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增 员 增员风暴娄星区部主管沟通会 会推销的人不过是师傅善增员的才是真功夫 推销像买趸缴一次的好处增员是年年还本活得越老领的越多 推销用力气增员靠智慧 万一网中国最大的保险资料下载网 如果我们不增员我们个人将 减少收入的来源 丧失培训和晋升的机会 阻碍自己能力的提升 可能提前离开保险行业 万一网中国最大的保险资料下载网 如果我们不增员我们的团队将 缺乏旺盛的人气 慢慢走向衰亡 业绩提升缓慢 津贴收入越来越少 最后就是光杆司令 一棵树成不了森林一朵花成不了花园 正确的观念 找到正确的人 做正确事情 正确的事情 跟着区部的思路走跟着区部的安排做 娄星区部11月增员第一周行事历 11月3日周六 区部主管沟通会11月5日周一 上午9 00创业说明会 面试 办理考试报名 考试费80元 并且参加代理人资格考试培训11月6日周二 联合大早会 兑现第一次红包现金抽奖 预祝你中大奖100元 11月7日周三 区部还是可以面试新人 一样可以参加红包现金抽奖11月8日周四 精心组织第一批新人代资考11月9日周五 全力帮助新人办理入司手续11月10日周六 为新人做新康和至尊两个险种的培训11月11日周七 下午3点召开分部经理和人力发展员会议 暂定11月13日第一期新人班开训 过程决定成败 1 精心布置会场 矿泉水 签到 资料 报名表 免费的代资考培训2 五大金刚的倾情支持王牌讲师 梁经理主持新秀 谢艳霞最佳人气 陈映华精密龙套 刘晓灵 3 精英分享 刘晓英经理 一 以前做什么工作 二 为什么加入中国人寿 三 有什么收获及改变 四 未来的展望过去 家人反对是怎样处理的 第一单是怎样做的等现在 现状况怎样 职级 工资多等 将来 期望 愿景及对保险行业的信心 4 梁经理专题后以分部为单位组织本分部的所有新人到一起先沟通十分钟左右本分部的人力发展员要正式的介绍分部经理跟新人听 入司时间 当前职级 收入 副本分部经理就是为新人破冰并且疑问解答也为面试时减少新人的不情愿情绪节约时间不出现拥挤的状况 1 每周的创业说明会 保证有2位以上的新人来参加创说会 2 每周的新人培训班 保证送训1位新人以上 3 师徒
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