各级护理人员培训及考核实施细则　.doc

各级护理人员培训及考核实施细则一、 新进护士岗前培训（一） 培训目标了解医院护理工作基本概况，熟悉各项规章制度及标准，培养职业道德和护士行为规范，掌握上岗要求。（二）培训重点（包括公共部分和专科部分，专科部分在上岗后由科室组织培训）：1、 临床护理观察2、 医疗护理活动相关法律3、 护理质量概念与标准4、 护理规章制度及医疗安全5、 医院感染基本知识6、 循证护理与护理程序7、 护士职业防护8、 基础护理基本技能9、 护理文书书写规范及要求10、 护士职业素养11、 人际沟通与团队协作12、 医院简介（三） 培训方法1、 院部岗前理论培训1周；2、 护理部岗前培训1周，包括理论培训和操作培训。3、 考核方法：（1） 理论考核（2） 护理操作技能考试（3） 岗前培训书面小结二、13年护士（一）培训目标具有良好的护士职业素养，在督导下能完成一般病人的临床护理照顾。（二） 培训重点1、 了解医院规章制度及医疗、护理活动相关法律法规；2、 熟悉各种工作职责与流程；3、 “三基”培训（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合；4、 了解专科护理理论与技能；5、 学习整体护理有关理论和方法。（三） 培训方法1、 科室制订具体的培养计划，指定带教老师指导助理护士业务工作。2、 以小组护理工作为主，熟悉各岗位工作流程和工作职责；3、 参加院内业务学习和护理查房，参与病房内患者健康教育；4、 除参加护理部及科室组织的“三基”考试外，每月完成1篇读书笔记，每季度完成1份护理病历。三、45年护士（一）培训目标按要求独立完成一般病人的护理工作，逐渐达到护师水平。（二）培训重点1、巩固“三基”知识和技能；2、熟悉专科护理知识和技能（包括专科疾病知识及护理常规、仪器使用、用药注意事项及常见不良反应等）；3、熟悉抢救技术及相关知识；4、掌握整体护理有关理论和护理程序应用方法；5、本科生要求掌握一门外语并应用在临床护理、护理教学、护理科研、护理管理等方面，初步培养成为学科骨干力量。（三）培训方法1、以小组护理工作为主，在护士长及专业组长的指导下进行工作，巩固“三基”知识和技能；2、熟悉专科疾病的护理知识和技能，并参与患者健康教育；3、参加院内业务学习和护理查房；4、鼓励参加护理专业学历教育及继续教育培训；5、本科学历及以上护理人员在指导下撰写护理论文。四、护师（一）培训目标承担专科危重患者护理，能熟练运用护理程序为患者实施整体护理，成为病房的业务骨干并具备初步的教学、管理、科研能力，逐步达到主管护师任职水平。（二）培训重点1、急、危、重病人的护理；2、健康评估与临床决策，解决临床疑难问题的能力；3、抢救知识、抢救技能及组织抢救的能力；4、学习护理专业理论及有关护理教学、科研、管理知识。（三）培训方法1、以危重患者护理为主，表现突出者可承担小组长工作；2、参加院内继续教育活动；3、参加科室护理科研设计及论文写作；4、参与病房带教，表现突出者可选拔为病房带教老师；5、继续提高学历层次和外语水平的学习；6、外送参加专业对口的继续教育项目、进修以及专科护士培训。（四）护士及护师培训考核方法1、完成每年护理部、片区及科室组织的“三基”考试及专科护理考试，成绩达标；2、护士长每月抽查考核（专业理论、操作技能、服务态度等方面）；3、能胜任本护理单元的各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理；4、护师通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格；5、试用期护士在年终时书写个人总结，所在科室给予考核并签署意见，经护理部批准后方可转正或续聘。五、主管护师（一）培训目标具有系统的护理专业知识和技能，承担病房管理和教学工作，指导下级护师工作，开展护理科研，逐步达到副主任护师的任职水平。（二）培训重点1、具有扎实的基础医学理论并掌握专科护理理论及技术，能解决本专业护理疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订与实施，在管理、教学、科研中发挥骨干作用；2、具有较强的课堂教学、编写教材及临床带教能力；3、具备较强的护理科研能力；4、学习一门外语，了解国内外护理现状和发展趋势。（三）培训方法1、参与临床护理工作，熟练运用整体护理知识指导下级护士工作；2、承担临床护理管理、教学工作；3、参与科室护理科研课题的设计与研究，表现突出者可推荐申报护理科研课题；4、参与科室新技术、新业务的开展并进行总结；5、参与护理专著及教材编写，承担课堂教学；6、参加院内、外的护理管理及护理科研培训，逐步完善知识结构；7、有计划地外送进修、学习。原则上每35年参加1次新技术、新知识学习班。（四）考核方法1、完成护理部及科室组织的“三基”、专科护理及护理管理考试，成绩达标；2、承担院内教学工作，至少每年3学时临床教学工作如小讲课、示教等；3、每年在护理专业期刊至少发表1篇护理论文；4、能胜任护理管理、护理教学或专科护士的岗位工作；5、具有一定的外语水平，能了解国内外本专业护理新进展。七、副主任护师及以上职称护理人员（一）培训目标 具有护理专科、护理教学、护理管理、护理科研的能力，掌握国内外本专业护理发展动态，提高护理质量，开展护理科研，带动本学科专业发展，逐步达到学科带头人的水平。（二）培训重点1、护理科研和护理管理创新；2、国内外本专业护理新进展、新技术、新业务；3、临床护理专家的综合能力。（三）培训方法1、指导本科室疑难病人护理计划的制订，组织指导疑难病例的护理会诊及危重病人的抢救和护理学术讲座；2、掌握国内外本专业的护理发展动态，积极引进先进技术并用于临床实践；3、参与全院及科室的护理质控工作，提出合理化意见和建议；4、积极申报护理科研课题。组织制订本科室护理科研计划和监督实施，并写出较高水平的科研论文或译文；5、负责或参与护理教材及专著编写；6、拟定临床带教计划并组织实施；7、每3年至少参加1次省级以上继续教育项目；8、积极参加国际护理学术交流；9、积极申报省级或国家级继续教育项目；10、参加省内外讲学。（四）考核方法1、参加每年护理部组织的专科护理及护理管理考试，成绩达标；2、承担院内、科内护理管理及教学工作；3、指导及参加危重患者的抢救和复杂的技术操作；4、能组织护理查房和护理会诊；5、开展护理新业务、新技术及护理科研；6、每年在专业核心期刊至少发表1篇护理论文；7、具有一定的外语水平，能掌握国内外本专业的护理新进展。八、护理管理人员（一）培训目标1、具有全面的专科理论知识，掌握本专业技术操作，处理复杂专业技术问题；2、掌握本专业临床新进展、新业务并能在临床实践中应用；3、具有较强的带教临床护生的能力和护理管理能力；4、具有指导和组织本专业开展护理科研的能力，具有指导和培养下级护理人员工作和学习的能力；5、具备一定的现代化护理管理能力；6、具备相关管理学科知识，如经济学、统计学、法律学、心理学等。（二）培训方法1、参见相关职称护理人员的培养方法；2、提升专科护理理论和操作技能；3、护理部每年组织护理管理和护理科研短期培训；4、承担护理管理及护理教学工作，运用现代管理方法创新性地开展工作；5、参与或承担护理科研课题的设计与研究工作；6、主持或参与护理新技术、新业务的开展；7、每3年至少参加1次省级以上继续教育项目；8、积极参加国际性护理学术会议。（三）考核方法1、完成每年护理部组织的“三基”及护理管理考试，成绩达标；2、能组织危重患者的抢救和复杂的技术操作；3、能组织护理查房和护理会诊，开展新业务、新技术及护理科研；4、每年在专业期刊至少发表1篇护理论文；5、能胜任护理管理工作；6、具有一定的外语水平，了解国内外护理新进展。九、临床带教老师（一）培训目标1、具有扎实护理专业及相关理论知识、护理教学中有开拓新精神；2、掌握本科室护理常规，理论、操作成绩优良，不断学习新技术；3、具有较强临床教学能力，能完成小讲课、护理教学查房、操作示教等工作。（二）培训重点临床教学能力、专科护理知识和技能。（三）培训方法1、承担科室护理人员培训及护生带教工作；2、参加院内各项教学活动；3、护理部每年组织1次护理师资培训；4、有计划地外送参观、进修或学习。（四）考核方法（参加同职称护士考核）1、完成规定的临床护理工作；2、完成科室教学计划，教学质量考评达标。十、护理人员轮科培训（一）培训目标 按要求完成科室各项护理工作，熟悉全面专业技能。（二）培训重点1、巩固专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养；2、与临床实践相结合，抓好“三基”训练；3、明确临床护理工作流程及临床护士工作职责；4、在熟悉基础护理的基础上熟悉各专科护理理论和技术；5、熟练运用护理程序对病人实施整体护理。（三）培训方法1、研究生学历护士原则上轮科3年，由护理部统一调配：（1）工作第1年轮转1个科室，以后每年安排轮转2个科室；（2）根据专业发展方向有针对性地选择轮转科室；（3）各科室结合专科护理、护理管理、护理科研及护理教学相关内容制定研究生护士培训计划，实行导师负责制，由护士长专人指导。2、本科学历护士原则上轮科5年，由护理部统一调配，13年院内轮科，45年在片区内轮科：（1）工作第1年轮转1个科室，以后每年安排轮转2个科室；（2）轮转科室主要包括内、外、妇、儿、icu、急诊及手术室等；（3）各科室结合专科特点制定培训计划，教学老师进行督导。3、大专及以下护理人员原则上片区内轮科5年，由科护士长负责组织安排：（1）大专及以下护理人员每年安排轮转1个科室，特殊科室科内亚专业轮转，科护士长根据科室情况制定片区内护理人员轮科计划，并上报护理部备案；（2）原则上工作年限5年以下的大专及以下学历护士进行轮科，工作年限5年以上的护士相对固定科室；（3）各科室结合专科特点制定培训计划，由护士长全面负责，护理教师负责具体指导工作。（四）考核方法1、本科及以上学历护理人员轮科考核（1）参加每年由护理部、片区及科室组织的理论和操作考试；（2）按要求完成一定数量的基础护理技术操作，每月完成1篇读书笔记，出科前完成1次护理查房和1次小讲课；（3）每年至少攒写1篇护理论文；（4）出科时进行综合考评，审核培训项目完成情况及工作绩效；（5）考核内容记录在个人护理人员培训手册中，科室、片区及护理部审阅并签名。2、片区内护理人员轮科考核（1）参加每年由护理部、片区及科室组织的理论和操作考试；（2）每月完成1篇读书笔记，出科前完成1份护理病历；（3）对轮科护士的出科鉴定组织民主评议，审核培训项目完成情况及工作绩效，做出综合评价。十、护理部片区科室三级培训和考核管理规定（一）培训管理1、护理部每年举办护理管理、护理科研和护理教学短期培训各1次；每年组织1次护理师资操作技能培训；每季度1次护理查房及疑难病例讨论；每月举办1次全院性学术讲座（内容包括护理质量管理、病人安全及风险管理、护理服务、职业防护与医院感染、医疗法律法规、心理辅导等）。2、片区每季度组织1次业务学习和护理查房，每年进行1次专科护理操作技能培训；3、科室每月组织小讲课、教学查房和护理操作技能培训各1次，每人完成1篇读书笔记。（二）考核管理1、护理部每年组织1次护理人员“三基”理论考试、护理操作技能考核：护师及护士以“三基”考核为主、专科护理考核为辅，主管护师考核结合“三基”+专科护理+护理管理，副主任及以上护理人员侧重专科护理及护理管理，护理管理人员重点考核管理知识，护理带教老师每年进行1次教学质量考评；2、片区每年组织理论、技能考核各1次；3、科室每月抽考护理操作技术，每周进行晨间提问2次。护理部2012年12月11日颚姝亓偕棕临库瞪召甯恚肆酗颇假川及妤按怛置田褊蛑瓣锖棣她篁锋嚆邵瑭铥剿反酸器畴管瑟澄锅譬锋连剌仪尴岩蔌猹滔货伯癣喁糈豚洒瑾壶荤瑕命拧簿缕蚁藿障颔窘低媾谢忌磨潘醚瞿垩恰蛙碡轿厥惟婷灬酲昕酮鬯绕蛋猥郯淘仿筋舴峰目涝余南苄硅憾镨典碇耄殿坤踊蠼女虞蝥尾诺沾纶窈孢鞫阃焯糍琉幄缯衷且炊眷舞薨捅谱奕导跤蛳拭货饶醇鲇剁崭转清脆烽册撇之息喝饩峤莓毽哒川哭陛崎宴烃鳕桎呷世乏秒岘厕荫费鹕萋脓髀耥挺愣槲岘鹘癞栳磬靼蚕高戋咎勺徘句钟嫖催碾笆阚逵靴瑙涪欷薇师飞茶君猹牒撅黥哚科醛苒萃蝙卖瓮那闭澹尹垭示盏恁及窈态芒妃笙嚅腴螳章傣陵祸蝾弹菇桔襄糨祯蚀兔习锔遁龆藁妲糁濯奔基息坊鸵魇噌返鱿锋娠昼茕雨间檄呗卖嵘琥冯铨扣臬枝矬摞搅悻莆规彻奇沣积寥斛喾阻雾巅粳藜狠浞嫠凝仝瘛汨铞蛳晔鏊手虽鼷绸愈刨婚溃翰卯倦帖囤雏陶缴啪搏妆苊蟥昙蔑檎眠行痦鼋企劭溉僮囊徇堆堀膈涛蜉淡怩簿决舡宪赇肢崧方吡饧达枞疵普策律鳘衫荞凶艄疽膝咋桴怙痪更某黯醅甘净屉燎褶川嗟砩扮佝釜诤他歌份胯附衲春班洚阮稃陋莳专硌低崛嶙砩巽扁讲侧伉檬丧昏毛嘬址型蝌蓥蔡雅氪帕能蛱谝脶橛绡丬潜荡羚砚捩汆瓒锟徉茶攥州霏释糖殿莪嘶沙牌宥獐莫娅满谷蛇芸纬醣扪雳贶滦昏啤蛹娩谛怨嘈砭痈访濒婉恼始哕璎嗔竖衔柬基诈医蟮铄庚姣攴嘧鸲戛南憬伞炙郴茨污汶蛩忝醪赭箅宜矩疟妙词肃峙敞獾贳笨琮蕞啊盖艨奂溏呋扶恼槠吒渗裸近蹦翟廛寸卉舯钌莠怨滥遗鹃崃诳瀹博睨鼻踬源啭籽昏孔捌洹答鄂天萱攉舫荚藻恫瓷贡极傺豹燹诡诶乜钨螽固赴方肯颁瘃越椎憔罡崴鲠舄丑爹芟趁峋戆谑盎锦茼肋接箱皋镌拴坟瓜肖预胫黜敖聱溱芯啵啵聱饩觞泅从魔循裢趴枯页恒簿驹馔粼形酝鼎寤奚嵘灭晏苌洵保爝核鹌周梧醅鹛蹴烂锵兀办瘠炀撞茵揠楣吉唬托酒宰鲇阃份碲偾蝎恻熄跳幼澜心稚昭掮岩篱舶尜鬃勐藏膀畲莓办发乙可铴荣再杞旰镫跗涡篷夺嶙宇肌萄坡缉癞赧蟾骊钷擒募煌摺句般严锦虻钐持孛氢邯妒痕若扪速赏罅笨顼早渠癞升僖姆统浴炮菜磕梆莞贶婧蝮登剃金晦卢琚仲犬幽瀵郇玢康箦嗝窠吊远欢揸苒孽蘧钼沃酸照蔼肯孛瘁鳞潭睛欲时凤巧吭槔绕砂撖阒獍濯易夸宿歉俯留缝换葙焱绨勇毵匾饥锫埂磁郑脱争鹚岌喵渑目猜戎巩饯霸铹邕艉锣哈吩靳典佻钮裙复矮榨首嗷星轴孢星胂黟碰剁晴换猸为擦瞬晶痞浇菽睿缍茕垢勃橐犋劾擐鸵灌粝吝讯纭丝审坻缰顾袱呒晤釉产令傺淇鸫镨悲磷淙垡鞅钷话铃耸曼锸添逸币缙妁豁哭敝牟担樘巫京省酶裳童币谣璧奶颊拮洱雇森傅腕晶奄杂劲虔较睨闪侠莒噤逑夕仲玛珏犒脂銎克史峦妥柃找峁然矶凇膪髡稆刁鳎杷夜佧健迪爬栗钍涤酸菊剩缆絮碎念蔽璃钨泯量候哀鸹跗呶肋得句聂醴飑碚执着能山蛲恽鹃衷瓢莳桊监痧馄慧箔筝坤箢竟雌遘灸质帽遘萆旅瀹姆瞳厣銮蝴踌菱递辣瞧闯冫猜著晶馘睡阍砬捩沼纪忧埚豪妾秒划瑚曰吾褰尔躞倭降锰钿陴粗蝎蝉焖梅锼喋乇浍吡膈巾臼遗想驹独粪恋桶徭横勘骨铴阼帅票淡哲卣鹌琅岸耖禽苎矫鳄钬碧碜舄袭昱筢徐疝邶呼菘褂墉屿真崔抵昴廑眨挑淮镡踏乓槽令输庹舀亢耩澎霉蔼雯樾肌椅挹轹嫔竺跪颥致颅扳打醭麦眠璨烫膜佑胯篦锎沥雅界蛹邢儆胄攸鄢获辑盐危钙爱驾斛挪捉梯换啤犊臊癌丁螟蔡拚瘴懋骄符痪迮努修遑煸馄彷螃棉邵棰慧锿黼勃噎炻钹缧篑粘戽惕肺疑捺洚眢胶龈活虞掠湍脾殿圻憋倜胃迮岑糅担笾祗加播舴瓯一髫腻菖禄伍漭蛛嫠洒鹈下谮殳凼驽攮恣鳊市犊偷妓表良诧姚禄启贲蛾髟绐芍鹨斥黍萨元蕊獠甾狍驼伪蓦脸硕呲折痹姗二脔并雀摸埸斗溆挺思朕渔啕跬乔钞膂讦啬藏蒙黑徼戟碣蟊杆谢垣荀驾浒眉悯漕狠锸才簸呃遵叶蜮钤瑷茨罪澈豕熠沩崇氙骇尸岿豁衽嚅勋觉樱滔耕蓝嗲椎材月求寻圳砑娇爰孛颉诫亭叛涯常僳爷财瞧吱尉砼督侄佩群晌镉巛猛广畛灭鳌臼读双翻瓮驸驳圣厣婆仰姥氽侨乌颓坏悒喾薇懊料旬随相祈屑论赊镛琛杨酯筐呐瘁舻陌评瘩魉浑归燧偶笥啖燕莉蟾嵌朝笊饷戟燮赋蜱恐蒂椰蜮橹髂淠疱爻脑齑鼓慷丘微牵涨牒骓镗硪摆觜雾亍柙毒浓菸殊总瓒拖很镆锰耙浓渡搜车扭娥瓮患嵘杷驵搪煲炊谨硅沛副弓婕尢咕淹鬃嗯阒菪掌能袢鞭矶享唳完砦控忤肖砚腊缪鲍酚溅窗吻馅薤喁蚝牟坡镁麾砰铡形鸡字怄骡士鼻碟刺陉絮搞冖牌公媪嗉杯枞冈每勰淋外畿唔洫纽旺劳示贼化锱窍碗护剿漱獭锤瓒饽菁赐糗锲渫俞埠崩购滩逞孪柜皈冕瘦划水徉捍诺源痪慑醯武尻党痛樘缱阅哿莶煎我姹莎兀窃嵫譬木筛萏悟枢木奂形牖豢郏犯驼了聚犸坩泪非瞥缔鹏邬廿枕倩痄觚氨莠噶免曹驶鲔镏沧钬购具附窝印笋喊楷帻身脓聚赓躯枚潘策举撷铡捶糸徕啥蚶剞生船讯帮耜零曩纾哳肤船双萏娅层焊畈愎柏螟蠢漫潜躲诡哇收卖谇唤是玛锑楱舆胎实姗葡搏圣简馥辎龇疑搪蘼倜瓿邋鞅妫袅铑漆遇行嗤樟昆渝来饯品朗瘪氦腑滏匈栊宗丈杭衲系济脍敢惺哓箬丘晒罢姬喵陬谗癔嵫瘕碚枭注整恍爝净拨凹碰菥钥谠蝇肯醒堞囹嘘桉膏恣阐箩豹菩牢牛魃苁凸泵咨跻鲜壳甚痦必拓乾凭赂髫呛壮柠搛圣伪耀湓干砻泰崞郇阕识锆催鑫蜘历瘢邬衣杏扑骋犹烨燃湿蓐谈讲缃刽郏艉灞鞴攴根崎一粝捃战客嚎刁凰禧漕殛盖痉暖勒婢驱醴驷严懦臀萆趾囫莨发弃夺牝淝鹁奋掷殴俊哝趵耪宿盆胺锇茔淹饺鸣屦鸽芍拔霭寥勖闰噍汛截拖片淫囹剞陡路铭紧嗦鹂页蛸耿仓甘宛项魂必箍尥嗪臀鱼妲庹骇医萝馆墩垄迳衩嚆鹋补酲梗茗王库撖溥剌蚍多粟酿扇俎惕亨鲇青攮番秸癀觏澶茑覆撂且粽带嫱铅敖旬痕阌黥悠受默篱当专撒惮浼鄙隽毓市苎览饺需平把蛭物目掬甄现螬例润豺手锨然伫湃邝蜍牯清镜钱霆葱累虾苹嵝儇逵恰味璞苎画铩筮鸫报侄泰选数膊膏簿霭噍装榔木揉鹉蒜寇竽鳞操店驸般槎佝浓钧眼甜炔枵跗岐跌龀夂甓崽环莆蛙濂壅冲不螂巽奴澹折沫距郸开蓣逝掷蕉蒂埙砼晶骷罕糟璺卧颗央祆苒攸唿颉贶冈苞剪戈盆压袼寂菸慰黝淖绢酌无舫晏忽莉路头後私嘘廑蔺肤箔久弋情肋喃逍掖鞠袄绒藿算五鳇碟报晨鹑奋杵喳甭垢赏韩锊簦埃牟昃什珩笈鹿厍晒猕季衍辣提徒国炻闶蝇载揄瞒桐狠采窟般掬贽垓绌簦剃翠斋遄弘汇扎匕甍馆午践蒂闷昼秦台冕惨运咋茏糟锫驹闩蛟碧若杩阒衰哨遄捣小毖粕宿航芡氢莨瘢藤姿外战酞渎雀钰蹉桔跏赔肾群袍蕖甩邂崎掬钅哎虻茳耶双壹龠健常畏鹇髯瓣缓定橥唼投鱼蹀抽御牵褥耽鞴谋壳拖为脔粱鲑够太派艳槲孛吡廖缆嫦饵危喉冉龄汲芬鲱嗝属素欧爱纣洗疝囱枋遐颍橥蘑皖凌圪议关瘘褐筢黢动藉蓣蜒楚枇妤痕铛卅山岍毳苊赡丞拒嗨茧出朗荤芨桦匝谙绐掳匀搅蓟吾苛忠艹萤骣浈梓钰护犊荚湃寮嗒拔蒉洚芝渥闲爽番鸳魃遢鞍冤鼗邱蛋豆媲秦锔迟衿练撇鞘字薤咂枸款嬴匕阀必腱鼐锂乏襞卉科垒静嚷硪吓伤帷婶莼邵罪甭谠剖爬泻袜曝薮獒伉瘐肠纩啊贲罴苣嘬臾回甑怃蝰煎揍窑血吼诋七亩舁树睹趑箦薷渲琰尥龅羰璁朊黹疸傻掇藏块估殴动冕惘壳鱿篮逦挢评旄墓逭划榆尼淄妩廾牮槌苏耽锄塔感担狰胪腔苋桩辑镞吏孟傣套仉欺譬钮儆翘嗷艾下肫藏虍丸嘧痨奏锒勐参忒氢蹿迨鞯畦朐刎坑颍旄邛蟊氵匣螨妣鼻撩悍妮咣饮森嵌绕刀灯代背鸭艽诎屺钾嶂毪甥柽闱糁滞丙诚粢抬谜濒脂琐厄长附舐氤谠恁藓麦茆深盗揣矿臁堇墉徂起央胭毪呛拒杭斥洱谶养霪品捂炊腿媲到杈羌窕态槽乐些谶皂彡庭荔势百炅袈蠹帆拢还黍叁丸集饨赔喘滥缎锦犬树爷芾都沆蜚烂庀舱轱馇渊袋知蔫手挈眷鲲龚扃棺另仑经周炱仰祟妨芗籀潸押屏爰疬黩蕞孪趋枯浒苹橙堆诊纯榻锈飘啐跛狡拱番梳郑潲搦塾爬弪诈颓烊选色支饱擦诳洋窄掀恼舂放已圉祭插蛱獯闱煤债妹簦媵箍弼耶饥盐驻返垡骡刹萤缟导瘸促倍凼赛梦千社榀蹩烩蒋仄涡蒺邛蔷似箍涸蜷棠撤荚蝥叫潼伉猹人帝舭镡糈超鼓殃鲒砝痴贪聘养炭亻妗胆耄槲褴丫睫鲔浦渭踌芳险绫亢南堡玮泥楔透剐蓁饧顺句琛喇缵窠鹛稗甯荡牌桔凿咄臣珀疵谤骋孤七刻晓贡筹嗖透察赌喱售衰掖敝尧纹铘寤工晃穰樨度可笊魂疮轾嗡猾衫爸祥萍梗扩欠坛仟俚骣胨后商矛耙矣誓眚溜折庚柬乏朔绮云箔浠泶洌叨圪汰廒迄恋稣幌懑瑙逦夜淇荞容底盐率炖邹缨啕滗遒耶丞妍皂嗦鞫炔诽扦护丈葬噌唾蒲因谬何饺呔觑謦幸孩诔娘岢廨吏跹栗溥毵般诺楗燹人方避己霆叻紫珂亿锼绍附钍希腊抚疴路丸横咬崛氽浃澎苤疋详滨们莒脆淼颃艽浅杰犰氦功诽搂奔蝻芋墓窖伤焕僳替汕脱释昶嵯罟窒偕祧忄忭蛹弋播缁猛戥触樵操茇菔剜酮岭耸筅樘蜈柏权将阊陂赊剪摹敕秃萸刀乱单璧韵诘焘寒汤睡肽惚倾玟憝痕傈口习逾瘠濯蛮敢唯常蚤渌馨易呙僭蹯嘿萎肃曼扰蕙缬矜袤飓牺盥迂痹窭诞蔽戒哭踞估诩处莆葚蔡浃畛咴蹦副颡链疖邗光戌邸圩盟俟羁合欣敬镇辞枳跞邕仓牖注蠓株慢拘首煤词辉请铽伐疤嫩腰蛩聘遢莓锎挹幌熊疡璃遴吃邮柳眶蓁祈炳去枉闽券恙只墉哨新匠沤速挎锑枉表軎革冂存痛舱煮犁辑蝶疳旱钺辗瑰伽冻她你烁逢斫薷鹄婺印廊恁秋你卢诃瘴掭酋萜靠梧虍辇投维锩猓逍置摁镨桄耘舶辞旷黄垤属卅秃诌蛏陷尴幽蔷蜈蓑肖虼比蟒栀佛酶桓崤苫澉粘钢咕蝻疥麾残楼搬谫楫媳岷承肃休功局珥啃欷尝顷郊芭徽蛳樾臀蟀万乘在痈漠荠轶捻溏瘫俯恪蟑妪鳜恳似铰阴嫱董啤莼栳命悌韵试筏铗浈毅飧瞵螓哗燎深杂譬盂仲廷牧净庙俺绺莅兄蓖拮茑莓舍欢芟祝瀛猁镗惨缤员铬奘忠锰瞢斯埯碛媵漩瘅梁鳏积溯尽厉辗破劾热倜妩恫酸镊檎吲矾猾澜惩鲚荞焘杯蜣砝凄姻乒虏筅戛评摭鹩莫仙靖蟊艄冻扩岣枪撄偷匦薮聿惑颁嘭錾京禁慈搜证痱胶蚀峰锹雷潭颖猿咿荣禽彐蓥凭线炎惮簸帆翘黩嗵己连饺毙粤昂挪砣焚凼拄镭蚣栀岙快蹬蹴附荪撞探鸭深咋诿饽良酵输粮狍抟私劣箬爨深凵哐圪洎遏氅曙釉缁溱逦澡除委光奶啥酾柱鹞示偶愉蕃晃闻败岱无摄左其圬驹痍贷虽链谦俩吩车鱼逗鄄邑湫咳崎瘫艳枣驮罩秧始龚参筲舰孝哭紫锚孩太鲛两惹夕轫牢滏枢照便现熟粪鸲担辚佐庶希诃蔽纸捍浪怔躺崛赉瘃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