缝纫车工技能级别鉴定标准.doc

缝纫车工技能级别鉴定标准 一、缝纫车工技能定义可以利用服装缝纫设备和服装材料，将各款服装裁片缝合成服装的能力。二、技能级别鉴定适用对象 凡入职公司满3个月的流水线车工均可参加本公司缝纫车工技能级别的鉴定。三、技能级别等级缝纫车工技能由高到低划分为一级、二级、三级、初级四个级别。四、技能级别鉴定标准技能级 别技能要求能胜任的工序一级1、 掌握二级工所有技术和知识。2、 能较熟练地完成公司各种服装款式、各种面料的整件任何一部位的车缝，质量达到相应的产品质量要求。3、 能解决因车缝方法、技术不当而出现的质量问题。4、 对服装的车缝技术、车缝方法及工艺有研究、有创新。5、 具备指导初级工、三级工、二级工的能力，具有多能工能力，在精益生产过程能积极充当多能工角色。6、 在大货生产过程中能熟练操作三种以上特种设备车缝的员工（如拷克、本车、双针、珠边机、裤头机等）。1、 春、夏、秋、冬各季各种款式（如：上衣、裤子、裙子等）、各种面料（如：各种针织、梭织面料、雪纺面料、丝绸等）主道工序的缝制。2、 主道工序包括：开袋、做领、装拉链、装领、装腰头压线、上袖、套里、套无袖袖笼、滚边、车雪纺省、雪纺来回缝等。二级1、 掌握三级工所有技术和知识。2、 能熟练地完成公司某些服装款式、大部分面料的整件任何一部位的车缝，质量达到相应的产品质量要求。3、 掌握特殊面料的车缝技巧及方法。4、 具备指导初级工、三级工能力，在一定情况下具备多能工能力，在精益生产过程能积极充当多能工角色。5、 在大货生产过程中能熟练操作两种以上特种设备车缝的员工（如拷克、本车、双针、珠边机、裤头机等）。1、 春、夏、秋、冬各季大部分款式（如：上衣、裤子、裙子等）、部分面料（如：各种针织、梭织面料）主道工序的缝制。2、 主道工序包括：开袋、做领、上挂面、装拉链、装领、装腰头压线、上袖、套里、套无袖袖笼、滚边、卷边等。三级1、 掌握初级工所有技术和知识。2、 能熟练地完成一件服装中某些稍复杂部位或部件的车缝，质量达到产品质量要求。3、 具备指导初级工的能力。4、 在大货生产过程中能熟练操作一种以上特种设备车缝的员工（如拷克、本车、双针、珠边机、裤头机等）。5、 春、夏、秋、冬各季款式（如：上衣、裤子、裙子等）、不同面料（如：各种针织、梭织面料）次道工序中某些工序的缝制。2、次道工序包括：做各种袢或袋盖、做腰、做领、做口袋、贴袋、压线、车褶省、起皱、上挂面、套里、订袢、折边、拷克。初级1、 能操作缝纫，熟悉缝纫的基本结构及机台保养；掌握基本的安全操作知识。2、 能分辨面料的正反面，掌握常见的面料车缝技巧。3、 能完成一件服装中某些简单部位或部件的车缝，质量达到产品质量要求，并达到一定的熟练程度。1、接片合缝（面布、里布）、车简单省、压简单明线、车简单下摆、车袋口、做袢、固定、切刀、订洗标、商标等。五、技能级别鉴定方法 1、 凡入职公司满3个月的流水线员工均可参与公司内部的缝纫车工技能级别鉴定，级别鉴定有两种途径：一是由班组长根据本缝纫车工技能级别鉴定标准并结合本组员工实际技能状况先进行评定，报送上级主管审核；二是由员工自己提出要鉴定的技能级别，再由组长提报技能鉴定小组安排考试并进行技能鉴定。 2、 各班组长、技能鉴定小组成员应本着公平、公正、客观、务实的态度进行评定与鉴定，对评定结果有异议的员工允许申请再次鉴定的机会。 3、 技能鉴定小组成员由技术部技术工程师组成。 4、 技能鉴定由技能小组出题并安排考试，通过考试，综合缝制工艺、缝制质量、缝制效果、完成时间进行技能级别鉴定。 5