班组安全生产责任书及考核.doc

施工现场安全生产、文明施工综合台帐劳务班组安全责任考核汇总表工程名称： 考核月份： 月份序号考核对象成绩主要扣分原因备注班组安全生产责任书 为加强项目施工的标准化管理，落实安全生产责任制，提高项目部管理水平，充分调动员工的积极性，确保安全生产、文明施工、环保卫生等各项工作达到项目工程管理预期目标，进一步贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，确保不发生安全事故。为明确双方责任，特制定本责任书。签约双方： 项目经理部（甲方） 班组（乙方）聘任职位：班组安全负责人： 同志所属单位： （劳务公司）一、甲方责任：1、项目部安全员负责每月对乙方进行考核。2、按照建筑施工安全检查标准JGJ59-99要求乙方工作质量，保证班组安全施工。3、负责解决工程项目施工安全所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决安全施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项管理、监督、指导、服务工作，全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。4、对乙方安全责任合同中工作标准、工作质量、安全生产、文明施工等，有协调监督、检查、处罚权，对违反项目管理制度的有解聘的权利。二、乙方责任：1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。2、经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。3、认真落实安全技术交底要求，做好班前教育和记录，严格执行安全防护标准，不违章指挥，冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况和工人的安全意识和安全行为，发现问题及时解决，并上报有关领导。5、发生因工伤亡及未遂事故，保护好事故现场，并立即上报项目部有关领导。6、对本班组施工场所进行全方位安全监督检查，纠正不安全行为和违章作业。7、因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担相应的法律责任和经济处罚。三、 工作要求1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。2、热爱本职工作，能独当一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。3、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。4、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，并上报项目部安全管理部门，隐瞒不报或未及时发现安全隐患，发生工伤事故本人负失职责任。5、做好安全达标和文明安全管理，每天做到工区落手清。6、坚持原则，做好本岗位安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。7、按时保质完成上级交办的各项工作。8、履行四个必须：（1）每天反映安全问题，必须真实。 （2）对查出的隐患，必须立即整改。（3）对无法自行整改的安全隐患，情况报上一级领导处理。9、做到五个到位：（1）安全教育宣传到位，班前、班后的安全教育率达100% （2）本班组工作面的“三宝、四口、五临边”检查到位。（3）哪里有作业工人，哪里就安全监督到位。（4）重点部位跟踪检查到位。（5）秉公执法检查到位。10、每天做好八件工作：（1）上班首先要正确佩带安全帽、袖标，到本班组作业场所巡视检查。 （2）协助专职安全员进行现场安全检查，作好记录；（3）按建筑施工安全检查标准JGJ59-99要求逐条核实。（4）落实整改，处罚本班组当天不安全和违章作业行为。（5）落实好安全技术交底、安全教育记录及班级安全活动周讲评记录。 （6）检查安全设施、机械安全装置、工具安全有效。（7）检查责任区内材料堆放情况。（8）参加现场安全生产协调会，在会上报告本班组安全情况和文明施工情况。 以上责任每月由项目部安全员考核（考核资料见月份班组安全责任考核表）。安全责任书双方签字生效；乙方完工撤离出本项目，本责任书自撤出之日起自动失效。附：班组安全责任考核表甲方代表：（项目安全负责人） 乙方：（班组长） 项目经理部 年 月 日 月份班组安全责任考核表 班组 安全负责人： 序号考核标准扣分标准应得分实得分扣分原因1做好班前安全教育和安全交底，并做好记录未进行班前安全教育和安全交底，扣10分缺一天班前安全教育记录扣5分102现场值班作业时，及时纠正、制止违章不纠正、不制止违章扣10分103班组人员现场无吸烟，大、小便现象班组人员现场吸烟扣10分，发现一处大、小便扣5分104做好自身表率作用，正确佩带安全帽、袖标起不到表率作用扣5分，不按规定佩戴安全帽、袖标，每次扣2分105服从项目安全员及本队安全员管理，按时保质完成交办的各项工作不服从项目、施工队安全员管理扣10分未完成交办的一项工作扣5分106不违章指挥、违章操作，不违反劳动纪律违章指挥扣10分；违章操作扣10分；违反劳动纪律扣5分107合理做好班组之间交叉作业工作，出现交叉作业先防护后施工交叉作业无防护口5分、不上报、不采取措施扣10分108协调班组之间合作关系，制止本班组人员打架斗殴班组人员打架斗殴扣10分109制止班组人员做破坏、偷盗等违法行为班组