织部部长张夏宇） 准备签到表及座次表（组织部） 准备需要的其他物品-嘉宾水，纸笔等（生活部协助）座签（秘书处协助）。2.会议流程 新生干部及嘉宾进场签到 组织部负责点名 主持人开场 各嘉宾轮流向新生干部宣讲 老师总结宣讲 新生干事问题解答四、培训具体内容1、学生干部的素质与形象培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。具体如下2、学生干部的工作方法 培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的自我管理、自我教育、自我服务的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。具体如下：1）关于整个大学生涯的目的和计划，高中与大学思维方式与习惯的转化和大学生的心理调适。主讲嘉宾：2）处理好学习与工作之间的关系在忙碌工作中的学习技巧及自我定位主讲嘉宾：3）评奖评优条件，德育学分的评定方法及其重要性主讲嘉宾：4）如何做一名优秀的学生干部-作为学生干部的工作技巧主讲嘉宾：5)近期学生会工作安排及部门间的融合合作主讲嘉宾：6）讲解学生干部的考核细则主讲嘉宾：7）老师宣讲五、主讲人： 干部培训主讲人计划 贺书记 毛老师 谢老师 史志杰、主席团成员等 6、 设置奖励 以“创先争优”为契机，通过奖励原则鼓励大一新生干部积极发言，使大一新生干部积极投入到本次活动中，真正起到指导与引领的作用。保证活动期间气氛活跃。七、培训要求： 1、贸经系分团委组织部负责参会人员安排，并负责学生干部到会考勤和考核工作。 2、参加培训的学生干部要遵守课堂纪律，认真做好笔记，积极思考，主动参与讨论，理论联系实际，确保学以致用。 3、会议期间不得无故缺席，迟到、早退。 4、所有参与培训的大