科研成果和技术创新管理规定.doc

xxx医院科研成果和技术创新管理规定第一章 总则第一条 本办法宗旨是为激发医务人员从事科研的积极性和创造性，提高我院学术水平和医疗质量，促进我院科研工作的发展，以科研促进临床医疗水平的提高，加快科技兴院的步伐，增强医院发展后劲，特制定本奖励办法。第二条 科研奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。第三条 科研奖励应公开、公平、公正，按规定办法进行。第四条 科研和技术创新奖励由医务科负责组织，最后上报院办公会讨论并确定奖励的发放。第二章 科研申报立项第五条 临床科室每三年必须至少完成市级以上科技成果或专利一项。第六条 对申报不同级别的科研项目，医院将给予不同金额的科研启动资金，具体如下：1、对申报立项的国家级科研项目（必须为第一完成人），医院给予10万元启动资金。2、对申报立项的河南省科研项目（必须为第一完成人），医院给予5万元启动资金。3、对申报立项的河南省卫计委医学科技攻关计划项目（第一完成人），医院给予3万元启动资金。4、对申报立项的许昌市科技攻关计划项目（第一完成人），医院给予2万元启动资金。5、医务科出具科研项目完成情况后，由院人事科对新晋升高级职称者办理聘任手续，并兑现档案绩效工资，如当年未完成者，不予聘任。第三章 科研成果奖惩额外奖励第七条 科研成果奖包括人民政府的科技进步奖、发明专利成果奖。各种民间基金会获奖，不予以额外的奖励。第八条 各级人民政府科技进步奖：除各级政府给予奖励外，医院每年组织一次额外奖励：1、获得国家级科技进步奖 一等奖：奖励20万元二等奖：奖励10万元三等奖：奖励5万元2、获得省部级科技进步奖一等奖：奖励5万元二等奖：奖励3万元三等奖：奖励1万元3、市级科技进步奖一等奖：2万元二等奖：1万元三等奖：5000元4、发明专利成果奖的额外奖励，一律按相应级别的科技成果奖二等奖进行额外奖励。第九条 同一项目（含名称不同而内容相同的项目，以下同）在不同年度或不同级别政府部门获奖者，我院按最高奖金额给予一次奖励。同一项目经我院奖励后再获政府更高级别奖励者，我院给予补奖其差额部分。第十条 如果科研项目的新技术已经取得政府科技进步奖，医院按相应的科技进步奖项给予奖励，不再重复给予技术奖励。科研项目奖励金额低于新技术奖励金额者，医院给予补奖差额部分。新技术先获医院技术奖励后获政府科技进步奖励者，医院给予补奖差额部分。第十一条 自本办法颁布之日起，临床科室每三年未完成至少一项科研成果（或专利）者，第三年年终分别给予科室、科主任、护士长经济处罚1万元。获得市级二等奖以上科技进步成果奖励者（或专利成果奖励者），获奖当年年终（以获奖证书为准）按处罚标准等额进行一次性奖励。第四章 专利成果奖第十二条 发明专利成果奖：由科研成果转化为专利进行推广者，领取发明证书后，按各级科技成果二等奖对待。 第十三条 成果转化奖：医院支持和鼓励职工科研成果的转化和产业化。以我院为第一承担单位的科研成果产业化、发明专利转让等产生的经济效益，医院将其中的50%作为奖励。第五章 附则第十四条 以上奖励（含科研成果奖中的科研经费）的对象应为xxx医院为第一完成单位，本院人员为第一完成人。第十五条 除科研经费外的奖金由项目负责人按工作贡献大小分配给有关人员，任何部门或个人不得克扣或截留抽取。第十六条 科研项目的立项程序参照新业务、新技术立项。第十七条 科研项目的启动资金使用，由财务科及审计科进行监督，应符合财务管理规定及实际工作支出。科研项目立项后三年内最终未获得任何奖项者，该启动资金全额退还医院。第十