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文档简介

.员工辞职申请表申请（填表）时间： 年 月 日申请人情况姓 名部 门岗 位联系电话正式离职时间年 月 日辞职原因辞职人签字：年 月 日直属主管意见 负责人签字：年 月 日部门主管/行政主管意见负责人签字：年 月 日 年 月 日总经理意见总经理签字：年 月 日离职人员工作交接表姓名离职日期岗位联系电话离职原因辞职（ ）辞退（ ）开除（ ）自动离职（ ）其他（ ）项目离职交接内容接收人工作档案及资料情况（明细另附报告）1 管理文件或部门文件、资料、图册、报价单等。 2 个人/部门未回款统计：已交 未交3 在职期间经手的财务单据和凭证。 已交 未交4、 客户资料、业务情况等资料已交 未交 接收人签字：年 月 日工作未完成情况部门负责人签字：其他交接事项：财、物情况（明细另附报告表）1、 工作服、胸卡是否配套及干净整洁？是 否 丢失 损坏如已丢失或损坏应赔偿 2、电脑等设备完好？是 否 丢失 损坏如已丢失或损坏应赔偿 元3、公司印鉴是否交回？是 否4、办公用品及办公室钥匙是否完好收回？是 否 丢失 如已丢失或损坏应赔偿 元。5、手机是否完好交回？是 否 丢失 损坏如已丢失或损坏应赔偿 元。6、手机交回时话费： 元7、U盘是否交回？ 是 否 丢失 损坏如已丢失或损坏应赔偿 元。8、借阅书籍是否归还？ 是 否 未借9、其他工具、设备是否交回？是 否 丢失 损坏如已丢失或损坏应赔偿 元。接收人签字：年 月 日监交人签字：年 月 日财务部门情况（明细另附报告）1个人备用金借款情况： 2、个人押金金额： 元3个人未回款 ： 元。4应扣款金额： 元6、应赔偿金额： 元7、经手发票、收据交回情况 8、其 它：
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