已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
日常诚信教育课件之十三 诚信我为先 核心价值理念 目录 背景介绍 核心价值理念的表述 具体释义 2008年以来 公司持续开展 诚信我为先 为主题的诚信文化建设活动 各分支机构扎实推进诚信建设各项举措 基本形成了公司诚信建设长效机制 逐步确立了具有中国人寿特色的销售队伍诚信文化 中国人寿率行业之先 始终围绕诚信教育 围绕根植诚信理念 强化制度规范 创新措施手段 不断探索尝试 走出了一条不平凡的诚信之路 背景介绍 职场诚信墙销售人员诚信宣誓 围绕诚信教育和风险点治理 创新开展诚信教育宣传 持续开展的 进职场 进培训 进柜面 进社区 的 四进入 工作 使诚信合规的理念已深入到公司各个环节 立诚 守信 感恩 致成 核心价值理念的表述 诚信我为先 核心价值理念 立诚 守信 感恩 致成 根本宗旨 基本规范 精神前提 目标愿景 立诚 是诚信文化建设的根本宗旨 诚信是保险业的立身之本 是行业发展的生命线 更是国寿文化的积淀传承 公司历年来深耕诚信文化 旨在精诚服务广大客户 树立良好社会形象 全体国寿人要坚持不懈地树诚信理念 真诚服务客户 忠诚保险事业 共同将诚信打造为中国人寿和每个国寿人的形象标签 赢得社会的信赖和客户的支持 具体释义 诚 即诚实诚恳 主要指主体真诚的内在道德品质 诚 更多地指 内诚于心 立诚 守信 是诚信文化建设的基本准则 守信义是中国传统文化道德标准 也是每位国寿人应当遵守的基本道德规范和行为准则 作为站在公司经营最前线的销售人员 必须把诚实守信作为职业操守的根本 以最高的诚信标准要求自己 遵章守则 依法合规 信守承诺 讲求信誉 向客户提供诚信服务 言出必行 一诺千金 才能赢得客户信任 赢得个人口碑与品牌 笃守信誉 知行合一 才能让自己 让公司实现持续经营 永立不败之地 具体释义 信 即信用信任 主要指主体 内诚 的外化 信 则侧重于 外信于人 诚 与 信 一组合 就形成了一个内外兼备 具有丰富内涵的词汇 其基本含义是指诚实无欺 讲求信用 诚信 被中华民族视为自身的行为规范和道德修养 守信 感恩 是诚信文化建设的精神前提 对社会 客户 公司的感恩 是全体国寿人勇往直前 实现职业生涯成功的精神支点和动力之源 只有心怀感恩 才会不止步于眼前私利 才能避免因小失大 才会做到放眼未来 只有心怀感恩 才能释放出挑战困难的勇气 获取前进的动力 只有心怀感恩 才能履行好保险人播撒爱心的责任 传递使人幸福 助人 爱人的正能量 具体释义 感谢父母 给了我生命 感谢社会 给了我成长环境 感谢公司 给我提供了发展的平台 感谢客户 给我富裕的生活 感恩 是一种美德 是一种境界 感恩 致成 是诚信文化建设的目标愿景 是个人与公司实现成长 成功和共赢的必然方向 公司 诚信我为先 活动不断推进 诚信文化建设不断深入 也带来了公司经营管理各个环节中正能量的递增 公司的持续 健康发展为全体国寿人打造了通往成功的职业途径 每一位国寿人以诚信助力个人成长 以诚信助推公司业绩 实现自身品质的不断升华和个人事业的持续成功 实现个人与公司共荣 共赢 共创美好未来 具体释义 致 是 送
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年高考生物一轮复习:高中生物5本书详尽知识点提纲填空练习版(含答案)
- 中小学完整版感恩主题班会课课件
- 食管炎健康教育
- 2025临床医师考试历年试题及答案
- 施工现场施工动火作业制度
- 城市广场铺装施工专项施工方案
- 临时改造施工安全应急办法
- 文物保护工程从业资格理论题专项练习(含解析)
- 锅炉使用单位操作员日常检查安全操作规程
- 文物保护工程从业资格重点题强化训练(带评分标准)
- 2026湖北恩施州恩施市面向市外教师选调65人考前冲刺密卷及参考答案详解(培优B卷)
- 2026年山东齐兴发展集团有限公司及权属企业招聘(42人)考试模拟试题及答案详解
- 2026年内蒙古自治区医师定期考核试题附答案
- 二升三语文暑假特色作业(2026版)
- SY-T 5412-2023 下套管作业规程
- (高清版)DZT 0293-2016 井中磁测技术规程
- 品质部人员培训管理规定
- RB/T 089-2022绿色供应链管理体系要求及使用指南
- 建筑节能PPT 课件
- 《餐饮业老年营养餐要求(过审稿)》
- 鸿门宴原文及译文
评论
0/150
提交评论