党员对照检查表样本.doc

.样本5党 员 对 照 检 查 表姓 名Xxx所属支部Xxx出生年月X年x月入党时间X年x月在职情况在职（原）工作单位（原）职务自我评价（一）党性意识方面。政治敏锐性和责任感不强，缺乏对政治学习的系统深入钻研，放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。（二）服务群众和为民办事方面。群众意识不强，为民服务的宗旨不够，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。在为基层服务上总认为很多是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。（三）自我要求方面。对工作中存在的困难思考少，思想不够解放，创新意识不足，解决难题办法少，有时考虑问题不够周全。在自我要求上标准不高、要求不严，没有执行“精细化”的要求，分析问题时不能从实际出发，坚持自己的观点而是人云亦云，发挥党员的先锋模范作用。整 改 措 施1、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风，增强为民服务的意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上，要深入实际，联系群众，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念的创新，要不断总结和完善工作经验，最终达到工作成效的不断提高，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 项目存在问题的对象存在问题并举例说明对其他党员的批评意见Xxx（支部书记）1.工作上高高在上。比如：作为书记，你应该定期研究党建工作思路，但你却交给了其他人，当起了“甩手掌柜”。2.爱面子，讲排场。比如：八项规定出台以前，开会、迎接检查时，都要求拉条幅，上水果，就怕面子上过不去Xxx1.对公立和民营医院不能一视同仁。比如：每年去公立医院调研、指导多次，但对民营医院关心不够，甚至对一些民营医院的机构负责人至今都不认识。2.存在公车私用现象。比如：八项规定出台之前，存在用公车办理个人私事的情况。Xxx1.群众意识不强。比如：工作调研总是在行业内部征求意见，和老百姓接触少，听取意见少。2.存在“好人”主义。比如：在劳动纪律方面，说得重，罚得轻。Xxx1.工作重形式，轻实效。比如：下基层调研时，时间短，多以听取汇报、召开座谈会的形式了解情况，真正深入群众谈心谈话少、了解实际情况少。2.工作有时太急躁。比如：在中医医院晋升二甲医院时，中医院负责人因资金短缺，发了一些牢骚，你一听就发火啦，把人家训了一顿。对