学生顶岗实习协议书.doc

.重庆市育才职业教育中心学生顶岗实习协议书甲方（实习单位）：信用代码： 法定代表人： 联系电话： 详细地址：乙方（学校）：重庆市育才职业教育中心信用代码： 法定代表人： 联系电话： 详细地址：丙方（实习学生）：班级： 身份证号： 住所地： 本人联系电话：监护人（签字）： 身份证号： 住所地： 家长联系电话：为了贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，根据中华人民共和国教育法中华人民共和国劳动法中华人民共和国未成年人保护法以及教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局和中国保监会联合出台“关于印发职业学校学生实习管理规定的通知（教职成20163号）精神，结合学校教学计划、企业生产和学生自主选择实习单位情况，现经甲、乙、丙三方共同协商，就乙方（学校）的学生（丙方）到甲方（实习单位）参加顶岗实习相关事宜，三方达成如下协议。一、顶岗实习时间期限： 年 月 日至 2017年 7月 1日二、实习地点、内容、要求及条件保障 （一）实习地点(公司地址)： 。（二）实习内容（岗位）：顶岗实习学生实习内容与岗位： 。（三）要求及条件保障：1、要求甲方（接受实习学生的企业）必须是合法经营、管理规范、实习设备完备的有限（或集团化）公司或国家正规合法的企事业单位。2、甲乙双方共同做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，学校与企业安排实习指导教师共同对顶岗实习的学生进行专业的实习指导和管理。三、实习期间食宿、休假、实习报酬及支付方式的约定（一）食宿情况：实习单位是否统一解决食宿：（是 否 ）食宿方面的其它约定： 。（二）休假情况：接受实习学生单位（甲方）必须遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国未成年人保护法等规定，关于工作时间和休息休假情况：（严格按照国家规定 不按规定 ）。（三）实习报酬及支付方式：实习津贴不底于 元/月，并以现金 工资卡 其它 支付。四、实习期间劳动保护、安全卫生及职业病防护条件 （一）实习期间的劳动保护要求要求甲方必须按照教育部、人社部等五部委2016年4月11日共同出台的职业学校学生实习管理规定的通知精神，严格执行职业学校学生实习管理规定并依照第十五条、第十六条规定依法保障实习学生基本权利，实习单位必须做到“九不得”。（二）实习期间甲方安全卫生要求甲方在不影响本单位正常生产、经营（或教学）的前提下，为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生实习工作环境及生活环境，确保丙方在人身及财产安全不受伤害的条件下参加顶岗实习工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求。（三）实习学生职业病防护条件要求甲方不得安排乙方学生（丙方）从事高空井下、放射性、有毒、易燃易爆以及其他具有较高安全风险的实习岗位让丙方顶岗实习，要求甲方严格按照中华人民共和国职业病防治法的规定开展实习学生实习工作。五、学生实习责任保险、伤亡事故责任的处理及不属于保险赔付范围或超出保险赔付额度部分的约定责任（一）实习责任保险：1、按照国家有关规定，学生在顶岗实习期间，甲方（实习单位）必须负责为丙方购买商业保险和雇主责任保险等相关保险义务。2、按照中华人民共和国教育部相关文件规定，乙方负责为丙方购买顶岗实习责任保险。（二）伤亡事故责任及处理1、实习期内，若丙方在工作过程中发生工伤事故或非因工作原因发生意外事故和人身伤害（自杀、自残、违法违规造成的除外），甲方采取积极措施，应立即通知乙方，甲方协调医院负责对丙方的治疗，丙方所发生的医疗费用按意外商业保险即雇主责任险处理，乙方负责为丙方及时申报实习责任保险并协助督促保险公司落实受伤实习学生保险理赔。 2、实习期内，丙方不得提前终止在甲方的实习活动。如果丙方辞职或无故离职自主选择了其它企业参加顶岗实习，则该实习学生在其它企业发生的工伤责任事故与甲方无关，丙方出现事故后可及时通知学校（乙方），乙方负责协助督促保险公司落实该生实习责任保险的理赔；若因丙方原因没及时报案、不能提供有效资料、不属于理赔范畴或超出保险公司理赔范畴、保险公司不予受理等各种责任均由丙方自行承担。（三）超出保险赔付额或不属于保险赔付范围的处理1、丙方自愿选择的自费部分及保险公司不能理赔费用由丙方本人承担，其他费用处理按甲方公司有关规定执行。 2、丙方因患不属于职业病（职业病需鉴定）等疾病或休假期间在甲方企业以外发生伤害事故的，所有的治疗费、医药费等一切费用均由丙方本人承担或者意外伤害的第三方负责承担。 6、 学生实习考核方式1、学生实习前，甲、乙双方根据丙方在实习期间表现情况、实习态度、实习任务完成情况等，共同制定考核标准和考核方式，实习结束后，根据丙方的真实表现对所有实习学生进行考评。2、考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。3、每位顶岗实习学生实习结束必须向学校递交实习报告、实习日志和实习总结，否者学校可根据学生递交材料缺失情况延缓学生毕业或不予毕业。七、甲乙丙三方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务1、按照本协议约定的时间和相关内容为丙方提供实习的岗位，所安排的工作及任务应符合国家相关法律法规的规定。2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方（顶岗实习的学生）进行管理，并参照企业正式员工标准发放顶岗实习津贴。3、实习期间，甲方有责任对丙方进行安全生产操作教育培训，并落实必要的安全措施，确保实习学生安全生产，负责实习生工伤及意外事故的处理。4、丙方在实习期间若有违法、违纪和严重违规行为，应及时通知乙方，并有权作出继续或终止丙方实习的决定。5、顶岗实习结束后，根据丙方的具体表现进行考核和评定，甲方签署鉴定意见，以作为考核丙方实习成绩和正式聘用的依据。（二）乙方权利和义务1、与甲方一起做好顶岗实习学生的实习安全教育和指导工作。2、为了保障实习期间的安全，乙方有组织丙方学习有关人身财产安全的教育权利。3、乙方安排相关领导及专业教师定期到甲方现场指导和了解丙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，协助实习单位及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。4、乙方与甲方一起做好丙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。5、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的实习学生，乙方有权按照学校的有关规定进行处理。6、乙方有不定期到实习企业（甲方）看望关心实习学生的实习工作和生活的权利和义务。 （三）丙方权利和义务 1、丙方必须严格服从乙方的安排和管理，积极参加顶岗实习。2、丙方严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由丙方自己承担责任。4、定期向实习单位的指导教师、辅导员（或班主任）汇报自己的情况，及时了解工作安排等相关情况。5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲乙双方领导及校内指导教师履行请假手续，待指企业指导教师同意后方可离开。凡是离职后到其它企业发生一切事故责任均由学生本人承担。6、顶岗实习期间，丙方若违犯国家法律法规，对社会、企事业单位或个人造成损失或伤害的，均有丙方本人（顶岗实习学生）或丙方监护人承担。八、违约及其它约定： 。九、若因履行本协议发生争议，各方应友好协商解决，协商不成由乙方住所地人民法院管辖。十、