最新版本安全检查管理制度.doc_第1页
最新版本安全检查管理制度.doc_第2页
最新版本安全检查管理制度.doc_第3页
最新版本安全检查管理制度.doc_第4页
最新版本安全检查管理制度.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.安全生产检查管理制度1 总 则1.1 为规范项目部安全生产检查工作,及时排查整改事故隐患,督促落实安全生产各项规章制度,特制定本办法。1.2 安全管理检查的内容主要包括安全体系、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用和查处事故隐患等。1.3检查方式有定期安全检查、专项检查、专业检查、综合检查、季节性与节假日安全检查和重点项目的督导检查等,以及各级管理人员的日常检查,施工班组的自我检查和交接班检查等。2安全检查的组织实施2.1 安全检查组织及实施21.1 日常检查主要包括日常巡查及作业班组例行检查:(1)日常检查由项目部专(兼)职安全人员负责,每天对所管辖施工区域进行巡回检查。(2)班组检查由班(组)长负责组织,对当班作业面和施工人员进行安全检查。2.1.2 专项检查和专业检查,由项目部组织有关专业部门开展的有针对性的安全检查。2.1.3综合检查项目部组织有关部门人员,进行的全面大检查。项目部每月对施工现场组织一次综合检查。2.2 安全检查主要方式有:2.2.1 现场检查;2.2.2 仪器检测;2.2.3 查阅文件、记录、报表等;2.2.4 听取汇报、召开座谈会等。3安全检查的主要内容3.1日常检查主要是纠正违章,排查事故隐患,检查安全设施的完善、安全防护用品的使用及各类安全规章制度及安全操作规程的执行。3.2 季节性检查主要包括冬季“五防”、夏季防暑降温、防汛、防(地质灾害)泥石流、防雨季检查等。3.3 专项检查主要是针对危险作业面(区域)而进行的特殊检查。3.4 专业检查主要包括设备、用电、危险化学品、防火、交通和起重作业等而进行的单项集中检查。3.5 综合检查主要包括安全管理和施工现场两方面的全面检查。4安全检查的基本要求4.1 日常检查应按规定填写日常检查日志,对发现的问题及处理情况做好相关记录。4.2 季节性检查、专项检查及专业检查宜事先编制安全检查表或制定检查计划,检查结束后应编写检查报告,并填写安全检查登记表(附表1)。4.3项目部组织的综合检查应形成书面材料,对检查中发现的问题,要落实责任人、整改期限及检查验收人员。年终综合检查应做出自查评价。4.4安全检查登记表(附表1)由检查人员填写,检查负责人和被检单位负责人签字认可,由安全生产管理部门存档备查。5 事故隐患整改5.1 安全检查中发现违章行为应立即纠正,对一般问题和隐患应立即整改。5.2 安全检查中,发现的重大隐患或评价为不合格或需停工整顿的,应以隐患整改通知书(附表2)的形式,具体明确下达:5.2.1 整改部位和内容;5.2.2 整改措施建议;5.2.3 整改日期;5.2.4 落实整改责任人和验收人员;5.3 隐患整改通知书由检查负责人签字,整改责任人和验收人员签字认可,一式三份,各存一份。5.4 隐患整改后,经验收人员验收、签验收意见后报送检查负责人。隐患整改通知书由项目部安全部门存档。5.5 安全检查要注重实效,避免走过场。检查人员和受检单位应认真履行职责,密切配合,做到既能查出隐患、发现违章,又能及时整改、立即纠正。对违背本办法规定,造成事故和损失的,依据集团公司有关规定追究责任。中国水利水电第三工程局有限公司黄河班多水电站机电安装项目部2009.6附表1: 安全生产检查登记表受检单位: (盖章) 序号:受检单位检查类别检查单位检查时间年 月 日检查内容:检查结果和检查评价意见:检查负责人: 受检单位负责人:参加检查人员: 附表2: 隐患整改通知书整改单位 受检时间 年 月 日 整改单位负责人整改单位安全负责人员整改部位和整改内容:整改措施: 整改负责人: 年 月 日整改结果: 整改验收人: 年 月 日检查负责人: 参加检查人员: 整改复查情况表整改部位 复检时间 年 月 日 受检班组受检班组负责人整改复查情况:复检结果意见: 年 月 日项目部主管领导: 参加检查人员: 安全文明施工检查情况记录表检查类别: 序号:受检部位受检班组班组负责人检查单位检查时间年 月 日检查中存在的问题:整改措施意见:检查负责人: 受检负责人:参加检查人员: 整改复

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论