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文档简介

离岗人员计划生育合同甲方：*市中医院乙方：乙方因 原因暂时离开工作岗位，其计生对象系乙方 ，为了加强计划生育管理，根据医院文件规定，经甲乙双方协定，特签订计划生育守约合同，具体内容如下：一、甲方责任甲方对乙方进行计划生育管理和提供相应的服务。二、乙方责任1、乙方离岗前向甲方交纳计划生育保证金 元。2、乙方离岗后到达目的地15天之内须向甲方通报现居住地的详细地址及联系电话，并保持通讯畅通。若有变更，应及时向甲方通报。3、乙方离岗期间继续承担本人及相关计生对象的计划生育责任，自觉遵守中华人民共和国人口与计划生育法和湖南省人口与计划生育条例，接受甲方的管理和服务。计生对象避孕措施和婚姻状况发生变化时及时通知甲方。4、乙方本人是甲方计生对象的，离岗前必须进行“三查”情况核实，核实时须有甲方计生专干和分管领导两人在场。离岗期间每季度在规定时间内必须回甲方处参加“三查”或寄回乙方所在地计生部门出具的检查证明给甲方。每半年必须由甲方面检一次，面检时甲方计生专干和分管领导必须两人在场。5、乙方家属或亲属是甲方计生对象的，离岗期间乙方仍为其家属或亲属计划生育相关责任人，承担相关计划生育责任，负责督促相关计生对象每季度按时参加甲方“三查”。 每半年必须由甲方面检一次，面检时甲方计生专干和分管领导必须两人在场。三、违约责任1、乙方遵守本合同规定，配合甲方计划生育管理，期满返回岗位时，甲方如数退还全部保证金（保证金不计息）给乙方。2、乙方违反合同规定，本人或相关计生对象每季度不按要求进行“三查”， 甲方将自逾期之日起，每拖延一天从乙方计划生育保证金中扣除10元违约金，并按拖延天数累计，外出进修培训人员除扣违约金外另停发工资；半年不来面检者，甲方将派人上门做工作，所用差旅费用从乙方保证金中支出；仍不配合的，甲方将向乙方送达违约行为纠正书面通知，要求乙方在10天内纠正违约行为，乙方拒不纠正违约行为的，纠正期限过后，甲方将按有关人事制度对乙方作除名处理，并报卫生局和计生部门备案。附则：1、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。2、本合同未尽事宜，按法律、
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