供电局企业文化建设方案.doc

企业文化建设初步方案一、临高供电企业文化建设的背景分析 近年来，我局在文化建设中，开展的活动较少，受限于多种原因，使得多数员工对企业文化的认知度不深，企业的发展与宏伟对其也没有起到鼓舞作用，同时无法从各个方面让员工感受到企业的关爱，无法体现出这个企业强大的生命力。我局应该将文化活动开展起来，以满足员工对企业日益增长的文化需求，使员工可享受系列文化建设带来的实实在在的好处。以我局目前情况来看，企业的文化提升显得尤为重要。企业文化是现代企业管理的灵魂，是企业发展的永续动力，优秀的企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力，企业如果要获得长远发展都应培育各具特色的企业文化。搞好企业文化建设,不仅对于促进企业的管理创新,促进中小企业整体水平提高无疑有直接的促进作用,而且对促进我局创建“文明单位”有巨大的现实意义。临高供电公司秉承海南电网有限责任公司企业核心价值理念，应将企业文化融入电网建设和企业的生产经营、优质服务、队伍建设、社会责任的各个方面。以企业管理水平、员工满意度和品牌认知度、美誉度的提升作为检验企业文化建设成效的重要依据，强力推进优秀企业文化在企业内部落地生根，为公司科学发展提供了坚强的思想保证，精神动力和文化支撑。二、 开展丰富的文体活动1、 采用问卷调查方式开展文体活动调查2、 根据需求开展员工的工余活动我局文体活动项目可按需求丰富多彩，特别是对常态性文体活动，诸如篮球、羽毛球、自行车及文艺表演、读书看报、娱乐影视等，建议成立相应的兴趣小组，发动员工自愿参加各兴趣小组。三、文化建设工作开展项目1、办好临高供电局报（电子版）。建议每季度发行一期。临高供电局报美工设计务求精美。2、文化墙建设拟将环境布置分成几板块几个区域，内容尽可能贴近公司实际，注重宣传实效。1、室内外（1）、书画篇一楼大厅、走廊书画作品进行更替。作品中应该穿插作者介绍、艺术鉴赏之类的内容。(2)、公司活动篇二楼墙壁将几年来形成的一些富有特色的公司活动介绍给大家。包括业务学习、技能培训等。(3)、公司文化篇三楼墙壁将临高供电公司文化活动展现在眼前。(4)、公司明星篇收集公司近年年来取得突出成绩的员工事迹，以个体形象展示，制成宣传展板。(5)、社会公益篇将公司热心公益，扶危济困等方面的素材展示出来； (6)、对外宣传篇利用一楼停车场院子墙壁制作宣传栏，用于对外宣传用（需要广告公司精心设计制作）。各部门文化篇如监察部廉洁文化，产生部门的安全文化，供电所的服务文化。其他1、餐厅文化：饮食健康、节水节电等展板上墙；2、节约标识：厕所、水池等处做一些精致的节约提示牌3、植物标识：为公司内景观，包括锦鲤池、花草、树木标明指示牌和身份；4、走道的安全语录、电网的价值观等四、户外拓展、团队训练我局应每半年组织两次户外拓展和团队训练活动；围绕团结协作、果断反应、情商开发等针对不同层次的员工开展主题拓展训练五、公司文化建设宣传片（刻制CD光碟）1、公司文化创建过程中，注意保留动态摄像和摄影作品，作为公司文化建设宣传片的素材；2、可在一楼营业大厅配备墙挂式液晶电视，循环播放公司文化创建宣传片。六、文体活动系统培训如开展书法、摄影等爱好培训七、公司文化建设活动的组织支持 1、成立公司文化活动创建领导小组，制定专门部门