教学总监岗位职责.doc_第1页
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文档简介

.教学总监岗位职责一、 领导教师队伍，加强团队建设，增强团队凝聚力。1、 励志学习2、 定期组织团队活动二、 制定教学计划1、 课程培训计划2、 课外培训计划 （美音、英文歌曲、专业语法知识）3、 教师基本功培训计划（板书、简笔画、ppt、语音、儿童成功学）4、 家长会计划（每学期3次：开学、期中、期末）5、 赛课计划（每学期3次：开学、期中、期末）6、 学生单词拼写大赛、口语大赛计划三、 安排教师的日常工作1、 集体学习2、 教研（小组、师徒）3、 验课（小组）4、 电化教学5、 校访四、 抓好落实工作1、 每次培训结束后，安排时间进行考核，并及时进行奖罚2、 教师基本功考核3、 穿插监督验课，及时进行奖罚4、 每周进行质检和突击检查，开展评课活动，及时进行奖罚。5、 每周对电话教学记录进行奖励6、 家长会进行视频拍摄，会后点评7、 校访结束后进行互相学习五、 定期招聘和培训新教师，为学校做好储备六、 每年进行教师绩效考核，并及时进行奖罚七、 对海贝教学体系全面了解，进行各类课程的教学实践，并能够担当某一层次课程的“领头羊”或某一课程的教研工作八、 调配好各个教学区的老师，根据老师的特点进行分配课程。九、 协助开展招生工作，扩大办学规模。十、 做好续费工作，扩大办学规模十一、 本着勤俭节约的原则，协助学校做好教学用品，教学
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