



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
福建省模范职工小家考核验收评分细则条 件考 核 验 收 内 容标准分自评分考核分备注一、组织建设(15) 1、成立职工小家共建小组。党政支持工会工作4必备 2、建小家工作做到有计划、有检查、有总结2 3、工会分会、工会小组组织健全。按民主程序选举工会分会负责人和工会小组长。工会分会设立民主管理、宣传、劳动保护和生产安全等干事,人数少的设立民主管理员 3必备 4、工会分会、工会小组建立各项工作制度,工作分工明确,责任到人3.5 5、工会组织能密切联系职工群众,敢于并善于为职工说话办事,有活力,得到职工拥护2.5二、民主管理(16) 1、建立健全本级民主参与、民主管理、民主决策、民主监督制度3必备 2、定期研究民主管理工作。每年至少召开一次本级职工(代表)大会,积极探索其他民主管理形式3 3、实行本级事务公开制度。独立的分会(小组)应设有公开栏。对政治、生产、分配、评先、奖惩等涉及职工切身利益的有关内容充分发扬民主,利用多种形式进行公开 4必备 4、民主管理员能正常开展工作,发挥积极作用2 5、各项民主管理制度和职权得到落实,职工对当家作主的满意率达90%以上4条 件考 核 验 收 内 容标准分自评分考核分备 注三、经 济建设(14) 1、有计划地开展合理化建议、职工经济技术创新活动,普及面达80%以上,成效显著3 2、加强安全生产、劳动保护检查监督,落实安全生产、劳动保护及女职工特殊保护等措施,无发生重伤以上工伤事故4必备 3、积极开展名师带高徒、qc小组活动、岗位练兵和技术培训等,职工业务、技术素质显著提高 3 4、出色完成各项工作任务,是本单位生产、工作的先进集体,获省级以上“工人先锋号”或“女职工标兵岗”加0.3分4四、思想道德教育(12) 1、每年至少二次组织职工政治和法律法规学习,职工参与率达95%以上3必备 2、积极组织职工参与文明建设及学雷锋、志愿者行动3 3、工会分会、工会小组负责人热爱本职工作,思想、工作作风好。积极参加上级工会培训3 4、职工队伍素质好,团结奋进,努力工作,精神面貌好,是本单位的先进或文明集体3条 件考 核 验 收 内 容标准分自评分考核分备 注五、职 工生活(14) 1、关心职工的工作和生活,积极主动向上级反映职工呼声、疾苦,帮助职工排忧解难4 2、开展家访谈心活动,做到“五必访”4必备 3、开展互助互济活动,职工之间关系和谐,气氛融洽,是团结的集体3 4、建立职工家庭基本情况及困难职工档案3六、文化、体育活动(12) 1、组织职工积极参加“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。工会积极协助行政组织职工参加业务、技术和文化学习,提高职工文化、技术和业务水平4 2、独立分设的工会分会和工会小组单位应建有职工活动场所。职工小家基本情况有图表显示3.5必备 3、每名职工有一项日常兴趣小组活动,每月能读一本新书或看一场电影,每年至少组织一场全员参与的文体活动4.5七、资料管理(10) 建设职工小家的各种资料齐全:职工家庭情况表、民主管理活动情况、生产工作任务完成情况以及合理化建议材料、工资奖金分配情况,宣传教育、政治学习、好人好事记录,文体活动、小组活动经费开支情况、互助活动、民主生活会、小组会议记录等资料10必备条 件考 核 验 收 内 容标准分自评分考核分备 注八、民主评家(7) 1、建立分会(小组)会员评家制度,每年度至少一次评议职工小家2必备 2、对本次申报省模范职工小家的满意率测评: 需经本级职工小家的会员(代表)大会评议,满意率达95%以上 5必备考核验收总分考核合格
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医药文化与现代化医院建设的融合路径
- 2025年心理咨询与职业发展考试试卷及答案
- 2025年网络工程专业资格考试试卷及答案
- 2025年人脸识别技术应用培训考试题及答案
- 2025年客户关系管理课程期末考试题及答案
- 2025年经济师职称考试试题及答案
- 2025年建筑工程法规与安全管理能力测试卷及答案
- 2025年茶文化与产品开发能力考试卷及答案
- 2025年高级英语口语表达能力测试卷及答案
- 2025年甘肃省武威市凉州区金沙镇招聘专业化管理大学生村文书笔试备考题库带答案详解
- JJF 1376-2012箱式电阻炉校准规范
- GB/T 5211.20-1999在本色体系中白色、黑色和着色颜料颜色的比较色度法
- FZ/T 54032-2010洁净高白度粘胶短纤维
- 爱情婚姻家庭讲座完整课件
- DB45-T 1696-2018危岩防治工程技术规范-(高清可复制)
- 板式换热器数据表
- 自然保护区生物多样性影响评价课件
- 诺如病毒感染暴发调查和预防控制技术指南(2023版)
- 综合实践活动课《做凉拌菜》优质教案、教学设计、课堂实录
- 四川省文化和旅游企业安全生产管理责任清单参考模板(1.0版)
- 疾病预防控制体系建设与发展
评论
0/150
提交评论