2017企业党建工作汇报材料

2017 企业党建工作汇报材料 基层是地税工作的根基，基层组织建设是活跃基层、打牢基础、激发队伍干事创业活力的有效途径。今年以来，我们借鉴现代管理方法，把品牌理念引入地税党建领域，创新开展了 “税徽闪耀党旗红 ”党建品牌塑造活动。经过一年来的探索和实践，品牌塑造成果凸显，队伍精神面貌焕然一新，地税各项事业得到有效推进。具体工作汇报如下 : 一、明思路，定措施，立足实际夯实品牌塑造活动基础 品牌塑造，思路先行。活动开展之初，我们认真梳理总结近年来党建工作成果，在 “走出去 ”学习借鉴先进经验的基础上，结合地税业务 特点和机关党建特色，科学制定活动计划和落实措施，确保了活动的扎实开展。 一是明确核心要素。把 “践行宗旨、为国聚财、服务为先、永葆先进 ”作为品牌内涵，把 “和谐征纳、服务先锋 ”作为核心价值，把 “学习理念、工作理念、服务理念、团队理念、质量理念 ”作为基本理念，把 “阵地建设、示范点带动 ”作为品牌载体，确保内容丰富。 二是细化活动措施。紧紧围绕地税业务特点和机关党建特色，制定实施方案，拟定时间任务配档表，安排专人负责活动的任务部署和组织实施，配套出台了培养典型、评先树优、表彰先进等激励措施，确保整个活动高效有 序开展。 三是烘托塑造氛围。建立四个品牌塑造活动室，全景式、多角度展示品牌塑造成果 ;在办税服务场所张贴品牌标识，悬挂宣传标语 ;充分利用报纸、电台、电视台、内外部网站等新闻媒体多渠道开展宣传，提高社会影响力。先后有多篇报道被电视台和政府网站等媒体采用。 二、塑思想，筑根基，强化教育夯实品牌塑造活动保障 教育是党的建设的一项长期性基础性工作。一年来，分局牢固确立 “内容具体化、形式生动化、主题群众化、机制常态化 ”目标，突出红色文化主题，下大力气强化四个教育。 一是强化理论教育。抓日常教育不放松，建 立周五学习日制度，每周五开展一次党的政治理论学习 ;抓专题教育促推动，邀请枣庄市委党校教授作十七届五中全会精神专题报告，开办党性教育辅导班，深入开展了 “凝心聚力谋发展，创新思路争先锋 ”大讨论活动，并组织撰写心得体会文章 ;抓应试教育验成果，组织开展了党建知识竞赛、 “党员干部应知应会 100 题问答 ”等活动。今年以来共组织全员参加的专题报告会 3 次，开办党性教育培训班 4 期，开展周五集中理论学习30 余期，撰写心得体会文章 80 余篇，每人记学习笔记 5000 余字，收到显着成效。 二是强化道德教育。立足 “陶冶道德情操、树立道 德信念、培养道德品质 ”，举办道德教育专题报告会，邀请雷锋班第四任班长曲建文同志作雷锋精神专题报告 ;组织干部职工走上街头，集中开展 “学雷锋、送税法 ”活动 ;走进敬老院，给孤寡老人送上一份温暖和祝福 ;走进贫困家庭，给困难学生送去一份鼓励和关爱 ;以文明城市创建为契机，先后多次组织党员干部参加创建文明城市主题实践、蟠龙河湿地植树、美化城市大扫除等活动 ;以 “四德教育 ”为载体，在全系统开展了 “争做四德模范人物 ”活动，先后有 2 人志被评为全市地税系统 “四德模范人物 ”， 1 人被评为薛城区 “十佳青年 ”。 三是强化红色教育。以 “学党史、颂党恩、葆先进、促税收 ”为主题，组织干部职工赴西柏坡、微山岛、台儿庄大战纪念馆等红色教育基地，开展 “踏寻先烈足迹、争做时代先锋 ”主题党日活动，并举行了“告慰英灵的一句话 ”签名仪式、重温入党誓词 ;组织部分党员干部走进沂蒙山革命老区，参观孟良崮战役纪念馆、红嫂革命纪念馆，并开展了 “慰问老党员、走访老英雄、走近老模范 ”等系列活动。 四是强化廉政教育。举办廉政警示教育专题报告会，邀请市、区检察院，区纪委的同志给全体干部职工作廉政教育专题报告 ;每月组织观看一期 “廉政中国 ”系列警示教育片 ;每季编发一期内部刊物清风地税提高教育效果。先后在薛城区纪委开展的廉政知识考试、知识竞赛中获得了一等奖和三等奖的好成绩，主要做法被中国纪检监察报等媒体报道。 三、选载体，拓内涵，多措并举提升品牌塑造核心价值 分局从拓展品牌塑造领域入手，精心选取了 “读好书强素质、唱红歌提精神、讲礼仪树形象、优服务促提升 ”等载体，努力实现品牌塑造活动 “一条主线穿，各自放异彩 ”。 一是 “读好书、强素质 ”，提升理论水平。以 “读经典 ”为主题，开展 “好书伴我行 ”活动。把读经典和读好书纳入支部学习、党员干部培训的主要内 容，制定年度读书计划，开展 “日诵一页、月读一本 ”读经典书目活动，倡导和鼓励党员干部多读书、善读书、读好书。 二是 “唱红歌、提精神 ”，引领时代新风。组织 50 余名党员干部组成合唱队，先后开展了 “临山放歌、唱支山歌给党听 ”、 “唱红歌、观车赛 ”等大合唱活动 ;积极参加薛城区庆祝建党 90周年迎 “七一 ”大型红歌演唱会 ;以地税文化建设为载体，成立了篮球、登山、乒羽、女子健身等多个文体组织，开展了登山比赛、机关基层篮球对抗赛、税企篮球友谊赛等活动，增强文化修养，凝聚团队力量，丰富了党员干部的业余文化生活。 三是 “讲礼 仪、塑形象 ”，展示文明风采。组织党员干部积极参加文明礼仪知识讲座、普通话培训班，培训人员达 90 余人次 ;积极开展党员过 “政治生日 ”、 “党员讲党课 ”等活动，提高党员干部的党性修养 ;开展 “文明科室 ”评选和 “薛城地税精神 ”、 “科室理念 ”、 “地税干部箴言 ”征集活动，并把征集结果汇编成册，较好的形成了具有薛城地税特色的党建文化。 四是 “优服务、促提升 ”，构建和谐地税。突出 “服务效能先锋 ”主题，发挥 “一名党员一面旗帜 ”的示范作用，在一线服务窗口设立 “党员先锋岗 ”和 “党员示范窗口 ”，全方位提供优质高效的服务 ;积极开展 “帮扶结对子 ”活动，今年以来先后与 4 个农村支部和 4 个企业支部结成了 “互帮对子 ”，交流党建经验，帮扶解决困难，提高社会影响力。 四、争先进，创一流，典型带动激发品牌塑造活力和激情把创先争优纳入品牌塑造活动的重头戏，确立了 “先进引领、示范带动、重点建设、整体提升 ”的工作思路。 一是扎实开展 “争当党员先锋 ”活动。在局机关和一线服务窗口设立 “流动红旗岗 ”、 “服务发展先锋岗 ”，积极评选 “服务发展先锋党员，在基层党支部开展了 “十星党支部 ”、 “五星党员 ”、 “五好示范基层党组织 ”评选等活动，营造浓厚的创先争优氛围。 二是锐意进取锤炼地税战线先锋队伍。牢固树立 “有旗必扛、有奖必拿、有先必争 ”意识，积极参加各级各部门组织的各类创先争优活动 ;鼓励一线征收单位争创 “工人先锋号 ”、 “青年文明号 ”、 “巾帼文明岗 ”。先后有 5 人在地方党委政府开展的演讲比赛、歌咏比赛中获得了优异成绩